Job Search

「マーケティング関連」の検索結果

条件にマッチした求人数:44件

検索条件を変更する

  • マーケティング関連

業務内容

年収

こだわり条件

キャリアレベル

雇用形態

  • 金融機関/金融プロフェッショナル
    選択中
  • コンサルティングファーム
    選択中
  • スタートアップ/ベンチャー企業
    選択中
  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
    選択中
フリーワードから求人を探す
職種
マーケティング関連
業務内容
年収
こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

44件中 / 21~30件を表示

  • 企業名
    レバレジーズ株式会社
    仕事内容
    ◎概要
    レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
    当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。
    大手~スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。
    経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。

    ◎業務詳細
    プロジェクトは戦略策定〜構想フェーズだけでなく、業務変革やシステム実装、プロダクト検証支援まで幅広くカバーしております。
    またテーマ・業界を限定せず、柔軟なアサインが可能なワンプール制を採用しています。
    具体的には下のような領域に取り組んでいただきます。
    ・全社横断のIT・DX戦略立案/システム投資計画の策定
    - SFA・CRM・MAなどの領域における技術選定、システム導入、業務・組織設計を含むIT戦略の構想〜ロードマップ策定を支援
    ・新規事業構想フェーズにおける技術検討・PoC設計/MVP構築支援
    - 市場調査、外部SaaS選定、パートナー連携を通じて構想をプロダクトに落とし込み、PoCの設計・実行やMVPの立案をリード
    ・IT組織変革・業務改革(BPR)/人材戦略の立案支援
    - 内製・外注の最適バランス設計、スケーラブルなITオペレーション構築、IT人材の組織設計・育成ロードマップの策定を担当
    ・生成AI/クラウド等の先端技術を活用した変革推進
    - CxO直下のプロジェクトにおける生成AI導入や業務の自動化、省力化、クラウド化、LLM活用などの実行戦略を構築・推進
    ・技術起点のプロジェクト再設計・開発体制立て直し支援
    - スクラム開発体制の再構築、PoC失敗後の立て直し、開発・QA体制の強化といった、技術面に起因する課題解決にも着手

    ◎アサインプロジェクト例
    ・大手生命保険会社|生成AIを活用したナレッジ活用基盤の構築支援
    - ESG評価業務における非構造データの利活用を目的としたRAG構築プロジェクト。アジャイル体制の立ち上げから構想策定・要件定義を担い、業務高度化と部門横断の合意形成を支援。
    ・大手製造業|デジタルマーケティング施策のPoC支援
    - 全社的なマーケティングDXの有効性検証を目的としたPoCを推進。構想設計から施策実行・効果測定までを一貫して支援し、MA運用やホワイトペーパー作成も実施。次期施策に向けた意思決定を後押しした事例。
    ・外資系コンサルファーム|基幹システム刷新におけるクラウド移行・開発体制再構築支援
    - 基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制を再構築。TypeScript/Node.jsによる開発推進、自動テスト(Playwright)導入やQA体制の構築、他ベンダーとの連携を通じて、開発の品質・スピード両面を改善。

    ◎当ポジションの魅力
    ・「構想だけで終わらない」からこそ、事業変革の本質に迫れる
    戦略構想にとどまらず、PoC・業務改革・テクノロジー導入・運用定着まで一気通貫で伴走してご支援いただきます。
    プロダクト・業務・組織が一体となって業務に取り組むことで、単なる提言で終わらず、実際の現場に変化を起こすことができます。
    特に、PoC止まりや資料納品で終わる支援にモヤモヤしていた方にとっては、顧客と本気で向き合う実感を持てる環境です。
    ・「コンサルの先」を見据えられる、インハウス×事業づくりの接点を持てる環境
    レバレジーズは1000名超の組織で新規事業を創り続けている会社です。当社では、単なる“外部の助言者”にとどまらず、自社側の事業責任者と同じ目線でDX推進や組織変革に携わる経験が得られます。
    「コンサルの延長線上に何があるのか?」を模索している方にとって、経営企画・新規事業開発・PdM的なキャリアへ自然とつながる環境です。
    ・専門領域に閉じず、「テーマ横断」で課題解決力を磨ける
    ワンプール制で案件アサインされるため、製造、金融、SaaS、HRなど幅広い業界テーマに携われます。さらに戦略・業務改革・IT構想〜実装までフェーズ横断で手触りのある成長機会を得られることも魅力です。
    大手ファームで特定領域に特化した方が、さまざまな業界経験を積むことで、「再びコンサルタントの面白さを取り戻した」と語るケースも少なくありません。
    ・採用・事業開発・制度設計にも携われる、ベンチャー×プロフェッショナルな環境
    レバテックグループ全体の組織運営や新規事業立ち上げにも、希望があれば早期から関わることが可能です。
    「自分たちの会社をどう育てるか」にも参画できる、人材発のコンサルならではのポジションです。
    採用設計、ピッチ戦略、育成カリキュラムの整備といった、経営に近い視点を持つための挑戦の機会があります。

    ◎キャリアパス事例
    ・コンサルマネージャー → プリンシパル → コンサルティング事業責任者
    - 売上/PL責任を持ち、事業そのものの方針設計・チーム組成にも携わるポジション
    ・IT/DX支援 → グループ横断のプロダクト戦略/自社新規事業のPdM
    - 支援先で得た視座を活かし、事業会社内でのPdMやプロダクト戦略へキャリアを拡張していくポジション
    ・コンサルティング業務+HRBP/人材戦略/育成責任者として社内変革を牽引
    - 経営直下での組織開発に関わり、事業成長と人の成長の両軸で力を発揮していただくポジション
    ・中長期的には、外部CxO補佐やスタートアップCXO人材
    - ベンチャー〜上場企業でのCxOポジションに進んだ事例もあり、戦略だけでなく事業・組織を動かすポジション
    想定年収
    600万~1200万円
  • 企業名
    レバレジーズ株式会社
    仕事内容
    当社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただきます。

    <メイン業務:M&A戦略の実行・推進>
    未上場企業でありながら、積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準のプロセス整備・案件数・難易度のM&Aに取り組んでいます。
    案件発掘〜エグゼキューション〜PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。
    ・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング
    ・財務・ビジネスDD(外部専門家のマネジメント含む)
    ・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉
    ・経営陣・関連部門とのディール推進
    ・PMI(事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備)

    <サブ業務:経営管理・全社プロジェクト推進>
    ・経営指標(KPI/KGI)の可視化と改善提案
    ・全社的な収益構造の分析と課題抽出
    ・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行
    ・経営会議資料の作成/経営陣へのレポーティング

    ◎当ポジションの魅力
    ・M&Aの全工程に深く関われるFASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えるポジションです。M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。
    ・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。
    ・M&Aだけで終わらないキャリアパス当社は年間8〜10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。

    ◎当ポジションで得られるもの

    ・机上の戦略に留まらない、成果責任を伴う「経営実務」の最前線
    ・成長企業でのファイナンス実務とガバナンス構築
    ・経営陣との距離の近さによる意思決定への直接的影響力

    ◎キャリアパス(こちら以外も想定しています)
    ・経営企画責任者(全社のPL・戦略推進を統括)
    ・新規事業開発責任者
    ・PMI専門チームの立ち上げ/リード
    ・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員
    ・企画・ファイナンスのスペシャリスト

    ◎経営企画室の体制・メンバー構成
    現在、経営企画室には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、戦略立案から実行までを担っています。
    ・室長(トップ):外資系戦略ファーム出身。国内外のM&Aや企業変革プロジェクトの経験を有し、当社全体の成長戦略を統括。
    ・大手ITコンサルティングファーム出身者(IT・業務改革領域に強み)
    ・営業部長経験者(事業現場との橋渡しや利益改善に強み)
    それぞれが異なる専門性を持ちつつも、経営に対して当事者意識を持ち、事業と一体となって推進するカルチャーがあります。
    想定年収
    800万~1500万円
  • 企業名
    レバレジーズ株式会社
    仕事内容
    業務内容
    レバテックの新規事業領域にてDX戦略やAIなどデジタル技術を利活用し、提案から開発まで一気通貫で担っていただける方を募集します。
    事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み支援をしていただきます。
     
    ◎詳細
    (1)提案フェーズ
    ・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施
    ・提案書の作成とプレゼンテーション
    ・顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ
    (2)コンサルティングフェーズ
    ・デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
    ・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
    ・顧客役員との折衝、組織への落とし込み
    (3)調査実装・インテグレーションフェーズ
    ・データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
    ・顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
    ・顧客への進捗報告および必要なレポートの作成

    ◎当ポジションで身につけられること
    ・課題解決能力の向上:自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、デジタル技術を通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
    ・多様なキャリアパス:多様なキャリアを用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
    ・フラットで主体的なアクションが求められる環境 :年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。
     
    ◎キャリアパス事例
    ・ITアーキテクト
    ・プロジェクトマネージャー
    ・エンジニアマネージャー
    ・プロダクトマネージャー
    ・ITコンサルタント
    ・自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者
    ・部長職など役職者
     
    ◎キャリアチェンジの可能性について
    レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。
    想定年収
    600万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:「社会を支える複雑な仕組みを、AIで“最適化”する。人と産業の可能性を広げるテクノロジーカンパニー。」
    仕事内容
    私たちは、高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える様々な産業における計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップです。

    独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現するソリューションを開発しております。
    既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでおり、数多くの企業様からお声がけをいただいています。

    アルゴリズムの開発は、競技プログラミングの世界的コンテストで優勝経験のあるアルゴリズムエンジニアが中心となり、システム実装・UI開発はシステムエンジニア・デザイナーが担当します。

    ビジネス(Bizdev、プロジェクトマネージャー、AIソリューションコンサルタント、PdM、カスタマーサクセス等)での仕事をお任せいたします。
    職務経歴書、カジュアル面談等を踏まえご志向や適性を考慮し、具体的なポジションをご提案します。
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:医療機関と患者をつなぐプラットフォームを運営するテクノロジーカンパニー
    仕事内容
    クラウド型商材専任のオンボーディング部門責任者として、新組織の立ち上げから統括までを担っていただきます。組織は既に30名いるわけではありません。マネージャー層を含むメンバーの採用・育成を通じて、ゼロから30名規模の体制を構築していくフェーズからお任せする。
    医療機関の業務運用を商材に合わせて変革するコンサルティング型の導入モデルの設計から組織構築・育成まで、導入プロジェクト全体の品質・スピードに責任を持つポジション。
    医療ITの詳細知識は不問。求めるのは、コンサルティングファームやSIerで培った「相手の業務プロセスを構造から変える力」です。詳細なシステム導入知識は配下のマネージャー層がカバーする体制を想定しており、責任者ご自身には、既存の導入手法に囚われず抜本的な改革を推進できる資質を重視する。
    ・クラウド型商材専任のオンボーディング組織の立ち上げ(採用・育成を通じてゼロから30名規模の体制を構築)
    ・医療機関の業務運用を商材に合わせて変革する、コンサルティング型導入モデルの設計・標準化
    ・導入期間短縮(3〜4ヶ月→1〜2ヶ月)に向けたプロセス改革の推進
    ・マネージャー層を含むメンバーの採用・育成
    ・事業責任者(直属上長)との議論を通じた、事業戦略・組織課題への主体的な関与
    想定年収
    1500万~1700万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

    求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:医療機関と患者をつなぐプラットフォームを運営するテクノロジーカンパニー
    仕事内容
    エンタープライズ領域における非連続な事業成長とTAM(獲得可能最大市場規模)の拡大を牽引していただきます。特に大手顧客を巻き込んだ新機能のPoC推進や、外部パートナーとの戦略的アライアンスを通じて強固なエコシステムを構築し、プロダクトの競争力強化と新たな事業機会の創出をリードいただく。

    ・プロダクト価値最大化 :大手顧客の課題をPdMへ還元し、エンタープライズに必要な機能の要件定義と競争力(MOAT)強化を牽引する。
    ・PoC推進 :大手顧客との新機能PoCを主導し、仮説検証からグロース戦略の立案、初期ユースケースの創出までを実行する。
    ・アライアンス推進 :周辺ベンダー等との戦略的アライアンスを推進し、MEDIXSをハブとした強固なエコシステムを構築する。
    ・新規事業・シナジー創出 :新たなマネタイズ創出や自社プロダクト間シナジーを企画し、TAM拡大に向けた非連続な事業成長を牽引する。
    ・事業横断的な社内連携 :営業、PdM、開発、カスタマーサクセスなど多様な部門を巻き込み、横断のプロジェクトを円滑に主導する。
    想定年収
    800万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:日系大手総合証券
    仕事内容
    主に既存顧客を対象に、データを起点とした顧客軸/マルチチャネル(デジタル+有人)のマーケティング施策の企画・実行を担当(経験に応じて、以下のいずれか1つ又は複数を担当)。
    ・Web接客、メルマガ、サイト改善、営業店・コンタクトセンターへのリード提供(企画立案→施策実行→効果検証→改善)
    ・Webサイト制作ディレクション
    ・Webサイト、オンライントレード、スマホアプリUX設計
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:オンライン証券を中核に、資産運用・暗号資産・投資銀行・テクノロジー事業をグローバルに展開する総合金融グループ
    仕事内容
    本ポジションは、当グループの広報とブランディングの両機能を担う担当者の募集である。
    経営理念や、国内外のグループ会社における多様な活動を的確に捉え、ブランドの世界観に沿って整理・発信することで、企業価値を一貫したメッセージとして社会に広く届けていく。あわせて、グループ社員の方向性を揃え、組織を活性化させるインナー広報も担う。

    ・社外広報活動の企画・実行
     -プレスリリースの作成(日英)
     -メディアリレーション構築および強化、問い合わせ対応
     -SNSの活用 
     -IR、採用広報、グループ会社広報などと連携した発信活動

    ・社内広報
     -経営方針や戦略の社内浸透支援(社長メッセージ、タウンホール等)
     -社内イベントの企画・運営

    ・ブランディング
     -ミッション、ビジョン、パーパスの言語化
     -ブランドガイドラインの整備・運用
     -企業サイト・オウンドメディア等の企画やブランド管理
     -19年続くアートプログラムの企画・立案・運営
    想定年収
    591万~888万円
  • 企業名
    弁護士ドットコム株式会社
    仕事内容
    【業務例】
    ・事業戦略の策定および実行・各種分析、PDCAの管理
     - 事業本部長とともに戦略を練り上げ、数字(PL)へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行の伴走
    ・営業戦略の策定および実行・各種分析、PDCAの管理
     - 営業予算・KPIの策定から進捗管理、課題分析、および実行の支援
    ・匿名プロジェクト・スポットプロジェクトのPM
     - 重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行
     - M&Aに伴う各種PMI
     - そのほか、都度発生する様々な重要プロジェクトの推進
    ・データや各種資産を活かしたイノベーションの模索
     - 新領域の立ち上げや新規サービス・機能構想の具現化
     - 国内最大級のリーガルデータや専門家ネットワークという「協力な既存資産」を活用し、AI環境下における新しいビジネスモデルや付加価値の創出

    【取り組むべき課題例】
    ・AI時代におけるマッチングプラットフォームとしての成長戦略策定
    ・既存事業を守りながら事業領域を広げるチャレンジ
    ・他の専門領域への事業拡大 

    【過去取り組んだプロジェクト例】
    ・弁護士向け業務支援プロダクト(SaaSプロダクト)の新規プロダクト企画/開発
    ・弁護革命、日本リーガルネットワーク、LICなどのM&Aに伴いPMI
    ・税理士ドットコム事業における相続領域のグロース
    など
    想定年収
    700万~1000万円
  • 企業名
    弁護士ドットコム株式会社
    仕事内容
    ■ リサーチ業務(主務)
    ・NPS調査の年次設計・実施・分析・役員向けレポート作成
    ・NPSのモニタリング体制の構築・運用(四半期ごとのスコア推移可視化)
    ・弁護士市場・法務市場・競合サービスに関する定点調査3本の企画・分析・報告(年次)
    ・顧客インサイト調査のアンケート設計〜集計・分析〜経営層への提言まで一気通貫対応
    ・市場規模推計・競合トレンド分析

    ■ 経営企画業務(兼務)
    ・中期経営戦略策定支援(リサーチ起点のインサイト・市場分析の提供)
    ・新規事業検討における市場・競合リサーチの実施
    ・各事業部への調査・分析支援(LS事業本部・クラウドサイン事業部等)
    想定年収
    500万~800万円程度
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

    求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

チェックをした求人数:0件

44件中 / 21~30件を表示