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「ERPコンサルタント」の検索結果

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  • ERPコンサルタント

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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職種
ERPコンサルタント
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雇用形態

77件中 / 71~77件を表示

  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のお客さまに対する、IT戦略の実現に向けた、プランニング・デリバリー・そのためのプロジェクト管理を担う。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界の企業における業務変革を支援し、それを支える基幹系および情報系の業務システムの導入を実現するシステムコンサルティング業務を行う。

    •業務変革を伴うプログラム全体のマネジメント
    •現行業務の分析およびあるべき業務プロセスの定義、システム化要件の定義およびシステム機能の設計
    •オフショアを活用した開発プロセス全体の管理
    •ユーザーの業務変革への対応の支援
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス(業務設計/システム設計/開発/テスト)の企画やマネジメントを担当する。

    •デジタル・NEW-ITテクノロジーアドバイザリー
    •IT戦略・ITビジョン策定
    •IT組織改革
    •ITロードマップの策定
    •ITガバナンス改革
    •クラウド活用にともなうコンサルティング
    •データセンター・テクノロジーおよびオペレーション変革
    •ネットワーク・インフラのコスト効率分析・評価
    •ワークプレース変革にともなうテクノロジーとコラボレーション
    •セキュリティ・ソリューション
    •アプリケーション・リニューアルと最適化
    •大規模プログラムマネジメント
    •エンタープライズ・アジャイル導入
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    SAP×Cloudソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援

    ・業務/IT改革の全体計画策定支援
     -BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
    ・業務改革支援
     -ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
     -BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
    ・SAP導入支援
     -要件定義 、設計、開発、テスト、移行
    ・本番稼働後サポート
     -稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
     -業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
    ・大規模プロジェクトマネジメント支援
     -PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
    ・SAPロールアウト/ロールイン支援(グローバル案件)
    想定年収
    550万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:国内新鋭のITコンサルティング会社
    仕事内容
    <マネージャー>
    大手企業における、事業戦略立案やマーケティング等の戦略コンサルティングプロジェクトのおけるPM業務。

    <スタッフ>
    データ収集/分析、顧客ヒアリング/業務分析、提案書作成等のコンサルティング業務全般。
    想定年収
    700万~1600万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    ・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
    ・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援
    ・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査
    ・アライアンスパートナー(ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開
    ・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)
    想定年収
    500万~1500万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます

    ・次世代サプライチェーン構造改革
    ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント
    ・IT+OTサイバーセキュリティ
    ・開発ー製造のデジタル化

    <役割としてのプロフェッショナリティ>
    戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。

    <知識としてのテクノロジー先鋭性>
    当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。

    ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
    ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
    ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
    ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
    ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
    ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

    ■ロケーション
    大阪、東京
    想定年収
    500万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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