【事業戦略・開発】（成長戦略と実現 / Revenue Architect）　求人詳細情報

【事業戦略・開発】（成長戦略と実現 / Revenue Architect） [ID:45054]新着求人

想定年収

800万～1500万円

仕事内容

当社の非連続成長、特に中長期のRevenue最大化への貢献をミッションに、経営アジェンダ級の高難度プロジェクトを、論点整理・関係者調整・意思決定・初期実装・型化・移管まで一気通貫で推進いただく。

あくまで一例ですが、以下のようなテーマを想定している。
ご経験や強みを踏まえ、事業貢献度の大きなテーマを一緒に設定する。

・経営・VPとの対話や、現場・市場の構造課題から、まだアジェンダ化されていない重要イシューを発掘し、経営と合意をとり、全社テーマとして立ち上げる
・経営の曖昧な問いを事業論点に翻訳し、検証を設計し、Go / No Go / Pivotを判断できる材料まで磨き込む
・商品体系・価格・パッケージ（Pricing / Packaging / Land & Expand）そのものを再編集し、新しい収益構造を構想・実装する
・新規事業・新サービスの仮説を検証し、PMFから事業部実装まで推進する
・グローバル展開・M&A・アライアンスなど、全社級テーマの戦略策定と初期実行を担う
・本部・事業部をまたぐ変革プロジェクトを牽引し、オペレーション・KPI・役割分担に落とし込み、受け取る側が自走できる状態まで移管する
いずれのテーマにも共通するのは、「構想して終わり」ではなく「組織が回る状態にして返す」ところまでがスコープであることである。

必要経験

・当社のミッション・バリューへの共感
・戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファームの戦略部門、事業会社における事業企画・事業開発・商品企画などの実務経験
・高難度・高負荷のプロジェクトを自走して推進し、提案に留まらず、事業会社で実際に成果を出した経験
・経営層・事業責任者と直接対峙し、複雑な論点の意思決定を取り付けた経験
・与えられたテーマをリフレーミングし、問いを立て直し、経営合意から実現まで推進した経験
・部門横断・複数部門をまたぐ変革プロジェクトを牽引し、実行・運用定着までやり切った経験

予定勤務地

東京都港区

企業名

社名非公開：労務管理クラウドシェアNo.1企業

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