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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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5320件中 / 1931~1940件を表示

  • 企業名
    社名非公開:日本の不動産への投資、運用、運用物件の価値向上を手がける不動産金融会社
    仕事内容
    太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー資産のアセットマネジメント(AM)業務を通じて、再生可能エネルギーの安定運用と事業収益最大化の両立を実現する。
    ・太陽光発電所を中心とした再エネ施設の運用管理
    ・発電所の稼働状況のモニタリングおよびパフォーマンス分析
    ・現地管理者、O&M業者との連携による保守・修繕指示、遠隔監視
    ・メンテナンス計画の立案・管理、外部業者への発注・調整
    ・地権者・電力会社との調整や現地立会い(全国出張あり)
    ・中長期の事業計画策定、収支管理、予実分析
    ・SPC(特別目的会社)の管理およびローンのモニタリング
    ・決算業務(匿名組合含む)および請求・支払処理
    ・投資家向けの報告書作成、行政対応
    想定年収
    550万 ~ 800万円
  • 企業名
    イーソリューションズ株式会社
    仕事内容
    社長直下の管理部にて、採用業務全般をお任せする。先輩人事メンバーと連携しながら、実務を通じて採用の設計・実行スキルを磨いていける環境。

    主な業務
    ・求人媒体・スカウト媒体の運用・管理
    ・エージェント対応・候補者との日程調整・面接補助
    ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ・LinkedInなど)のスカウト文作成・送付
    ・採用データの集計・分析・レポーティング
    ・採用広報コンテンツの企画補助(SNS・オウンドメディア等)
    ・リファラル制度の運用補助
    ・管理部門全体の業務補助(総務等)

    組織体制
    管理部門所属 / 先輩人事メンバーのもとでOJT / 社長・事業部長と近い環境
    想定年収
    650万~850万円
  • 企業名
    イーソリューションズ株式会社
    仕事内容
    社長直下の管理部にて、以下を横断的に担う。採用だけを切り出したポジションではなく、管理部門全体を経営視点でみられる人材を求める。

    採用戦略領域
    ・イーソリューションズおよび子会社トータルフューチャーヘルスケアの採用戦立案・実行・KPI管理
    ・エージェントマネジメント・ダイレクトリクルーティング
    ・リファラル制度の設計・推進
    ・採用広報・SNS活用(経験に応じて)

    経営・組織領域
    ・育成・評価制度設計への参画
    ・子会社(IPO準備中)における人事・管理業務への関与
    ・管理部門全体のマネジメント補佐・業務改善
    ・社長・事業部長との経営議論への参加

    組織体制
    管理部所属 / 社長直下 / 4つの事業部長と直接連携
    想定年収
    900万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:独立系総合会計事務所
    仕事内容
    総合アカウンティングファームである弊社の九州エリアにおいて、下記のような業務に携わる。
    ・M&Aアドバイザリー業務(FA・仲介)
    ・案件化支援(ソーシング/案件は大手金融機関からの相談がメイン)
    ・ディール実行支援(エグゼキューション)
    ・財務税務DD、企業価値評価
    ・その他、M&A全般に関するコンサルティング
    ※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行う。
    想定年収
    500万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:大手損保グループのアセットマネジメント会社
    仕事内容
    入社後は主に以下の採用業務に従事する。その後、希望や適性により人事制度企画、人材育成、労務等へのキャリア拡張も可能。

    ・新卒採用(年間5~10名規模)
     -採用計画の策定
     -母集団形成(ナビサイト運営、説明会・インターンシップの企画・運営)
     -選考プロセスの設計・運営(書類選考、面接調整、面接官としての参加)
     -内定者フォロー(内定者イベントの企画立案、内定式の企画等)
     -採用ブランディング
     -大学・キャリアセンターとのリレーション構築
     -新卒初任給の調査・分析・立案

    ・中途採用(年間30~50名規模)
     -部門責任者との要件定義・求人票の作成
     -採用チャネルの選定・運用(人材紹介エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)
     -候補者対応(書類スクリーニング、面接調整、面接官としての参加)
     -オファー面談・条件交渉等
     -運用人材をはじめとする専門性の高いポジションの採用戦略立案
     -入社後オンボーディング施策の企画・実行

    ・採用全体に関わる業務
     -採用KPIの管理・分析(応募数、通過率、充足率等)
     -採用市場のリサーチ・競合分析
     -採用プロセスの改善提案
    想定年収
    800~1,200万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:IFA事業社、キャッチコピー:「資産運用を、 もっと透明に」
    仕事内容
    採用担当として、採用戦略の立案から応募者の面談・面接、内定フォローまでの一連の採用実務を任せる。

    ・候補者との面談・面接の実施
     -カジュアル面談の実施(自社の魅力付け、キャリア相談)
     -一次面接・二次面接の担当(コンピテンシー評価、適性見極め)
     -選考結果のフィードバック、内定者フォロー(承諾率向上のための面談など)

    ・採用プロセスの進行・運用
     -応募者の書類選考、面接日程調整
     -エージェント(人材紹介会社)との連絡・打合せ
     -ダイレクトリクルーティング(スカウトの送信・アプローチ)

    ・採用企画・広報活動
     -採用媒体・求人票の選定および作成・更新
     -会社説明会・採用イベントの企画・登壇
     -採用データの分析(応募者数・面接通過率・歩留まり改善など)
    想定年収
    500万 〜 750万円
  • 企業名
    社名非公開:国内大手損害保険会社
    仕事内容
    「スタートアップ企業やベンチャーキャピタルへの戦略投資」のチームの一員として、
    投資に関わる会計・経理、決算、自己査定、総務業務などを担当し、適切な業務管理、ガバナンスおよび決算対応を推進する役割を担う。
    投資チームが実行するスタートアップ企業とベンチャーキャピタルに対する投資のミドルバックオフィス業務(※)をフロント担当者と連携して担当する。
    ※フロント → バックオフィスの連携役として入出金や決算の計上に至るまでのオペレーションを担う業務
    ・ミドルバックチームの業務の一例 (お持ちの経験・スキルセット等に応じて応相談)
     -株式及びファンド出資事務(LP 出資等の償還、株式売却の事務(計上、入金など)を含む)
     -決算事務(自己査定取りまとめ、税務などを含む)
     -ファンド管理業務 (ファンド立ち上げを決定した場合はファンド設立業務を含む)
     -上記以外の内部統制の運用に関わる業務
     -出資先企業・VCの財務リターン状況の把握、統計資料等の作成
     -投資フロント業務に対する適切なけん制体制等の確保、DD実施/支援
     -予算・支出管理等の総務・経理業務
    想定年収
    460万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:金融機関のIT課題を解決するITコンサルティングファーム
    仕事内容
    ・プロジェクトマネジメント支援(PMO)

     全体計画策定・事務移行設計・要件定義・運転試験の企画運営など

    ・IT中長期戦略の策定

    ・ITアドバイザリ(ベンダー評価・コスト最適化など)

    ・業務プロセス改善支援



    【プロジェクト事例】

    ・勘定系システム移行PJ(全国40行以上の地方銀行で実績有)

    ・銀行様4行のバックオフィス業務共同化支援

    ・経営統合・銀行合併に伴うシステム統合対応

    ・次期基幹系システム推進プロジェクト支援

    ・営業店システム更改プロジェクト支援
    想定年収
    800万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:金融機関のIT課題を解決するITコンサルティングファーム
    仕事内容
    ・プロジェクトマネジメント支援(PMO)
     全体計画策定・事務移行設計・要件定義・運転試験の企画運営など
    ・IT中長期戦略の策定
    ・ITアドバイザリ(ベンダー評価・コスト最適化など)
    ・業務プロセス改善支援

    プロジェクト事例
    ・勘定系システム移行PJ(全国40行以上の地方銀行で実績有)
    ・銀行様4行のバックオフィス業務共同化支援
    ・経営統合・銀行合併に伴うシステム統合対応
    ・次期基幹系システム推進プロジェクト支援
    ・営業店システム更改プロジェクト支援
    想定年収
    600万~900万円
  • 企業名
    合同会社デロイトトーマツ
    仕事内容
    当ユニットは、テクノロジーを活用した企業変革を実現するための戦略策定から実行支援までの一連のサービスをEnd to Endで提供している。
    4つのレイヤ(Strategy、Advisory、Service、Global)でテクノロジー変革に取り組み、他UnitやGlobalメンバーファームとも連携しながら、当社のもつテクノロジーオファリングの価値を最大化することで、クライアント企業の多種多様な経営改題の解決に貢献している。

    ・Strategy & Advisory
     -最先端テクノロジー動向を踏まえた戦略・戦術の提言
     -テクノロジーを活用して価値創出までの時間(Time to Value)を重視した変革実現支援
     -M&Aを含むビジネス戦略に基づくIT/DX/AX戦略・構想策定支援
     -テクノロジーを活用した大規模な全社変革の構想策定および伴走支援(エンタープライズアーキテクチャ構想、大規模IT-PJのPgMO等)
     -IT組織・オペレーションの変革、ITマネジメント・ガバナンスの高度化支援
     -エンタープライズ全体(フロント・ミドル・バックオフィス)の業務変革に関する構想策定支援など

    ・Service
     -ServiceNowやAnaplan、IBM製品(Apptio、Cloudability、Envizi)などのソリューション導入にかかる構想、設計、導入、保守運用など

    ・Global
     -Inbound CIO Advisory、GCC Advisory、PE(Private Equity)支援
     -Global IT PMO支援など
    想定年収
    ~2000万円程度
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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