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投資先企業のバリューアップ担当者（DX推進）

企業名

社名非公開：独立系PE投資会社

仕事内容

主に投資先企業のDX領域についてのバリューアップ支援を行う。

想定年収

1000万円～1500万円（目安）

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グループCFO

企業名

社名非公開：事業オーナーの想いに寄り添い、その実現を支援するプロフェッショナル集団

仕事内容

資本傘下のグループ企業の各CFOとの連携
各社に対するモニタリング、CF管理

想定年収

ベース2000万円+α

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投資先企業のバリューアップ担当者

企業名

社名非公開：独立系PE投資会社

仕事内容

投資先企業のバリューアップ支援を中心に、投資検討なども含め従事する。

想定年収

1000万円～1500万円（目安）

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事業開発・サービス企画開発（オープンポジション）

企業名

社名非公開：国内大手損害保険会社

仕事内容

幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業
の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行を担当。
新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手
段として含む。
グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ
企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進する。
入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業
の企画・開発、PMIにも参画頂く場合がある。

具体的な業務　※経験に応じて異なる
１．保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発
２．グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進
３．新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進
４．M&A（候補選定・DD・PMI計画など）

想定年収

740万～1500万円

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PEファンドマネージャー

企業名

株式会社ブルパス・キャピタル

仕事内容

バイアウト投資に関する一連の業務全般
・投資先企業の発掘、オリジネーション業務
・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般（DD、Valuation、契約交渉）
・投資委員会への参加、報告業務
・投資先の役員として、ハンズオンでのバリューアップ業務
・EXITにかかる業務（トレードセールス、IPO支援）
・LP投資家対応業務

想定年収

応相談

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CFO候補

企業名

社名非公開：アジア最大級の現代アートECプラットフォームを展開するスタートアップ

仕事内容

成長戦略をCEOとともに策定する。事業計画や将来性に関心を持っていただいた投資家の皆様とコミュニケーションを取り、当社の価値を高めるための資金調達計画から投資家との交渉、財務視点から見た分析及び事業計画の立案(FP&A)まで、財務と事業を統括する。

上記の業務は現在はCEOが1人で担っているため、CEOの壁打ち相手となりながら資金調達・経営管理のプロフェッショナルとして上記をリードする方を採用したい。
当社のCFOとしてミドル・レイターステージの投資家との交渉から、資金調達の実務、その後の成長戦略策定/財務戦略立案・実行まで、幅広くご担当いただく。

想定年収

～2000万円

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最高技術責任者（CTO）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

・テクノロジー活用観点での経営への提案
・ DX/技術/開発組織/データロードマップ、投資計画の策定
・テクノロジー軸でのWEBサービス企画、新規事業開発
・セキュリティ、ITガバナンスの方針、設計、運用
・提供サービスに沿った最適な技術選定、アーキテクチャ設計
・開発組織設計（web＋IT推進）
・想定開発工数の見積もり
・開発マネジメント

想定年収

1000万～1600万円

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COO（候補）

企業名

社名非公開：電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップ

仕事内容

脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。事業は急速にスケールし、現在はT2D3に沿った成長戦略の中でIPO準備フェーズに突入しています。このスケーラビリティの高いフェーズにおいて、経営と事業をつなぎ、オペレーション全体を統括する【COO（候補含む）】をお迎えしたいと考えています。

COOに求めるのは、経営陣の一員として事業全体の指揮を執ること。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進し、スケールの確度を高めるミッションを担っていただきます。

【ミッション】
・脱炭素×テクノロジー領域におけるBtoB SaaS／Marketplaceの事業運営を、戦略から実行まで一気通貫で推進
・複数のプロダクトラインをまたぐオペレーションの設計・改善
・IPO前後に向けた事業成長と経営基盤の確立
・経営意思決定に必要なオペレーション視点のインサイト提供

【具体的な業務内容】
・PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案
・事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善
・各事業部の戦略遂行サポートおよび推進体制の構築
・セールス／PM／マーケティング／カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計
・オペレーション課題の特定と改善PDCA（例：受発注フロー、レポーティング、プロセスの自動化等）
・経営戦略に沿った組織開発・人材配置計画の立案
・事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
・経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
・IPO準備に関わる業務支援（内部統制の整理、事業計画資料作成等）

想定年収

700万～1200万円＋SO

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COO直下・子会社代表

企業名

社名非公開：ECの売上成長を最大化するプラットフォーマー

仕事内容

COO直下で、買収した子会社の代表取締役を担う。
・子会社の戦略策定
・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務
・グループジョインした子会社のPMI
・組織づくり及びチームマネジメント

想定年収

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経営企画マネージャー

企業名

社名非公開：ECの売上成長を最大化するプラットフォーマー

仕事内容

・予算（P/L）策定、予実・見込管理
　- 経営管理に関する定量データの集計・分析・レポーティング
　- 各部門・事業責任者とのヒアリングと情報整理
・経営改善・効率化に向けた企画立案
　- コスト管理/削減案の策定
　- 業務プロセス改善の推進
・資金調達（Debt/Equity）に関わる業務
・その他：M&A関連対応、IPO準備、全社制度設計、特命案件への対応

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