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「ERPコンサルタント」の検索結果

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  • ERPコンサルタント

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職種
ERPコンサルタント
業務内容
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雇用形態

108件中 / 101~108件を表示

  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    《職務内容》
    保険業界のトランスフォーメーションを支援する。
    特に保険会社へのリレーションを生かしたアカウント管理、ソリューション提案、デリバリーチームと連携してプロジェクトの立上げを行う。
    大規模トランスフォーメーションを支援する上ではグループ全体と共同でチームを編成しプロジェクトを実行する場合もある。各種トランスフォーメーションのテーマは主に以下の通り。
    1) 事業戦略:新規事業戦略の策定、経営統合/PMI、ESG戦略など
    2) オペレーション:顧客接点改革、事務改革など
    3) 組織・人事:組織設計、事業理念策定、人事制度設計、人材開発、企業文化変革など
    4) 財務・会計:国際資本規制対応、決算早期化、管理会計高度化など
    5) IT・デジタル:デジタル戦略・IT戦略の策定、生成AI/Web3.0活用、IT導入におけるPMOなど
    6) リスク・コンプライアンス:ITガバナンス強化、プロジェクト監査、サイバーセキュリティー強化など

    《役割および責任》
    原則シニアマネジャー職・アソシエイトパートナー職の採用を想定。
    各アカウント責任者として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にビジネス領域全般についてCXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業して解決策の提案を行っていただく。
    想定年収
    1000万円~
  • 企業名
    社名非公開:国内ITコンサルティング会社
    仕事内容
    ・業務ヒアリングを行い、現場の動きを正確に把握してTo-Be業務を構想
    ・Salesforce標準機能で実現する部分/拡張が必要な部分の切り分け
    ・画面・入力項目・権限設計など、要件を実装可能な形に具体化
    ・設定・テスト・不具合修正まで携わり、現場が使える状態に仕上げる
    ・導入後30〜60日の定着支援を行い、改善点を洗い出し・修正
    ・KPIやダッシュボードを整備し、数字で改善を立証
    ・継続改善・追加フェーズの提案まで一気通貫で担当
    想定年収
    550万~900万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    人事分野において、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進する。
    ・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定
    ・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定
    ・ 新システムの業務/システム要件定義
    ・ 業務・システム改革のPMO
    ・ 新業務プロセス設計
    ・ 新業務への移行準備と移行の実施
    ・ 新業務・新システムの定着化
    ・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    <Microsoftコンサルタント>
    マイクロソフトソリューション・製品を活用し、企業の変革を実現していく。
    ・ビジネスアプリケーション
    主にDynamicsの導入により、企業の変革を実現する領域。
    Dynamicsの提供する機能を最大限活かした導入により、お客様企業に最適な業務プロセス及びそれに基づく成果を提供する。また、システムの導入だけでなく、業務の変革、そのためのデータの利活用なども行うことにより変革の成果を最大化する。Teams/Power BIによる新しい従業員体験の提供や、セキュリティ対策などもあわせて実施する。
    ・Azureプラットフォーム
    AzureのIaaS/PaaS、サーバレスコンピューティング、Kubernetesなどの技術を活用したデジタルトランスフォーメーション、新サービス立上の基礎となるアーキテクチャの設計・構築、アプリケーションの継続的な改善・開発を行う。Azureのリファレンスアーキテクチャや、海外を含め社の技術的なネットワークから得られる情報や経験を融合し最適なアーキテクチャとアプリケーションを提供する。
    ・データ/AI
    企業のデジタル改革の基底となるデータ/AI基盤を企画/実現に向けて推進。データの標準化・管理・解析により顧客体験・働き方・モノづくりなどにリアルタイムにフィードバックするなどを実現するためにMicrosoftの技術を用い貢献する。
    ・モダンワークプレース/セキュリティ
    企業の業務のライフラインであるコミュニケーション/セキュリティ基盤を企画/実現に向けて推進する。Teams・Sentinelのようなデジタルコミュニケーション、セキュリティ製品を用いてソリューションを提案・実現しコスト最適化や、利便性、安全・安心を実現し、デジタル化されたコミュニケーションの分析を可能にする。

    <セールスエンジニア>
    マイクロソフトのソリューション及び製品の実装・適用に向けたセールスロールに携わり、企業の変革をサポートしていく。
    プロジェクトの初期段階から参画いただき、企業の本質的課題の見極め、打ち手の策定を行う重要なロールとなる。新規のビジネス機会の創出とスムーズなデリバリーをバランスとって進めていただく。
    ・お客様課題の把握
    ・キーとなる意思決定者との関係性構築
    ・最適なソリューションの構築
    ・適切な期待値コントロール 

    小規模案件の場合、3-5名で、大規模案件/変革案件の場合、国内外問わず多様なセールスメンバー及びソリューションアーキテクト、SMEとコラボレーションしながら全体で10-20人のチームを構成しながら推進する。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営(Talent & Organization:T&O)領域、及びファイナンシャル(Financial & Enterprise Planning)領域に関して、変革の目的と背景となる課題・業務上のインパクトを適切に理解し、WorkdayといったグローバルSaaSやデジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用法を知るプロとしてスキル育成を行う。
    その上で、Workdayソリューションを活用した変革設計・ソリューション導入・稼働後の運用サポートを通じて、お客様ビジネスの変革を中長期的に支援する変革推進パートナーとして貢献する。

    プロジェクト事例
    ・全社DX推進やオペレーションモデル変革において、人材・組織運営領域及びファイナンシャル領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計、ソリューション導入・展開チームの組成を通じて一大イニシアティブを推進
    ・グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開し新モデルでのグローバル運用の実現を推進
    ・社のグローバルベースラインmyConcertoを活用し、短期間でグローバルでのタレントマネジメントオペレーションプラットフォームを確立し、お客様の社内イニシアティブでの初動・初期成果創出タイミングを加速させ、以後継続的に業務標準化やオペレーション対象の拡大していく変革・整備推進アプロ―チを支援
    ・人的資本経営に備えた、社内人材情報の管理・活用の効率化・活性化を狙った運用改善・オペレーティングモデル改革・ソリューションの整備・追加展開の構想策定及び実行支援
    想定年収
    500万~2000万円
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  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    業界・業種を問わず、企業におけるオラクル製品を使ったアプリケーションシステムやシステム基盤の導入・構築を行う。システム導入・構築の前段としての業務プロセスの整理及び改善、システム化対象の選定、製品活用方針・ルール作りや、要件定義から設計/開発/テスト/移行・導入後の安定化支援を、主に上流工程は日本で行い、開発はオフショアで担当するといった役割で一貫したサービスを提供。また、オラクル製品を中核にしながらも様々なクラウド製品やオンプレ製品と連携させ企業全体のシステム基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーションを実現する。

    役割・期待
    ・オラクル製品導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・システム化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築/見直しをお客様と共に推進する。
    ・適材適所のプロジェクト配属を考慮し、程よい規模感でアットフォームな雰囲気があるプロジェクト体制の中で一人ひとりが裁量をもって仕事を担当する。

    -ファイナンス・サプライチェーン
    オラクル製品を使った会計やSCMアプリケーションの導入を用いて業務変革を進めるお客様に対して、プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計(Configuration設計)を行い、その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援までを担当する。

    -テクノロジー
    Oracle Cloud、Oracle Exadata等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当する。

    -エンジニア
    Oracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloudに代表されるOracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当する。主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当する。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOに対するアドバイスなど、お客様企業の変革パートナーにたり得るテクノロジーコンサルタントを募集。

    プロジェクト事例
    ・大手航空会社:AIなどNewTechを活用した新しい顧客体験の実現
    ・製造小売業:全社デジタル化戦略立案およびトランスフォーメーション支援
    ・大手海運業:新たな電子通貨プラットフォームを活用した「船上のイノベーション」プロジェクト
    ・大手住設建材メーカー:AI・ロボティクスを活用した経理組織トランスフォーメーションプロジェクト
    ・自動車メーカー:”つながるクルマ”を実現するためのプラットフォーム構想・デザイン
    ・大手輸送業:ブロックチェーンを活用したエコシステムプラットフォーム構想・デザイン
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援する。
    ・法的分離後の経営管理/収益性管理
    ・デジタル・トランスフォーメーション
    ・海外投資を含む新規ビジネス創出
    ・エネルギーポートフォリオマネージメント
    ・カスタマーオペレーション

    プロジェクト事例
    ・経営管理モデル策定支援
    ・収益性管理モデル策定支援
    ・海外発電事業投資支援
    ・コールセンター変革支援
    ・顧客管理モデル改革支援
    ・顧客管理モデル改革支援
    ・法的分離に向けた課題検討支援
    想定年収
    500万~2000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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