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スタートアップの「社内M&A室」としてM&A・PMIを担う経営プロ｜M&A・PMI支援（Principal/Director）｜スタートアップ成長支援事業 [ID:45362]新着求人
- 想定年収
- 1100万～2000万円
- 仕事内容
- ・ M&A基本方針・ターゲットの策定と、株主・取締役会との合意形成
・ ソーシング（FA・仲介会社とのリレーション構築、ターゲットへのアプローチ）
・ 初期・本格DD、バリュエーション、スキーム設計、SPA交渉、クロージング
・ 統合計画の策定とDay1・Day100の推進、買収先に入り込んだ業務改革・親子間調整
・ 大型共創プロジェクトにおける複数社のM&A・PMIのリードと、統合後の経営推進
・ 案件に応じて、資金調達（Equity／Debt）・事業再構築の支援チームとも連携 - 必要経験
- 下記1、2の両方のご経験をお持ちの方
1. M&Aの実務経験（戦略立案、ソーシング、DD、バリュエーション、交渉・クロージングのいずれか）。コンサルティングファーム、FA・投資銀行、PEファンド、事業会社のM&A部門など、所属は問いません
2. PMI・事業統合、または投資先・事業の経営改革を、当事者として推進した経験 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開：挑戦を加速・衝突させて 未来の価値を発生させる
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下記のいずれか、該当する方をお選びください。
履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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