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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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5074件中 / 3031~3040件を表示

  • 企業名
    社名非公開:日系メガバンク
    仕事内容
    当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。
    ・顧客エンゲージメント、グローバル連携
    ・サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発
    想定年収
    600万~1,300万円(当行規程によるが個別に要相談)
  • 企業名
    社名非公開:テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー(上場企業)
    仕事内容
    財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務(開示、連結、IFRS移行、予実等)の高度化を期待役割として担っていただく。
    具体的には・・・
    ■連結経理
    連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただく。
    ・連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)
     ∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)
     ∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行
    ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域
     ∟連結化対応(特に新規M&A時の対応等)
     ∟難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)
     ∟IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む)
    ・予実分析の高度化
     ∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化
    ■単体経理
    経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただく。
    ・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善
     ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化)
    ・予実分析の高度化
     ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化
     ∟会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案
    ■財務
    グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただく。
    ・グループ全体の資金財務戦略の立案
     ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 
     ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
    ・調達
     ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
     ∟借入金及び利率の管理
    ・オペレーションの改善
     ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化)
    ■共通
    ・組織マネジメント
     ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化
     ∟採用・評価・面談実施
    といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなる。
    ※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、(各領域の業務区分を基礎に)候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割(ミッション)や組織配置を検討したい方針。
    想定年収
    1000万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー(上場企業)
    仕事内容
    管轄部署統括、経営企画、経営管理、新規事業立案など、ご経験に合わせてポジションをご案内予定。
    ご希望や今後の中長期的なキャリアを見据えて知識と経験を身に付けたいとお考えの方を募集。

    【お任せしたい業務内容(例)】
    ・中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート
    ・経営戦略の立案や実現のための戦略投資・M&Aの推進
    ・リユース品買取事業と販売事業に関わる店舗戦略やイベント戦略全般の立案
    ・新規/既存顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括
    ・各事業をの連携における最適化・PDCAの統括 など
    ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
    仕事内容
    財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。

    【コンサルティングテーマ例】
     ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 
     海外事業戦略的再編支援 /  コーポレート・ガバナンス
     業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム

    1.コンサルティング
     現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
     ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
     ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
     ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
           分析→業界や顧客、組織体制、制度など
     ・報告会の設定、報告書作成
     ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
     ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
     ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

    2.顧客創造
     アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
     ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
      専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
     ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
     ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
     ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

    3.研究会、セミナー
     研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
    【研究会】
     ・経営層のための学びと体験の場
     ・各種研究テーマごとに定期開催
     ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
     ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
    【セミナー】
     ・年間参加者数9900人以上
     ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
     ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
      「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
    想定年収
    450万~730万円
  • 企業名
    社名非公開:中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
    仕事内容
    ・M&Aコンサルティング
    -M&A戦略構築
    -PMI(統合作業)
    -組織再編や投資判断基準策定などの周辺領域に関するコンサルティング
    ・M&Aアドバイザリー-仲介
    -M&A案件ソーシング
    -M&A交渉支援(M&Aストラクチャーの設計などを含む)
    ・トランザクション支援(国内-海外)
    -ビジネスDD
    -財務DD-Valuation

    ・コンサルティング
     現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
     -プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
     -クライアントとのコミュニケーションツールの導入
     -現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
           分析→業界や顧客、組織体制、制度など
     -報告会の設定、報告書作成
     -コンサルティングに関わる契約締結などの実務
     -コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
     -継続契約のための現状分析-調査から提案(リピートのクライアント7割)

    ・顧客創造
     アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
     -クライアントやアライアンス先からの紹介、
      専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
     -クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
     -企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
     -既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング-教育

    ・研究会、セミナー
     研究会-セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
    【研究会】
     -経営層のための学びと体験の場
     -各種研究テーマごとに定期開催
     -時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
     -同じ課題解決に取り組む参加企業との交流-情報交換を実施

    【セミナー】
     -年間参加者数9900人以上
     -経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
     -人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
      「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
    想定年収
    500万~1300万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

    求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
    仕事内容
    ・コンサルティング
     現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
     -プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
     -クライアントとのコミュニケーションツールの導入
     -現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
           分析→業界や顧客、組織体制、制度など
     -報告会の設定、報告書作成
     -コンサルティングに関わる契約締結などの実務
     -コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
     -継続契約のための現状分析-調査から提案(リピートのクライアント7割)


    ・顧客創造
     アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
     -クライアントやアライアンス先からの紹介、
      専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
     -クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
     -企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
     -既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング-教育

    ・研究会、セミナー
     研究会-セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
    【研究会】
     -経営層のための学びと体験の場
     -各種研究テーマごとに定期開催
     -時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
     -同じ課題解決に取り組む参加企業との交流-情報交換を実施

    【セミナー】
     -年間参加者数9900人以上
     -経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
     -人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
      「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
    想定年収
    500万~730万円
  • 企業名
    社名非公開:多角的・複合的な金融事業会社
    仕事内容
    同社の環境エネルギー本部にて、再生可能エネルギーの電源開発及び再エネ供給に関する各種業務を担っていただきます。

    メインは国内での太陽光発電・蓄電所の事業開発に参画いただき、一緒に事業を推進していただきます。
    また、スキル・経験によっては、再エネに関する新規ビジネス創出及び事業投資、出資にも携わっていただきます。

    担当業務は、下記を想定しております。

    事業計画及びスキーム策定
    事業性評価、企業価値評価
    地元や役所との交渉
    プロジェクト関係者との各種調整
    再エネ規制緩和に関する制度調査
    再エネ需要家折衝
    想定年収
    経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
  • 企業名
    社名非公開:価値の再生・潜在する価値を再生し、価値の化学反応を促進。
    仕事内容
    【業務概要】
    ホテルのリノベーション事業における下記業務をお任せします。
    ・案件ソーシング(不動産、M&A等)
    ※対象物件:既存ホテル、コンバージョン用施設(保養所、研修施設、店舗、オフィスなど)
    ・キャッシュフロー等の事業計画の策定
    ・物件取得(デューデリジェンス、ドキュメンテーション等クロージング業務全般)
    ・物件売却
    ・プロジェクトマネジメントチームとの協業
     (ホテルブランディング、リノベーションプラン、コンテンツ導入等に係る検討)
    ※取得・売却だけでなくリノベーション後の開業までの間、スキーム関係者との折衝や予算管理等についても一貫して担っていただきます。
    ※担当ブランド:BASE LATER HOTEL(https://baselayerhotel.com/ )

    <業務の流れ>
    ・案件情報入手
    →意向表明書(LOI)提出・優先交渉権取得
    →クロージング(デューデリジェンス・ドキュメンテーション等)
    →プランニング(※案件情報入手後から物件取得と並行して検討開始)
    →リノベーション工事
    →開業

    【やりがい・魅力】
    ・新規開発と比較して事業のサイクルが短く(標準的には取得から開業まで1年半前後)、取り扱う案件数も多いため、よりスピード感をもって実務の経験値を積むことができます。
    ・取得物件によっては、プランニングの自由度が高いものもあり、自らのアイディアをプランに反映させるなど、ダイナミックに案件を動かすことができます。
    ・組織としてアクイジションチームとプロジェクトマネジメントチームが互いに補いながら業務を進めており、チームワークが良好です。
    ・常にプロジェクトマネジメントチームと連携して業務を進めていくことから、プロジェクトマネジメントに関する業務知識を習得するチャンスもあり、物件取得からリノベーション後の開業まで一貫して案件に関わることができます。
    ・ホテルのプランニングに取り入れるため、アンテナを張って様々な施設や物件を視察する等、メンバー全員で知見を高める動きをしております。
    想定年収
    経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表するインターネット企業
    仕事内容
    事業戦略の実現に向け、多岐にわたる業務を通じて事業成長を推進する。
    ・事業計画の策定支援: 予算策定や事業ポートフォリオ分析を通じて、事業の未来をデザインする。
    ※予算策定は姉妹組織である管理会計チームとワンチームとなり取り組む。
    ・経営分析と提言: 各種経営データや市場動向を分析し、経営層への報告資料作成や提言を行う。
    ・戦略推進のサポート: 事業戦略の取りまとめ、各部門との連携、進捗管理を通じて、戦略が確実に実行されるよう支援う。
    ・会議体の運営: 経営層への定例報告MTGなどの重要資料作成や会議体運営を担い、円滑なコミュニケーションをサポートする。
    ・グローバル連携: 海外市場への事業展開の検討や、グローバルでの最新トレンドの分析などの目的で、海外マーケットに関する調査・分析を行う。
    ・AIを活用した業務効率化: 楽天グループで全社的に強力に推進しているAI-nizationを業務に取り入れ、効率的で高精度なアウトプットを追求する。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:総合商社100%出資の新興伴走型DXコンサルティングファーム
    仕事内容
    クラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を担当。
    具体例:
    ・ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案
    ・AI/データ利活用、データガバナンス、規定/ガイドライン整備
    ・業務可視化、業務要件定義、RFP策定
    ・システム導入プロジェクト推進(システム要件定義・設計・開発・テスト・運用)
    ・アーキテクチャ設計、コミュニケーションインフラ整備
    ※企画、業務、アプリケーション、インフラ等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定
    想定年収
    420万~1200万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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