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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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5320件中 / 511~520件を表示

  • 企業名
    社名非公開:日系メガバンク
    仕事内容
    ①M&Aアドバイザー業務(案件執行)の国内担当[財務開発室]
    ②M&Aアドバイザー業務(同上)のクロスボーダー担当[財務開発室]
    ③M&Aオリジネーション業務(案件獲得)担当[M&A戦略室]
    の3業務を募集。

    ①②は、FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行う。高度な専門知識と経験が必要な業務となる。
    ③は、上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進する(FA契約獲得まで)。
    想定年収
    600万円~1,500万円
  • 企業名
    社名非公開:米系プライベートエクイティファンド
    仕事内容
    ・投資先候補の財務その他の分析やマーケティング資料作成
    ・案件ソーシング
    ・エグゼキューション
    ・バリューアップ
    想定年収
    ~3000万円
  • 企業名
    アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
    仕事内容
    ・キャンディデートへのコンサルティング
    キャンディデートの特性を見極め、金融やコンサルティング業界、コンサルティング業界など各専門分野のジョブマーケット動向や、キャリアパスの事例をご案内し、1対1のコミュニケーションで信頼関係を構築していただきます。信頼関係を構築するためには、情報提供だけでなく、相手の潜在的・心理的な要求にも対応していく必要があります。1人のコンサルタントが新規で月間15人~20人のキャンディデートを担当し、その中の半数程度の方と長期的なリレーションシップを構築していきます。また、信頼関係が構築できているキャンディデートへ最新のポジション情報をご案内し、企業への推薦を行います。

    ・クライアント企業への採用支援
    一方で、キャンディデートへ様々なキャリア開発の機会をご提供するためには、人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワークを構築する必要があります。基本的には、これまでの社会人経験で構築されている人脈から、キーマンとのリレーションシップを構築・強化していただきます。
    ご担当いただく金融/コンサル業界では、採用の決定権者が各部門のマネージングディレクター/パートナーであるため、そのような方々とのネットワーク構築が求められます。
    想定年収
    初年度約600万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:中立の立場で顧客の資産運用アドバイスを行う、独立系フィナンシャル・アドバイザー
    仕事内容
    資産コンサルタントとして個人投資家の個別相談対応を行っていただきます。IFA(独立金融アドバイザー)だからこそ実現できる公平中立な立場から顧客目線でのアドバイスが可能です。お客様から「ありがとう」と感謝される働き方が実現できます。

    具体的な仕事内容
    主に証券会社や銀行ですでに証券資産運用を行っていて不満や不安を抱えている個人投資家からの相談が中心です。保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成などを行っていただきます。提携証券(スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券)の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。コンサルタントはチーム制を敷いており上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらプラン設計を行っていくことも可能です。商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓などに取り組んでいただきます。
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:中立の立場で顧客の資産運用アドバイスを行う、独立系フィナンシャル・アドバイザー
    仕事内容
    資産コンサルタントとして個人投資家の個別相談対応を行っていただきます。IFA(独立金融アドバイザー)だからこそ実現できる公平中立な立場から顧客目線でのアドバイスが可能です。お客様から「ありがとう」と感謝される働き方が実現できます。

    具体的な仕事内容
    主に証券会社や銀行ですでに証券資産運用を行っていて不満や不安を抱えている個人投資家からの相談が中心です。保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成などを行っていただきます。提携証券(スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券)の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。コンサルタントはチーム制を敷いており上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらプラン設計を行っていくことも可能です。商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓などに取り組んでいただきます。
    想定年収
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  • 企業名
    社名非公開:ベンチャー企業の成長支援
    仕事内容
    シリコンバレー、アジア、グローバルサウスを始めとする新興国等、海外のスタートアップエコシステムと日本をつなぐ各種プログラムの設計、マネジメント、コンサルティング業務を行う。
    主に、日本政府・中央官公庁や各種自治体・外郭団体等のスタートアップ関連事業における、各種海外プログラムの企画支援、設計、運営に関与して頂く。具体的には以下のようなプロジェクトが想定される。

    ・起業家育成・海外派遣プログラム等の企画・設計・運営支援
    ・国内スタートアップの海外展開支援
    ・海外スタートアップの日本進出支援
    ・オープンイノベーションを通じた新興国の社会課題解決支援、等
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:ベンチャー企業の成長支援
    仕事内容
    ①
    ・中央官庁・地方自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論
    ・中央官庁・地方自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札
    ・スタートアップ支援プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理
    ・次期プロジェクトの提案や政策提言
    ②
    ・スタートアップ向けのビジョン形成支援
    ・スタートアップ向けの資本政策策定・資金調達支援
    ・スタートアップ向けの顧客開発・営業支援
    ・スタートアップ向けのマーケティング・PR支援
    ・スタートアップ向けの採用支援
    ・スタートアップ向けの事業戦略策定・計画策定・計画実行(事業提携、国内・海外展開、Exitなど)支援
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:誰もが自分らしく、 活き活きと生きられる社会を創る
    仕事内容
    1. 採用戦略の立案・推進
    エリア別拠点展開計画に基づいた採用戦略・採用計画の策定をお任せする。進捗モニタリング・ギャップ分析・改善施策の実行をお願いする。
    2. 採用チャネルの構築・運用
    求人媒体・紹介会社・医局とのリレーション構築をお任せする。採用戦略・採用要件から下ろした採用チャネルの企画・立案をリードいただく。計画達成のためチームメンバーをマネジメントし、採用チームとしての成果にコミットいただく。
    3. 採用広報・ブランディング
    医師向けコンテンツ企画(インタビュー・動画・事例紹介等)やコンテンツの効果測定と改善をお任せする。YouTube・SNS・自社HPを活用した認知施策・コミュニティ形成なども裁量権を持ってどんどんチャレンジできる文化。
    4. 選考プロセスのマネジメント
    エントリー〜内定・クロージングまでの一気通貫で対応いただく。候補者体験を設計し、他社の追随を許さないコミュニケーション設計が求められる。
    5. データ分析・採用精度の向上
    採用単価・歩留まり・チャネル別効果のモニタリング。ABテスト設計(スカウト文面・アプローチ条件等)を行い、母集団形成の最適化をいただく。経営へのレポーティングもお願いする。
    想定年収
    600万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:誰もが自分らしく、 活き活きと生きられる社会を創る
    仕事内容
    1. 候補者との関係構築・選考対応
    医師候補者へのスカウト送付・アプローチ。応募対応・面接調整・クロージングをお任せする。採用した医師との継続的なフォローアップも期待。
    2. 採用チャネルの選定と運用
    求人媒体・紹介会社など採用チャネルの選定と運用をお願いいたします。スカウト文面のABテストによる改善(既読率・返信率の向上)やエージェントリレーションの構築などもお任せする。
    3. 採用データの管理・分析
    応募数・歩留まり・チャネル別データの集計・管理をお願いする。改善サイクルが回るように月次レポートの作成・共有を行い、アプローチ条件の細かな設定(年数・専門科等)による母集団の最適化をお願いする。
    4. 採用広報サポート
    医療従事者向けコンテンツ(インタビュー・事例等)の素材収集・整理。求人ページ・SNSの更新などをお任せする。医療従事者にUmedが選ばれる仕組みを構築する。
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:誰もが自分らしく、 活き活きと生きられる社会を創る
    仕事内容
    複数プロダクトの開発を並行して担当いただきながら、SaaS開発における全工程(顧客課題の抽出・要件定義・設計・開発・運用)に一貫して携わっていただく。

    在宅医療における医療事務・オペレーション自動化プロダクトの開発
    顧客(医師・看護師・医療事務)との対話をもとにした課題の抽出と要件整理
    フロントエンド〜バックエンド〜インフラに至るまでのフルスタック開発
    新機能のプロトタイピングと仮説検証(PythonやLLMを活用)
    医療業界特有の非構造データを扱う自然言語処理・構造化アルゴリズムの設計
    開発プロセス(Scrum・テスト設計・技術選定など)の整備と改善
    技術スタック
    Backend:Golang, Python
    Frontend:TypeScript(Nuxt.js)
    Cloud: GCP, Azure
    IaC:OpenTofu
    開発手法:Scrum
    想定年収
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