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【TKP1082-人事部】東証グロース上場！業界シェアNo.1！中途採用担当/リーダー候補

企業名

社名非公開：遊休資産を再生しシェアリングすることで社会に価値を創造する

仕事内容

※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定・JD/求人票の作成
・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理
・ダイレクトソーシングの企画立案・運用（ツール選定、候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など）
・採用マーケティング：採用サイト・オウンドメディア・SNSの運用／改善
・採用管理システムの運用・改善
・1次面接や内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）の実施
・その他選考プロセスや採用活動の改善

想定年収

375万～410万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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データ・AIプロジェクトマネージャー（シニア）

企業名

社名非公開：データ活⽤プロセスを最適化。⾼度なテクノロジーと独⾃のアイデアでビジネスを⽀援

仕事内容

主にプロジェクト推進（PM）、提案活動、事業創出・組織強化を担う。

・プロジェクト推進（PM）
　-データ・AI基盤構築プロジェクトにおけるリードとして、全体推進を担い、プロジェクトを成功に導く
　-提案内容に基づくQCD管理、社内外のステークホルダー調整・進行管理
　-リスクの把握・コントロール、プロジェクト責任者と連携した対応策の策定
　-（技術寄りのバックグラウンドをお持ちの方は）データ基盤／データパイプラインの実装・コードレビュー等の対応も可能

・提案活動
　-セールス／プリセールス職と連携し、商談同席・提案書／見積書作成などをサポート
　-継続案件における次フェーズのスコープ定義・目的設計・合意形成

・事業創出 × 組織強化活動
　-自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言
　-新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出
　-プロジェクト単位にとどまらず、事業部全体を対象とした能力開発・プロセス改善施策の企画・実行

想定年収

700万～1200万円

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AI/LLM 事業開発・プロジェクトマネージャー

企業名

社名非公開：データ活⽤プロセスを最適化。⾼度なテクノロジーと独⾃のアイデアでビジネスを⽀援

仕事内容

・大規模言語モデル（LLM）等の先端技術を活用したプロダクト/サービスの企画
・サービス企画〜設計〜プロトタイプ開発〜リリースに至る一連のプロジェクトマネジメント業務
・上記に付随する様々な論文や市場動向、技術調査
・実装後の社内開発チームとR&Dチームの連携サポート　　etc

想定年収

900万～1500万円

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eKYC_プロダクトマネージャー

企業名

株式会社ELEMENTS

仕事内容

eKYCを全体統括しているプロダクト責任者の下で、以下のような業務に従事する

・eKYC日本市場において圧倒的No1を取り続けるための新規企画業務、および改善活動（プロダクトにフィットするまでは、企画業務における「Why」や「What」はシニアPdMが策定し、Howを中心にやっていただく想定）
・eKYCトップベンダーとの経営統合におけるPMI、およびプロダクトシナジー強化の検討
・ディープフェイクや偽造書類などの不正申請に対するAIを用いた対策ソリューションの企画業務
・身元確認にとらわれない新たなサービスの企画検討、仕様作成　など

想定年収

850万～1000万円

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