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プロジェクトマネージャー

企業名

社名非公開：ビジネスの成長スパイラルをつくるデータサイエンスファーム

仕事内容

・プロジェクト要件の定義・戦略的合意形成
　-経営課題の要件化：クライアント（経営層・意思決定者）との対話を通じ、抽象的な課題を具体的かつ実行可能な分析要件へと落とし込む。
　-期待値のマネジメント：解決すべき優先順位を明確にし、プロジェクトの着地点についてクライアントと強固な合意形成（アライメント）を図る。

・多職能チームの指揮・プロジェクト推進
　-エキスパート集団のリード：アナリストやプランナーなど、高い専門性を持つメンバーの出力を最大化させるためのディレクションと進捗管理。
　-パートナーシップ・マネジメント：外部パートナーとの高度な連携体制の構築、および契約からデリバリーまでの品質コントロール。
　-リスク予見と機先を制する管理：俯瞰的な視点でプロジェクト全体のボトルネックを早期に特定し、スケジュールやリソースの最適化を主体的に実行。

・成果物のクオリティ統括・価値創出の完遂
　-ストーリーラインの構築と品質保証：各担当者のアウトプットを統合し、クライアントの意思決定を促す一貫性のあるストーリーへ昇華。最終成果物のクオリティに責任を持つ。
　-エグゼクティブ・コミュニケーションの設計：クライアント報告会の企画・立案を行い、プレゼンテーションを通じてデータから導き出された戦略的示唆を組織に浸透させる。
　-デリバリーの完遂：納品プロセスの統括を行い、クライアントの期待を超える顧客体験（サクセス）を提供。

想定年収

700万～1200万円

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コンサルティングリード

企業名

社名非公開：ビジネスの成長スパイラルをつくるデータサイエンスファーム

仕事内容

・クライアントの変革を牽引する戦略的パートナーシップ
　-経営課題への伴走と成果創出：アカウントマネージャーと密に連携し、クライアントの経営アジェンダに深く入り込む。単なるデリバリーを超え、組織の変革や実利としての成果創出を最優先に考えた支援を実行する。
　-本質的課題の洞察とソリューション設計：顧客の表面的な要望に留まらず、その背後にある課題構造を深く理解。データサイエンスを軸とした、サイカにしかできない最適なソリューションをグランドデザインする。

・ソリューションの統合的活用と戦略ディレクション
　-アセット・インテグレーション：自社保有のデータサイエンス技術、AI、知見を統合的に活用。顧客が直面する困難な課題に対し、多角的なアプローチでブレイクスルーを生み出す。
　-変革を起点としたリーダーシップ：課題を構造化し、解決の道筋を示すことで、クライアント組織内での意思決定を強力にプッシュ。戦略的ディレクションを通じて、顧客成功への最短距離を指し示す。

・複数プロジェクトの統括管理とクオリティ・ガバナンス
　-ポートフォリオ・マネジメント：複数の大型案件や複雑なステークホルダーが絡む状況を俯瞰的に把握。リソースの最適化を図りながら、組織全体のデリバリー品質を管理する。
　-先制的リスクマネジメント：潜在的なプロジェクトリスクを先読みし、問題が顕在化する前に先手を打つ対処を実行。常に安定した高いパフォーマンスを維持する。
　-品質基準の確立と継続的改善：成果物の品質基準を高く設定し、チーム全体のデリバリーレベルを底上げするためのナレッジ共有やプロセス改善を主導する。

・顧客起点での新ソリューション構築
　-コンサルティング現場で得られたクライアントのフィードバックを事業企画・開発部門へダイレクトにフィードバックし、プロダクトへの反映や新機能開発をリードする。
　-既存の当社アセットを再定義・統合し、クライアントの経営課題解決に直結する新たなサービスラインナップを構築・展開する。

想定年収

1100万～2000万円

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金融デジタルプラットフォームの企画営業（デジタル分野の拡大）

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

入社後、まずは進行中のいずれかのプロジェクトに参加する。当社サービスや進め方等の理解を深めた後に複数プロジェクトに参画する流れを想定している。入社される方の経験や適性に合わせて決めていくが、必要に応じてアジャイル推進室の主導案件（グループアプリ等）に入って学ぶ可能性もある。

・7～8割：地域金融機関および一般事業法人向けの営業活動。
　-プラットフォームには当社のノウハウを活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供する。
　-お客さまのビジネスモデルによりニーズは様々のためパッケージ化されたものをご提供するのではなく、実現したいことに向けて要件定義からプロジェクト推進等を進めていく。まだプラットフォームとしては限定的だが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えている。
　-必要に応じて出張が発生する可能性がある。

・2～3割：案件の企画、社内調整業務。
　-0から1を生み出す企画ではなく、1から10とする企画を任せる想定。担当法人に合わせてカスタムしたり、ビジネスモデルに合わせて導入したりという企画であり、当社のサービスを軸に展開していくイメージ。ニーズ獲得後は同じ部署内のアジャイル推進室やITベンダー、アライアンス先と共に各所調整を進めていく。

想定年収

600万～1100万円

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エクイティ・コンサルタント（業界未経験/第二新卒可）

企業名

社名非公開：日本のＩＲ・SRコンサルティングのパイオニア

仕事内容

敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の＜戦略的コンサルティング＞に従事する。
平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務内容となる。

想定年収

650万～1200万円

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ファイナンス:経営計画担当

企業名

社名非公開：日本のみならず世界市場で事業展開するアパレル製造小売業グループ

仕事内容

国内・グローバルでの経営計画領域を担当。国内の複数アパレルブランド事業における経営計画策定に加え、グループ全体の経営計画機能として各事業のCEO・CFOを本社サイドから支援。また、グローバル展開する主力アパレル事業の経営計画も担当。

想定年収

850万～1756万円

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ストラテジー＆オペレーション・コンサルティング部門

企業名

フロンティア・マネジメント株式会社

仕事内容

・戦略コンサルティング：事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援
・オペレーションコンサルティング：マネジメント改革、業務改革、各種機能改革（営業改革、工場改革など）の支援、システム導入を伴う場合在り
・組織開発コンサルティング：ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援
・ビジネスデューデリジェンス

想定年収

600万～1800万円程度

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新規事業開発 / COO直下

企業名

社名非公開：マーケティング効率化SaaSスタートアップ

仕事内容

下記いずれかのご経験がある方
・戦略 / 総合コンサルティングファームでの業務経験
・PL設計などの経営企画や事業開発等でのご経験
・新規サービスまたはソリューションのPoC経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層や部門長クラスとの合意形成・プロジェクト推進経験

想定年収

600万～1500万

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経営企画※未経験歓迎

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

希望と今までの経験等に照らし、業務に従事する。
対応業務の幅が広いため、将来的には本部他部門への異動やマネジメント業務も含め、豊富で多様なキャリア展開が可能。
・グループ全体の事業計画の企画立案・推進および進捗管理（※収益、投資・経費、資本、人員等）
・グループ横断の組織開発に係る戦略および施策の立案
・社内カルチャーの醸成に係る企画立案・推進
・危機管理・BCPに係る企画立案
・社内横断的な特命PJの推進・進捗管理
・財務戦略・ALM（Asset - Liability - Management）の企画立案
・グループ子銀行・子会社の経営管理
・経営会議の運営
・その他各種企画業務全般

想定年収

700万～1300万円

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投資先バリューアップ担当(アソシエイト～VP）

企業名

社名非公開：大手総合商社系列のキャプティブ系PEファンド

仕事内容

PEファンドにおける投資先企業のバリューアップ支援、投資検討の業務

想定年収

900～1500万円程度

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企業年金運営管理（インサイドビジネス室）（東京または大阪）

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

①確定拠出年金（企業型）
・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師）
・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等）
②確定給付企業年金
・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等）

想定年収

650万～1200万円

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