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  • 企業名
    社名非公開:事業オーナーの想いに寄り添い、その実現を支援するプロフェッショナル集団
    仕事内容
    資本傘下のグループ企業の各CFOとの連携
    各社に対するモニタリング、CF管理
    想定年収
    ベース2000万円+α
  • 企業名
    株式会社ギフティ
    仕事内容
    <IR業務 ※メイン>
    - 国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
    - 決算説明資料作成、IR資料作成
    - エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
    - ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
    - サステナビリティ関連情報開示対応

    <経営企画、ファイナンス業務 ※適性やご意向に合わせて業務をアレンジ>
    - 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
    - 管理会計体制の構築
    - 買収先、出資先の業績管理
    - 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
    - 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
    - 部門横断PJ の例
    - 海外含む子会社の設立支援
    - ストックオプションなど報酬制度設計
    - M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等)
    - 借入・資本による資金調達業務
    想定年収
    800万~1,000万円
  • 企業名
    株式会社ギフティ
    仕事内容
    IRに留まらず、ご指向性によっては、M&A及び出資案件のオリジネーション~エグゼキューション~PMIなどといったファイナンス業務へのチャレンジも可能。

    <IR業務>
    - 国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
    - 決算説明資料作成、IR資料作成
    - エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
    - ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
    - サステナビリティ関連情報開示対応

    <ファイナンス業務、経営管理業務>
    - M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等)
    - 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
    - 海外含む子会社の設立支援
    - ストックオプションなど報酬制度設計
    - 借入・資本による資金調達業務
    - 経営管理業務
     - 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
     - 管理会計体制の構築
     - 買収先、出資先の業績管理
     - 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
    想定年収
    650万~900万円
  • 企業名
    社名非公開:セキュリティやIoTのクラウドサービスを展開するIT企業
    仕事内容
    ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を担当する。

    ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援
    ・PL予算策定・予実分析・将来予測
    ・収益性やコスト分析(切り口検討含む)
    ・SaaS KPIの設計及びモニタリング
    ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
    ・金融機関との折衝
    ・資金運用や為替リスク管理
    ・資本政策(エクイティ・デット)の企画立案・実行
    ・M&A及び新規事業の検討支援
    想定年収
    500万~1,200万円
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表するインターネット企業
    仕事内容
    トラベル事業の予実管理、管理会計業務のマネジメントを行い事業の予算達成をリードする。精緻な予測を行うための細かな確認から、予算達成のための事業内調整業務、事業長や社長へのレポート内容の作成まで幅広い業務となる。

    <主な業務内容>
    ・トラベル事業の予実管理(週次)、予算策定、中期計画策定
    ・サービス別のPL管理、PL達成のための各ステークホルダーとの調整
    ・チームマネジメント(ピープルマネジメント)
    ・海外子会社間の内部取引の管理・経営レポートの作成
    ・競合分析、財務分析
    ・全社プロジェクトのリード(コスト削減やキャッシュフロー改善など)
    想定年収
    ~1200万円まで
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  • 企業名
    社名非公開:モノづくりブランドのM&A及び成長支援
    仕事内容
    当グループが連続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の 経理財務・内部統制の観点でPMIをリードする。
    財務・法務DDで抽出した課題を解決し、対象企業の経理財務プロセスを効率化して スムーズに安定運用期へ移行させることがミッション となる。
    さらに、 稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を規程に合致させ、グループ全体で適切に運用出来るようディレクション を行う。
    安定運用後は 複数子会社のCFO・管理部長ロール を担う。

    ■具体的な業務
    ・M&A対象企業の経理フロー整備とシステム導入:
     SaaSや生成AIを活用して会計プロセスを効率化し、業務フローを標準化・自動化。
    ・内部統制(J‑SOX)整備:
     J‑SOX対応や内部統制構築を推進し、規程に基づく稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を適正化。
    ・経営陣へのレポーティング:
     対象企業の経営陣およびforest経営陣に対し、経理財務観点での分析・報告を実施。必要に応じて管理会計・予実分析を行い、経営判断をサポート。
    ・チームマネジメント:
     当社および対象企業の経理財務チームメンバーへのリソースアサインとレビューを行い、プロジェクトマネジメントを実施
    ・M&A検討段階の経理財務デューデリジェンスとPMI計画策定(適性に応じて実施):
     M&A候補企業の経理財務体制を現状分析し、PMI課題を抽出。PMIタスクスケジュールを作成し、買収後3〜6カ月での安定運用を目指す。
    ・複数子会社のCFO・管理部長:
     管理機能高度化、成長に向けた財務資本戦略策定と実行、子会社人材の育成・サクセッションを推進。
    想定年収
    700万~1400万円
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