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戦略投資推進室（M&A、資本提携等）

企業名

社名非公開：データによるビジネス創造と経営改善に向き合ってきたデータ活用のリーディングカンパニー

仕事内容

中期経営計画の達成に向けて、当社の必要な成長に合わせて下記いずれかの業務を担う。
※戦略投資推進室で想定される業務内容であり、1人ですべて行うものではない。

・M&A戦略の策定
・M&Aターゲットリスト作成、案件ソーシング
・M&A実行に向けた資金調達方法の検討及び実行（金融機関、証券会社との折衝を含む）
・M&A実行に向けた組織体制の構築
・PMI実行（予算策定・モニタリングを含む）
・上記のために必要な各種リサーチ・分析及び社内外関係者との折衝

想定年収

800万～1500万円

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【M&A戦略室】M&A戦略立案、案件実行、PMI推進

企業名

社名非公開：テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）

仕事内容

M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割を担当。
また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定。

具体的な業務例
・M&A
‐M&A検討案件の全般管理、モニタリング
‐候補先企業のバリュエーション
‐初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出
‐投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案
‐DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント
‐経営陣への説明、報告

・PMI
‐M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）
‐KPI設定とモニタリング
‐対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き
‐予算策定‐予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む）
‐グループ全体の経営及び事業戦略立案‐推進（関連部門との連携の主管任務含む）

想定年収

800万～1200万円

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戦略推進コミュニケーション・マネージャー【コーポレート／カルチャー変革統括部】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築　および　支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と人材育成

１．支援対象部門の部門長のパートナーとしての、部門内コミュニケーションの立上げ・実行
　　・部門におけるコミュニケーション体制の構築（ジョブの設計、スキル定義、人選、アサインの支援）、およびOJTによる専門人材の育成
　・.部門の戦略遂行（ハード）、エンゲージ向上（ソフト）のためのコミュニケーション設計、具体施策のデリバリー
　　・リーダーシップ・コミュニケーション支援（部門経営層のメッセージ、トークスクリプト、プレゼンテーション等の代行開発）
　　・外部リソースを活用する場合の、取引先の選定評価、委任・発注の契約、ディレクション、評価など
２．全社に配備するコミュニケーション担当者との学びの場の運営
　　・全社のコミュニケーション担当者が互いに学び合う場の提供と運営（ベストプラクティス共有や、外部講師から学ぶ機会のアレンジ）

想定年収

930万～1400万円

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【投資先】経営企画/事業推進マネージャー

企業名

社名非公開：世界的な起業家2名により上海で創業されたプライベートエクイティ

仕事内容

■個別テーマ推進
1. PB 商品企画の強化
・市場・競合調査・コンセプト設計／ロードマップ策定・販売チャネル選定とPLシミュレーション
・年間売上○億円規模の新規ライン立ち上げ
・粗利率の改善（＋x%）
2. 渋谷109 出店プロジェクト
・立地／テナント条件交渉・店舗設計・施工PMO ・販売計画・KPI設計
・開業後6か月で損益分岐点超え・ブランド認知度向上（SNSフォロワー＋x万人）
3. マーケティング施策
・オンライン／オフライン統合キャンペーン企画・効果測定フレーム導入
・LTV向上・広告ROI x%以上

■社内組織の強化／伴走支援
・CEOの関与度最適化
・個別案件の意思決定フロー整理、定例フォーラムの設計
・支援メンバーの業務配分最適化**
・スキルマトリクス作成とリソース再配置／採用提案
・ボトルネック解消**
・As-Is業務プロセスの可視化 → 課題特定 → 改善アクション（DX／BPR）
・リソース不足領域の補填（外部パートナー活用、派遣／業務委託の調達）
・ガバナンスルール、テンプレート、ダッシュボードの構築と展開

想定年収

1000万～1500万円程度（応相談）

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【名古屋支社】FAコンサルタント（東海エリア）

企業名

社名非公開：独立系総合会計事務所

仕事内容

中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開。
M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募。

ポジション1.【未経験者】
・中小規模のM&A仲介業務をアソシエイトとして担当。

ポジション2.【公認会計士】
・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当。
・ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることが可能。
・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務・バリュエーション業務も担当頂くことが可能。

ポジション3.【M&Aアドバイザリー（FA）経験者】
・中堅企業・上場企業のアドバイザリー（FA）、中小企業の仲介案件を担当。
・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当。

ポジション④【M&Aアドバイザリー（仲介）経験者】
・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。
・ソーシング、エグゼキューションを担当頂きます。

想定年収

500万～1000万円

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経営管理エキスパート

企業名

社名非公開：大手総合人材企業のグループ企業。未来の事業の探索や創造を担う。

仕事内容

当社の業績管理から参画し、徐々に各個社の業績管理にも携わる。
将来的にはR&D FU全体の予算とりまとめを担う想定。
・業績管理：月次予算とりまとめ、予実分析/KPI分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等
・予算編成：中期経営計画や年度予算計画の策定
・プロジェクト推進：経営管理高度化、システム刷新/DX化、法規制対応等のプロジェクトの推進
・ユニットの組織体制構築：組織再編/分割、ホールディングスやユニット各社部門間との調整など
・そのほか周辺業務：IRや経営報告資料等の作成など

想定年収

771万～1000万円

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事業開発ディレクター

企業名

社名非公開：「顧客エンゲージメント」構築を実現する営業支援SaaSサービスを展開する企業

仕事内容

・Revenue BPaaS 事業の拡大戦略の策定と実行
　- 中長期成長戦略の立案と実行
　- 新規市場の開拓とビジネスモデルの構築
　- パートナーシップ戦略の推進

・エンタープライズ顧客への価値提供
　- 大手企業の営業課題を理解し、Revenue BPaaSを活用したソリューション提案
　- 顧客の営業組織変革支援と具体的成果の創出

・クロスファンクショナルな連携
　- 社内各部門と連携し、事業全体の成長を推進
　- 顧客ニーズのフィードバックによるプロダクト改善への貢献

・市場分析と情報発信
　- 市場動向分析と事業戦略への反映
　- セミナーやイベントでのプレゼンテーション実施

想定年収

1000万円～1500万円

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M&A担当者

企業名

社名非公開：IT領域の開発に強みを持つ、プライム上場企業子会社

仕事内容

設立から4年以内に2件のM&Aを実行しており、今後もM&A戦略をさらに加速させていくため、ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一貫してリードいただける方を募集しています。
M&Aの全プロセスを担当し、買収企業の成長支援にも深く関与します。

【具体的な業務内容】
■ソーシング（M&A候補企業の発掘・交渉）
・M&Aおよび出資戦略の企画・立案
・候補企業のリサーチ、提案シナリオの構築・アプローチ戦略の策定
・M&A仲介会社との協業、初回面談・経営層との交渉調整
・財務諸表（PL/BS）の分析および事業構造の把握

■ エグゼキューション（M&A案件の推進）
・デューデリジェンスの統括および進行管理
・事業計画の策定、企業評価および譲渡価格の検討
・投資判断資料の作成、売却側オーナーとの交渉、契約締結までの調整

■PMI（統合・成長戦略の実行）
・PMI計画の策定および実行の指揮
・事業責任者と連携し、統合後の成長戦略・組織体制の策定・推進
・企業価値向上に向けた施策の企画・実行

想定年収

500万～950万円

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経営企画

企業名

社名非公開：物流を持続的に発展させるプラットフォームを創るベンチャー企業

仕事内容

管理会計をはじめとした経営の土台を支える実務から、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。
・管理会計業務全般
・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援
・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与
・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援

想定年収

600万～1000万円

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Corp Strategy and Planning/Assistant Manager　or　Manager

企業名

社名非公開：老舗の外資系生命保険会社

仕事内容

・Support or lead to develop strategies for both company-wide and specific areas.
・Support a critical project led by other Depts as a biz architecture to make its projection plan aligned and affective enough to achieve an objective.
・Conduct analyses on the markets, industries, biz impacts, organization capabilities and other specific themes to find out opportunities and/or solutions.
・Evaluate the investment/alliance, M&A opportunities, etc for senior management to make a decision.

想定年収

ご経験スキルにより決定

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