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各種プロフェッショナルコンサル／経営企画室

企業名

社名非公開：キャピタル・マーケット・プロダクツのスペシャリストが集まる会計事務所

仕事内容

経営企画室における各プロジェクトへの対応
・EPAプロジェクト
・国際税務　移転価格プロジェクト
・事業承継コンサルティング　
・各部のサポート　　
　など

想定年収

350万～1200万円

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UI/UXデザイナー

企業名

社名非公開：日系信託銀行

仕事内容

信託業務に関するプロダクト・サービスにおいて直感的なユーザーエクスペリエンスを実現するUX／UIデザイナー。デバイスやチャネルに沿ったビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながらアジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行う。
・ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
・ペルソナ、CJM、ワイヤーフレームなどのUXに関する設計
・モバイル、タブレット、デスクトップのユーザーインターフェースデザインとインタラクティブなプロトタイプの作成
・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーのリサーチ業務

想定年収

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セキュリティアーキテクト

企業名

社名非公開：日系信託銀行

仕事内容

ビジネス要件を理解し、事業を成長させるためにベストプラクティスのセキュリティを企画・設計するポジション。
・クラウドセキュリティの企画・設計
・ログモニタリングの構築・運用
・DevSecOpsの構築・運用

想定年収

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アプリケーションエンジニア

企業名

社名非公開：日系信託銀行

仕事内容

DXにおける中核的な顧客接点としてのWebアプリケーション、モバイルアプリのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクション及びプロジェクトマネジメントを行う。

・デジタル戦略全体におけるWeb/APPの役割の規定
・デザイナー、各部署との連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPI等、具体的あり方の方向性検討
・プロジェクト全体のマネジメント
・外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化（API化）設計

想定年収

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経営計画担当

企業名

社名非公開：多角的・複合的な金融事業会社

仕事内容

トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を適正に行うことにより、当グループの持続的な成長を支えるやりがいのある業務。

・経営計画
　-グループ経営計画の策定
　-業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング
　-資本政策の策定
　-投資家、格付け、金融機関向けの情報整備

・管理会計・セグメント情報開示
　-管理会計ルールの策定
　-セグメント決算の作成・開示
　-経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用）

・会議体の運営
　-取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局

想定年収

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経営企画担当（マネージャー候補）@渋谷

企業名

レバレジーズ株式会社

仕事内容

当社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただきます。

＜メイン業務：M&A戦略の実行・推進＞
未上場企業でありながら、積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準のプロセス整備・案件数・難易度のM&Aに取り組んでいます。
案件発掘〜エグゼキューション〜PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。
・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング
・財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）
・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉
・経営陣・関連部門とのディール推進
・PMI（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備）

＜サブ業務：経営管理・全社プロジェクト推進＞
・経営指標（KPI／KGI）の可視化と改善提案
・全社的な収益構造の分析と課題抽出
・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行
・経営会議資料の作成／経営陣へのレポーティング

◎当ポジションの魅力
・M&Aの全工程に深く関われるFASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えるポジションです。M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。
・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。
・M&Aだけで終わらないキャリアパス当社は年間8〜10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。

◎当ポジションで得られるもの

・机上の戦略に留まらない、成果責任を伴う「経営実務」の最前線
・成長企業でのファイナンス実務とガバナンス構築
・経営陣との距離の近さによる意思決定への直接的影響力

◎キャリアパス（こちら以外も想定しています）
・経営企画責任者（全社のPL・戦略推進を統括）
・新規事業開発責任者
・PMI専門チームの立ち上げ／リード
・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員
・企画・ファイナンスのスペシャリスト

◎経営企画室の体制・メンバー構成
現在、経営企画室には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、戦略立案から実行までを担っています。
・室長（トップ）：外資系戦略ファーム出身。国内外のM&Aや企業変革プロジェクトの経験を有し、当社全体の成長戦略を統括。
・大手ITコンサルティングファーム出身者（IT・業務改革領域に強み）
・営業部長経験者（事業現場との橋渡しや利益改善に強み）
それぞれが異なる専門性を持ちつつも、経営に対して当事者意識を持ち、事業と一体となって推進するカルチャーがあります。

想定年収

800万～1500万円

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【経営企画】財務戦略マネージャー候補/スタッフ

企業名

社名非公開：ゲーム・アニメ事業をはじめメタバース事業、コマース・DX事業で最先端を行く有力企業

仕事内容

・グループ全体の資本政策の策定
・財務戦略の立案と実行（資金調達、資金運用、ほか）
・M&A・戦略投資におけるDDおよびプロジェクトマネジメント
・マイノリティ出資先のモニタリング・管理業務

想定年収

800万～1500万円

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新規事業開発担当

企業名

社名非公開：テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）

仕事内容

新店舗フォーマットの開発、海外も含めたエリア／サービス展開、他業態とのアライアンス開拓、新たなビジネスモデルを開発するためのR&Dなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進する。

・市場調査等を通じたビジネス仮説の立案
・ビジネス仮説の検証設計および、検証の推進（ピボットの判断含む）
・立案した戦略を実行し、収益化まで推進
・新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括
・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括
・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進

想定年収

1000万～1516万円

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企画部_企画担当

企業名

社名非公開：国内大手オフィスリートの資産運用会社

仕事内容

J-REITの経営企画・運用統括業務
・運用戦略の立案、策定
・運用計画の調整、取りまとめ
J-REITのIR・ディスクロージャー業務
・決算説明資料等のIR資料の作成
・適時開示、法定開示資料等の作成
・IRミーティング、IRイベント等における投資家対応業務

想定年収

645万～1100万円

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レジリエンス領域に関するグループ事業会社の経営戦略企画兼経営会議・協業PMO推進人材

企業名

社名非公開：国内大手損害保険会社

仕事内容

(1)グループ事業会社における経営戦略・経営企画
・次期中期経営計画、長期的なめざす姿、成長戦略、事業ポートフォリオマネジメント、ROIC経営等の企画・検討・運用支援
　-各事業・セグメントの期待役割、成長性・収益性・資本効率、経営課題等の分析、および経営への提言・資料作成
　-事業計画の策定、予実・KPIモニタリング、経営課題の抽出、改善アクションの設計・フォロー
　-経営戦略会議、分科会等の企画・運営、論点・アジェンダ設計、議論のファシリテーション、合意事項の実行管理

(2)当社との合意形成・経営会議対応
・レジリエンス事業の戦略、成長ロードマップ、経営・推進体制等の具体化
　-経営会議、取締役会、ステアリングコミッティ等に向けたストーリー・資料・想定問答の作成、説明・運営支援
　-M&A・資本提携・アライアンス等を活用した成長施策、買収後の経営体制・ガバナンス・PMI方針等の企画支援

(3)ビジネス協業PMO
・当グループ各社とグループ内事業会社の協業テーマに関する全体計画・マイルストン・KPIの設計、進捗の見える化、会議体の企画・運営
　-協業テーマの課題抽出・タスク化、責任者・担当者の明確化、未着手・停滞案件の引き取り、関係者への働きかけと実行支援
　-協業実績・パイプライン等の定量管理、報告基準の標準化、経営・主管部への適時報告、および継続的な運営改善

想定年収

740万円～1500万円

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