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ITコンサルタント (ソリューション・アーキテクト職)

企業名

社名非公開：データ活⽤プロセスを最適化。⾼度なテクノロジーと独⾃のアイデアでビジネスを⽀援

仕事内容

主に技術・ビジネスの両面が求められる局面で、プリセールス、プロジェクト責任者・PM。新たなサービス創出を担う。

・プリセールスフェーズ（提案・構想）
　-クライアントのビジネス課題や現場課題のヒアリング
　-データ活用のコンサルティング / データ基盤構築に向けた提案書・見積書の作成
　-セールス／エンジニアと連携した提案活動（RFP対応、PoC企画など）

・プロジェクト推進フェーズ（PM／アーキテクト）
　-プロジェクト責任者としての推進（スケジュール・品質・リソース管理）
　-自社プロダクトやクラウドサービスを活用した、モダンデータスタックを活用したデータ基盤・パイプライン設計のリード
　-クライアント・エンジニア・プロダクトチームなどの多様な関係者を巻き込んだプロジェクト設計・推進実行
　-データ活用の業務定着に向けた業務設計、研修支援、ユーザー展開計画の立案
　-必要に応じて、自らPoC設計・実行や初期構築などのハンズオン対応をリードする

・事業創出 × 発信活動
　-自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言
　-新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出
　-外部登壇・勉強会主催・記事執筆などを通じたエバンジェリスト活動

想定年収

800万～1500万円

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【大規模×新規事業】新規事業PM/PL

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただく。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけ。事業の成長とともにシステムが変化していくことを見据えたシステム開発が必要となる。
クライアントのニーズを当社ビジネス部門とともに深く理解したうえで、当社としてのプロダクトのあるべき姿・適切なシステム開発プロセスをデザインしながら社内外のステークホルダーと調整し、プロジェクトマネージャー／リーダーとしてプロジェクトを推進していただく。

【業務例】
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連のプロセス推進
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・システム保守・運用業務効率化のための改善提案

＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せ＞
・より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進
・採用活動などの組織づくり

想定年収

1200万～1400万円

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【大規模×新規事業】新規事業BizDevリーダー候補募集

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントとともに新規事業の基礎検討からスタートし、クライアントが実現したい将来像を具体化、同社が持つビジネスノウハウも合わせ事業計画、商品性の検討をリード。PJ化後には社内エンジニア部門と連携し、クライアントサイドの業務要件、運用設計の支援、社外ステークホルダも巻き込みながらプロジェクト全体を円滑に進める。

【業務例】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
・新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
・開発プロジェクトのディレクション
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの当社サービスの導入支援
・クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結

＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せする＞
・採用活動などの組織づくり

想定年収

500万～1200万円

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【CEO直下】プロダクトマネージャー

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるグループ企業向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供する。
その巨大プロジェクトの立ち上げに際して、新規事業のプロダクトマネジャーとして、革新的なサービスを最前線で企画～構築～グロース推進していくプロフェッショナル人材を募集。

【具体的には】
・ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など

想定年収

700万～1200万円

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バックエンドエンジニア（ekYC）

企業名

株式会社ELEMENTS

仕事内容

【任せたいこと】
年間1,600万件の本人確認を行うプラットフォームの開発
　■バックエンド開発
　　１）eKYC Platformの改善
　　２）新機能の検討/開発

【ゆくゆく任せたいこと】
　■システム効率の改善、パフォーマンスチューニング
　■開発効率の改善としてアーキテクチャーの見直し
　■その他弊社プロダクト開発への寄与可能性
- 生体認証を利用した認証プラットフォームの開発
- 自治体向け、ID Platformの開発
- 外国人労働者向け、ID Platformの開発
- 新規サービス

想定年収

600万～1200万円

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LLMエンジニア

企業名

株式会社ELEMENTS

仕事内容

Next LLM R&D チームの一員として、以下のような業務を担う。

・最新のOSS LLM / Local LLM を複数ベンダーのAI半導体（例：NVIDIA Blackwell、AMD、Cerebras、SambaNova 等）上で動作させ、学習・推論性能の評価・ベンチマーク設計
・ vLLM / SGLang など商用規模の推論フレームワークの動向把握と、スループット・レイテンシを最大化するためのチューニング
・ GPUスケジューリング技術や、LLM評価指標の検討・実装など、実運用を見据えたインフラ・基盤技術の研究開発
・社内R&Dチーム（eKYC顔認証 / ECサイト向け AIAgent / LLM ソリューション開発等）との連携を通じた、ELEMENTS CLOUDへのフィードバックとプロダクト反映

また、将来的には、以下のような役割も期待される。

・開発で得られた知見やツールをOSSとして公開し、コミュニティと連携しながらエコシステムに貢献
・各半導体ベンダーとの技術ディスカッションをリードし、共同検証やPoCを推進
・最先端半導体の特性をふまえ、ELEMENTS CLOUDのアーキテクチャやロードマップ策定に参画
・ OSS LLM / Local LLM 普及のための技術記事執筆、カンファレンス／勉強会での登壇

想定年収

800万～1200万円

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LIQUID eKYC_エンジニアリングマネージャー（バックエンド開発チーム）

企業名

株式会社ELEMENTS

仕事内容

＜まず任せたい＞
バックエンドチームのマネジメントの自走を目標に、日常的な開発管理・PM（進行管理、プランニング、レビュー体制、課題解消など）に取り組む。最初はEM業務兼務中のVPoEと一緒に取り組みながら徐々に完全移譲できるように進めていく想定。

＜担当業務イメージ＞
- バックエンドチームのプロジェクトマネジメント
- スプリント運営、日々の課題管理
- チームメンバーの育成・評価支援
- 技術的な意思決定のサポート
- 要件定義〜設計〜レビューまでの開発プロセス改善
- 課題ベースでの組織強化（オンボーディング改善、ドキュメント整備、技術負債返却など）

＜ゆくゆく任せたい＞
まず任せたいことの完全な自立を目指していただくことを想定しているが、適性や希望があれば意向に応じて下記のようなロールへの拡張も可能。
- 他チーム・新規プロダクトへのEMロールの拡張
- 技術戦略・組織戦略への関与
- VPoE候補としてのキャリアアップ

想定年収

800万～1200万円

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AiQ PERMISSION_CS(保守運用)

企業名

株式会社ELEMENTS

仕事内容

【任せたいこと】
・全国展開を前提に、AiQ PERMISSIONの運用（物の流れ／人の動き／手順／責任分界）を標準化し、スケール可能にする
・現地設置機器（監視カメラ、AI BOX等）の調達・在庫・品質・配送を、欠品/遅延/事故なく回す
・問い合わせ・障害・工事を一次切り分け→復旧推進→再発防止まで回し、SLA/稼働を守る

<具体的な業務内容>
下記を設計（仕組み化）し、自ら実行もリードする。

1) 機器サプライチェーン（調達〜在庫〜出荷）
　監視カメラ、AI BOX等の機器調達、発注・検収フロー整備
　メーカー/ベンダーとの納期調整、代替案検討（型番切替・分納等）
　在庫管理（適正在庫設計、棚卸、ロット/シリアル管理、故障交換機の循環）
　キッティング（初期設定、ラベル/台帳、動作確認、同梱物標準化）
　配送設計（梱包標準、配送業者選定、追跡、破損/紛失対応）

2) 現地導入オペレーション（設置工事の手配・進行）
　設置工事手配、配線工事手配（協力会社選定、日程調整、入構手続き）
　現地条件の事前確認（設置位置・視野・電源・配線経路等）と、導入当日の段取り
　導入後の受入テスト（疎通・映像・アラート・連携等）の標準化

3) 顧客/パートナー対応（一次窓口〜調整）
　• 石油元売り／SS店舗／パートナー（例：給油許可/停止機器連携パートナー等）との問い合わせ対応
　• 導入スケジュール、運用変更、障害時の連絡網など、ステークホルダー調整

4) インシデント対応・運用管理（ITIL的な回し方）
　監視/アラートからの一次切り分け（現地要因・回線・機器故障・設定・連携等）
　インシデント管理（受付→優先度→暫定復旧→恒久対応→振り返り）
　ベンダー/工事会社/社内開発との連携による復旧推進、再発防止

5) 運用ドキュメント整備
　運用設計書、手順書、チェックリスト、FAQ、障害対応Runbookの作成・更新
　変更管理（手順改定、周知、教育）

6) 現地出張対応
　現地導入立ち会い、障害時のオンサイト対応（必要時）

【ゆくゆく任せたいこと】
・スケーラブルな運用組織（CS Ops等）の立ち上げ
・顧客サクセスに向けた運用戦略の立案
・将来的には、チームマネジメントや事業拡大の中核を担うことが期待される

想定年収

600万～800万円

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BizOps 運用責任者

企業名

株式会社ELEMENTS

仕事内容

特定のプロダクトに限定せず、eKYC事業をはじめとするグループ全社のオペレーションを横断的に改善・構築する。

・BPR（業務改善）の推進: 現場ヒアリングに基づき、人力に頼っている現状の課題を特定。As-Is/To-Be分析を行い、自動化・仕組み化をリード。
・契約・請求プロセスの再構築: 契約締結から請求・入金管理までが連動する、正確かつスケーラブルなオペレーションの設計。
・社内システムの最適化: 業務フローに基づいたシステム要件定義、マスタ整備、データ連携の設計。（既存システムだけではなく、運用に基づくシステム導入支援からも携われます）
・組織横断PMO: 営業・CS・経理・法務などの各部門を巻き込み、内部統制を担保した運用ルールの定着化。

想定年収

600万～800万円

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コーポレート・ディベロップメント - M＆A PMI推進担当

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

オリジネーションからエグゼキューション、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス)、Value Creation（価値創造）に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担い、自社のM&Aを行うチームにて、マーケット・デューデリジェンスを足掛かりに、将来はディールエグゼキューション実務を牽引していただく。

具体的な業務は以下の通り。
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理）・全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する）
・主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員

想定年収

500万～2000万円

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