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法人口座に関するマーケティング業務

企業名

社名非公開：日本を代表する大手金融機関

仕事内容

法人向けデジタル総合金融サービスにおいて、新規顧客の獲得、および法人口座開設後の利用促進に携わる。
具体的には、以下のような職務に従事する。

【全般】
　マーケティング施策の全体設計・計画策定、データ分析、PDCAサイクルの推進
【新規顧客の獲得】
　デジタル広告、アフィリエイト広告、DM、オウンドメディアでのSEO記事等を活用した法人口座の新規獲得。
【法人口座開設後の利用促進】
　法人口座の預金残高増や、振込・口振などの利用促進を企図した各種施策の企画・実行

想定年収

別途ご案内いたします

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法人口座に関する法人ビジネス企画

企業名

社名非公開：日本を代表する大手金融機関

仕事内容

法人向けデジタル総合金融サービスを軸にした、事業戦略、商品戦略に携わる。

・法人向けデジタル総合金融サービスの事業戦略策定（どのように事業をグロースさせるか、予算・人材をどう割り当てるか）
・法人向けデジタル総合金融サービスの商品戦略策定（新規サービス・機能の企画、既存サービス・外部サービスとの連携など）

想定年収

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コンサルタント(障がい福祉)

企業名

社名非公開：グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ

仕事内容

障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行う。
障がい児・障がい者の自立を目指した地域密着型のワンストップサービスが提供できる地域1番法人の創出＆サポートを行う。
主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行う。
また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛ける。
地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安心して利用できる事業所をサポートする。

対象
児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなどの障がい福祉施設

具体的には
・施設の新規開発支援
・利用者獲得のマーケティング支援
・スタッフの採用・育成・定着などの人材マネジメント支援
・スタッフに対し、利用者支援や利用者スキルアップの教育
など、経営全般に関わる幅広い支援を行う。

想定年収

500万～700万円

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モビリティ業界（自動車）エンジニア・DXコンサルタント

企業名

社名非公開：グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ

仕事内容

モビリティ業界のクライアント企業のDX戦略の立案～システム開発～計画実行までをアカウントパートナーとして、Zohoを活用したシステム構築⇒業績アップ/生産性改善支援する。
・Zohoを中心としたシステム活用の元、モビリティ企業向けのCRMシステム導入/開発
・各企業の現場オペレーションに即したシステム構築/組み換え
・自動車販売の業務改善コンサル/オペレーションの構築

想定年収

500万～800万円

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コンサルタント(製造業)

企業名

社名非公開：グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ

仕事内容

従業員20～500名の製造業へ、
マーケティング・営業戦略立案・実行による業績向上のコンサルティングを行う。

具体的には
・3C分析（自社・市場・競合）を踏まえての、技術・サービス・商品ドメインの設定
・クライアントの取扱い技術・サービス・商品の販促・営業コンサルティング
・営業組織のCRM・SFAのシステムの設計・構築
・DXやSaaSなど、中小企業へのデジタル化の支援
（協力関係にあるシステム会社を使用）

仕事の概略
・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催
・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約
・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施
・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常
・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施

想定年収

600万～1000万円

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コンサルタント(IPO)

企業名

社名非公開：グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ

仕事内容

・IPOコンサル
上場準備を始めるクライアントもしくは上場準備中のクライアントに、IPOまでのロードマップを作成し、そのロードマップに沿ってサポートする。新規上場に向けた管理体制の構築や組織整備、社内規程の整備など、上場までに必要な一連の対応をクライアントと一緒に進める。

-IPOまでのロードマップ（スケジュールなど）の作成
-IPO準備のための内部管理体制の整備
-資本政策の立案
-証券会社-監査法人対応のサポート
-内部管理体制の構築、提案
-各種規程の見直し、作成サポート
-予算立案、管理、予算実績差異分析対応
-予実管理体制の整備
-各種申請書類の作成、指導
-証券取引所の上場審査に向けてのサポート
-上場後の必要書類作成サポート
-Ⅰの部、Ⅱの部の資料作成
-フローチャートの整備
など、IPOまでのプロセスに必要なことを各種関係機関と連携し、クライアントのIPO準備室（チーム）のリーダーとしての役割にて、クライアントのIPO準備を推進する。

・J-Adviser
TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントに対しては、J-Adviserとしてサポートも行う。Adviserは、上場を目指す企業の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言-指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施する役割を担う。

想定年収

600万～1200万円

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コンサルタント(新規事業開発)

企業名

社名非公開：グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ

仕事内容

あらゆる業種の中堅・大手企業向けに、社内の業種別コンサルタントと連携し、「現場に強い戦略策定～実行」までを推進する。
クライアントのビジネス拡大のための新規事業の戦略立案、検証、調査が中心とした業務を行う。
＜具体的には＞
・市場リサーチ
・データ収集、分析、課題抽出、提案
・ビジネスモデル構築
・ドキュメント作成
・クライアント折衝

想定年収

500万円～

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M&A／投資・事業経営責任者（役員直下・No.2ポジション）

企業名

社名非公開：リアルな不動産・金融・ヘルスケアの知見と先進AIクラウドを融合し、業界のDXを加速。現場の課題を自ら体験しながら、実務に即した実用技術で10年後の“当たり前”を創造する革新集団。

仕事内容

【概要】
当社グループでは、M&Aを重要な成長ドライバーと位置づけ、
業種を限定せず、継続的に投資および事業拡大を行っています。
本ポジションは、役員直下にて投資案件を担い、投資後は現場に入り込みながら事業を成長させるキーポジションです。
一般的な事業会社のM&Aにとどまらず、
投資判断から投資後の経営・グロースまでを一気通貫で担うことを前提としています。

【主な業務内容】
◆M&A／投資フェーズ
投資案件の検討、ソーシング
デューデリジェンス（財務・事業）
投資条件・スキーム検討、意思決定支援

◆投資後・事業経営フェーズ（主業務）
投資先事業へのハンズオンでの関与
KPI・PL管理、収益改善
経営者・現場責任者とのディスカッション、意思決定
必要に応じて事業責任者／役員としての関与

※ 管理・支援のみの役割ではありません
※ 実行・成果責任を負う立場です

想定年収

800万～2000万円

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パートナーセールス

企業名

社名非公開：『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー

仕事内容

様々な代理店（コンサル/広告代理店/システムベンダーなど）とパートナーシップを結び、自社商品の新規受注獲得を推進して頂く。　
・既存代理店との関係育成 / 顧客紹介数増加に向けた取り組み推進
・新規代理店の開拓業務（パートナーシップ座組構築 / 契約面の交渉商品の勉強会実施など）
・管理業務：代理店戦略の検討、チーム目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン、ボードメンバーへの業務報告及び提案　etc

ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・過去の人脈からの案件創出、パートナー開拓、採用
・新規事業のアライアンスの構築

想定年収

500万～700万円

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コーポレート・ディベロップメント – M&Aディールエグゼキューション担当

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担う。社の成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う。
・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定

想定年収

500万～2000万円

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