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5074件中 / 3411~3420件を表示

  • 企業名
    社名非公開:不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。
    仕事内容
    首都圏を中心として、全国にある自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担当する。
    【具体的には】
    ・入退去等の賃貸管理業務
    ・オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
    ・テナントリーシング業務
    ・賃料交渉 など

    【ポイント】築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社ではリフォームやコンバージョン、権利調整など、様々な手法を用いてバリューアップし、収益力を上げる取り組みを得意としている。

    【物件について】
    ・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や高級レジ、ホテルなどの1棟物件を幅広く手掛けている。
    ・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっているが、エリアや用途に制限はない。
     入社後は様々なアセットにおけるPMに挑戦いただきます。
    想定年収
    500万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:人事戦略のプロフェッショナル集団
    仕事内容
    日本企業が自社のコーポレート・ガバナンス体制の見直しを行い、企業価値の向上に向けた実質の議論を深化していく中、グローバルに通用する事業戦略の報酬反映のあり方(報酬領域)、マネジメントの選解任のあり方(指名領域)、あるべき取締役会の体制と実効性評価(取締役会評価)についてアドバイザリーを行う。

    複数名のプロジェクトチームのもと、下記のような領域においてプロジェクト進行や顧客関係の開拓や維持をリードしていただきます。

    ◆報酬委員会の運用支援
    報酬制度設計全般
    報酬委員会への陪席と議事進行のファシリテーション

    ◆指名委員会の運用支援
    人材要件の策定
    評価プロセスの設計
    アセスメント実行支援
    後継者計画の策定と運用支援、等

    ◆取締役会評価の運用支援

    ◆上記にかかるグローバル案件対応
    海外プラクティスや統計等に関する調査・情報提供
    株式報酬制度のグローバル展開支援
    海外幹部人材の報酬設計やリテンション・パッケージ、セベランス設計
    海外子会社の報酬指名ガバナンス
    グローバル報酬・人事ポリシーの策定
    想定年収
    別途ご案内します
  • 企業名
    社名非公開:インターネット専業大手証券の一社
    仕事内容
    当社リスク・コンプライアンス部において、証券コンプライアンスの実務に携わるほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただく。

    ・不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務
    ・重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」(全執行役員で構成)の資料作成・取りまとめ及び運営
    ・マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、コンプライアンス態勢の高度化に向けた企画の立案と実務の運営
    ・IFA(金融商品仲介業者)扱い顧客に係る営業考査(取引審査、勧誘実態調査、業務指導)
    想定年収
    450万~1300万円
  • 企業名
    社名非公開:中堅・中小企業向けM&Aアドバイザリー
    仕事内容
    M&Aのディール進行に特化したスペシャリスト
    エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担う。 

    ■具体的なイメージ
    ・譲渡検討企業が検討開始(案件化)後にディールにアサインされ、以降クロージング迄M&Aアドバイザー(課長以上)と2名体制で進める
    ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなる。
    ・ソーシング(営業)はしないものの、ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーションが求められる。
    想定年収
    540万円~
  • 企業名
    株式会社NTTデータ経営研究所
    仕事内容
    神経科学(脳科学)の産業応用に関する研究開発支援・事業企画・事業運営を行う世界でも類を見ないコンサルティングチームにおいて、以下の業務テーマを取り扱う。

    1.研究開発企画・調査
    基礎神経科学や機械学習に関わる基礎研究~応用に関する世界の動向を高品質・高速でリサーチ・アウトプットし民間企業の研究・事業企画や官公庁の政策企画に貢献する

    2.受託研究開発支援
    実社会・事業上で脳科学が貢献可能なニーズは、様々なクライアントに眠っており、製薬・自動車・食品・飲料・化粧品・教育など幅広い分野の民間企業の研究開発を支援する。彼らの課題・ニーズをうまく抽出し自分たちの専門性からその課題解決を提案し、具体的な研究企画やその実装・事業活用の展望までパートナーとして伴走。実際に実験を行ったり、データを解析したり、高度な機械学習モデルを実装・納品したりというのが具体的な業務となる。

    3.産学連携の体制構築~研究支援
    神経科学の事業応用に関しては、自分達のチームだけでは不足することも多々ある。クライアントのニーズに応えるために、適切な研究者・研究機関とのコラボレーションは欠かせず、こうしたアカデミアとの関係構築・産学連携研究開発の企画・運営も我々の重要な仕事となる。

    4.脳科学に関連した事業開発と実行
    戦略系のコンサルというと上流の経営戦略のスライドづくりが仕事と思っているかもしれませんが脳科学の事業応用に関しては、クライアントも事業経験がなく、企画や戦略など絵に描いた餅を投げるだけでなく、実際の事業実行もパートナーとして共に推進し、実際のマーケットのフィードバックを受けながら成長させていく事業遂行者としての業務も行う

    5.情報発信・社会啓発
    脳科学の市場は急成長分野ではありますが、正直に言ってまだ未成熟です。クライアントが乗り遅れないように、我々の目指している未来はなんなのか、どうしてこの分野に投資する必要があるのか、積極的に情報発信をしていくことが求められる。そのために各メンバーの専門的観点からのレポート執筆を奨励していますし、クライアントとのプロジェクトで成果が出た場合は報道発表などを行うことを求めている。
    想定年収
    520万~1000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

    求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:国内コンサルティング会社
    仕事内容
    当社はグループ会社内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援している。本ポジションでは、グループ各社に対して、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の企画立案から実行推進までの様々な業務に従事する。

    具体的な業務例は以下の通り。
    ・DX戦略立案・推進: グループ各社の業務課題を洗い出し、新たなビジネス機会創出やプロセス改善を目的としたDX戦略を策定・実行
    ・要件定義・最適化: ビジネス要件を的確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスのリード
    ・ソリューション選定・計画策定: 課題解決のための最適解を選定し、実行計画やロードマップを構築
    ・プロジェクトマネジメント: 関係者間の合意形成、進行管理、ステークホルダー調整を行い、予定通りのデリバリーを確保
    想定年収
    1000万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
    仕事内容
    事業・財務の一体的な再構築支援を通じて、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援。

    <サービスメニュー>
    ■事業・オペレーション・財務の再構築(リストラクチャリング)支援
    ■課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援
    ■事業再生計画・構造改革プラン策定支援
    想定年収
    400万~780万円
  • 企業名
    社名非公開:日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
    仕事内容
    ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかを担当する。

    【新卒採用担当】
    ・新卒採用計画・スケジュールの策定
    ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
    ・当社主催の合同説明会の企画・運営
    ・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営(当社の全国5拠点にて実施)
    ・ATS(sonar)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理
    ・各ステークホルダー(人材紹介、媒体、面接官)への報告・連携
    ・学生に対する選考フォロー(面接、面談、説明会等)
    ・内定者フォロー面談やランチ会の実施
    ・入社後研修の企画・運営(研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど)
    ・採用データ管理・分析
    ※ご志向により説明会登壇やプレゼンを担う可能もあり。

    【中途採用担当】
    ・採用計画や戦略の立案・実行
    ・採用マーケットの調査
    ・採用要件の定義
    ・選考部門からの課題ヒアリング
    ・求人票作成
    ・各チャネル(エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング)を利用した母集団形成
    ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション
    ・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理
    ・各採用関連企画の立案・運営
    ・採用プロセスの課題分析
    ・採用データ管理・分析
    ・面談・面接対応
    ・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行
    想定年収
    430万~600万円
  • 企業名
    社名非公開:日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
    仕事内容
    中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せする。
    ・税務申告業務
    ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
    想定年収
    400万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
    仕事内容
    中堅・優良クライアントの多様な経営課題に対して、デジタルを活用したビジネス変革の実現を支援。企業のライフステージごとに異なる課題を経営視点で整理し、戦略とデジタルを融合させた最適なアプローチで確実な成果を目指す。将来にわたるクライアントの持続的成長を支えるためのDX支援を行う。
    想定年収
    700万~1300万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

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