「コンサルタント（業務プロセス・BPR）;コンサルタント（その他専門）」の転職・中途採用求人情報

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省庁・地方公共団体等に対する行政機構改革、都市・地域改革コンサルタント

企業名

社名非公開：国内最大級の監査法人

仕事内容

公的機関（中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等）に対して、自身の専門性を生かし、行政機構改革、都市・地域改革を支援する。
大きく以下４つの領域のうち、複数もしくは個別領域を担当する。

【行政経営の高度化】（以下、業務例）
〇自治体の最上位計画である総合計画・総合戦略の策定を行い、全庁的な政策の方向付けや、首長マターの特命案件に関する構想・計画の策定、事業の企画検討
〇行財政改革・組織機構改革（BPR等を含む）や行政資源の最適配分
〇自治体の企画・行革・財政部門等のコーポレート部門を中心に、業務効率化等のためのサービス導入や運用関連
〇自治体の行政評価やEBPM具現化のための仕組みづくりや運用支援
※また、上記に関連する総務省等の国関連の案件に取り組む

【地域経済活性化】（以下、業務例）
〇観光振興領域や、文化・スポーツなどのソフトを活用した地域振興、その他、他ユニット・セクターとの連携可能性の高い産業（農業や半導体、自動車等）を核としたまちづくり
〇地域経済の活性化のために、地域の強みや特色を生かした産業の振興や経済波及効果の拡張に資するエコシステムの形成
〇域内外の交流を促すデジタルソリューションの実装と運用等
※また、上記に関連する内閣府、国土交通省（観光庁）、文部科学省（文化庁、スポーツ庁）、経済産業省等の国関連の案件に取り組む

【地域デジタル実装】（以下、業務例）
〇働きやすい・暮らしやすいまちの実現に向けたスマートシティ推進
〇デジタル活用に関する中央省庁の政策立案、地方自治体等と連携した実証推進
〇計画・戦略の策定や地域における推進体制の構築、スマートシティインフラ（デジタルID、地域通貨、データ連携基盤等）の整備、具体的なデジタルサービスの導入や運用関連
〇独自に開発してきたアセット等の地域実装
※また、上記に関連する内閣府、国土交通省、デジタル庁、総務省等の国関連の案件に取り組む

【地域脱炭素】（以下、業務例）
〇地域脱炭素の実現のために、調査・計画策定、脱炭素シナリオの検討、分野別戦略の策定、地域脱炭素移行のための具体的なプロジェクトの検討（エリア設計）、プロジェクトの実行・エコシステムの形成
※また、上記に関連する、環境省、国土交通省、経済産業省等の国関連の案件に取り組む

想定年収

500万～2000万円

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Power Utilities & Renewables（電力、エネルギー領域）

企業名

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容

エネルギー業界・エネルギーテーマに関するコンサルティングサービス

・経営戦略・イノベーション戦略（中計、事業戦略、M&A、新規事業開発）
・組織・業務改革（組織再編、PMI、オペレーション改革）
・デジタル・テクノロジー（DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ）
・脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり）
・グローバル戦略（海外市場・企業・技術調査、市場参入戦略）
・政策関連（官公庁向け各種調査、ガイドライン策定）

想定年収

～2000万円程度

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［TRS］サイバーディフェンスコンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

具体的な支援内容
・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク
・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定
・グローバルセキュリティ管理態勢の構築
・サイバー攻撃に関する教育・啓発
・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習

役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）
・下位メンバーの指導・育成

想定年収

595万～2000万円

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［SRT］法務・コンプライアンスコンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

役割及び責任
・Consultant / Senior Consultant
-プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
-適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、法務-コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
-自身の専門性-経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
-下位メンバーに対する指導-助言

・Manager以上
-プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
-作業タスク-スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
-ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示-品質レビュー
-新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想-作成、見積もり、プレゼン）
-法務-コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導-育成、チームの成長への貢献

プロジェクト事例
-グローバル法務-コンプライアンス体制構築支援
-贈収賄リスク評価及び対応体制構築-改善支援
-各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
-品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援
-デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
-グループ法務機能-法務部門の高度化支援
-輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援
-AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援
-知的財産-営業秘密管理の高度化支援

想定年収

595万～2000万円

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［SRT］ESG・戦略リスクコンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援する。

プロジェクト事例
・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援
・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援
・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援
・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援
・サードパーティーリスクマネジメント（TPRM）支援
・ESGリスクマネジメント対応支援
・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援
・地政学リスク対応支援サービス
・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援
・オープンイノベーション（OI）活用に関するリスク管理支援

想定年収

595万～2000万円

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[FS-SOL]【Planning & Operation (P&O)】金融業務改革コンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

最新のテクノロジーやソリューションを利活用した金融機関における業務改革、統合後の業務/組織の構想や実現に向けた方向性等を示すと共に、クライアントに寄り添いながら実際のプロジェクトを遂行する。

-デジタル/RPAを活用した業務プロセス改革
-グループ全体最適を見据えた組織・人材のアロケーション
-経営指標の設定と経営管理態勢全般の改革
-顧客体験向上を主眼としたオペレーティングモデルの再構築
-AI/データアナリティクスを活用した業務の高度化

【具体的な案件】
・デジタル活用による業務改革支援
・金融新会社設立におけるオペレーションモデル検討支援
・本部業務抜本的見直しに伴う業務改革支援
・デジタル化を見据えたカスタマーサービスの5か年計画策定　など

《役割および責任》
■シニアコンサルタント
管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。
1．定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。
2．チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。
3．自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。

■マネジャー以上
①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動

想定年収

500万～2000万円

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TPMコンサルタント

企業名

社名非公開：経営コンサルティング会社

仕事内容

製造業における生産管理、保全、品質保証、設備改善、品質改善、業務改革システムの運用、開発

想定年収

500万円～1000万円

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業務改革BPOプロジェクトリーダー候補 - オペレーションズコンサルティング本部

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジション。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行う。
お客様に最も近い立場で付加価値を提供する。
ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定する。

・Team Leader
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただく。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当し、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなる。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負う。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行う。

・Project Leader
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただく。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近い業務内容。

想定年収

500万～2000万円

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