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  • 経営改革

    企業名
    株式会社野村総合研究所
    仕事内容
    改革の大義づくりや構想策定から実行に至るまで、クライアントに寄り添い改革を一緒に実現していく経営参謀として、難易度の高い経営改革を支援し、クライアントの持続的な成長に貢献
    ＜プロジェクト例＞
    ・長期ビジョン・中期経営計画策定支援
    ・経営管理の高度化支援
    ・組織構造の見直し支援
    ・コーポレートガバナンス改革
    ・グループ経営管理見直し支援
    ・グループ再編グランドデザイン（合併・分割）
    想定年収
    520万～1700万円
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  • 組織・人材マネジメント

    企業名
    株式会社野村総合研究所
    仕事内容
    ＜業務内容＞
    顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援
    顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援

    ＜プロジェクト例＞
    人生100年時代の人事制度改革支援
    会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援
    役割・職務基準の処遇制度設計
    デジタル人材のタレントマネジメント設計支援
    働き方改革に関する支援
    組織開発・経営陣開発
    想定年収
    520万～1700万円
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  • 【事業戦略部】経営企画・M&A

    企業名
    社名非公開 : 価値の再生・潜在する価値を再生し、価値の化学反応を促進。
    仕事内容
    【業務内容】
    当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。

    ■経営企画・中期計画の策定
    ・中期経営計画（3～5年）の立案
    ・市場動向、競合調査をもとにした成長シナリオ作成
    ・事業ポートフォリオの見直し

    ■予算策定・管理
    ・物流部門の年間予算の作成
    ・月次、四半期での予算と実績の差異分析

    ■事業戦略・施策の企画と実行支援
    ・新規事業やM&Aの企画とデューデリジェンス支援
    【やりがい・魅力】
    ＜市場創造の最前線でキャリアを築く＞
    2020年に立ち上がった物流本部では5年で冷凍冷蔵倉庫のデベロッパーとして確固たるポジションを築いています。今後5年では、冷凍冷蔵倉庫デベロッパーとして蓄積したノウハウを活かしながら、海外展開を検討しています。
    また、国内においては、デベロッパーとしての領域を超え、関連業界との連携・関係強化を見据えたスケールの大きな事業構想が進行中です。
    ＜発想を形にできる柔軟な組織風土＞
    「やってみたい」という気持ちが尊重され、自らのアイデアを発信・提案できる文化があります。兼務しているメンバーも多く、挑戦意欲さえあれば主務以外の業務にも積極的に関わることができます。
    ＜新規事業にチャレンジできる土壌＞
    既存の枠にとらわれない事業開発にも積極的な当社。新たなアセットやスキームの提案が通れば、未知の領域にも果敢に投資できる体制があります。
    「自分発信」で事業を動かす経験を積みたい方には、非常にエキサイティングな環境です。

    【募集背景】
    今後の業務拡大を見込んだ人員強化
    想定年収
    経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
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  • 法務（同社主要事業部付）

    企業名
    社名非公開 : AIを活用した不動産流通ポータルサービスの開発運営
    仕事内容
    ・臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など)
    ・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言
    ・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理
    (例：10件ほど/週) ※メインは経営管理本部で作成

    ※主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーし、成長する新規事業等に対応いただくことができます。
    想定年収
    550～700万円
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  • 法務担当

    企業名
    社名非公開 : 大手日系資産運用会社
    仕事内容
    ・当社における法務⾯の⽀援全般
    ・契約書レビュー、法的リスクの分析、各種法務相談対応
    ・外部弁護⼠との連携・折衝
    ・グローバルリーガル業務（域外適⽤の法令への対応等、クロスボーダーで問題となりうる法的事案について、海
    外現法のコンプライアンスオフィサーと連携して対応）

    注1:グローバルリーガル業務は、英語⼒その他適性を⾒極めた上でご担当いただく可能性がありますが、必須で
    はございません。
    注2:経験および適性に応じ、リーダー（業務統括）／管理職候補としての登⽤も検討いたします。
    想定年収
    1000万～1500万円
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  • オーナー企業向け ファミリービジネスコンサルタント

    企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    ※チーム紹介
    日本を代表する大手オーナー系企業をクライアントとし、経営者/ファミリーに寄り添ったコンサルティングを行うことが本チームの特徴です。
    国内Big4系、他ファームを見渡しても一線を画した、唯一無二のチームです。
    成長過程～成熟過程にあるオーナー企業の経営者は、ファミリーとビジネスの両面で様々な悩みを抱えています。そうした経営者の抱える悩みに寄り添い、時に本質的な課題を引き出し、また相談相手として必要とされるような、経営コンサルタントとしての"高度な専門性"と、豊かな人間力に裏付けされた"高度な共感力”を兼ねそろえることが求められます。

    これまでの大手オーナー企業向けのサポート実績のうち、代表的なものは以下の通りです。業種業態、上場・非上場を問わず幅広いクライアントに対し、プライベート・コーポレートそれぞれの領域で実績を有しています。

    <上場オーナー系企業の場合＞
    ・大手消費財に対するファミリーガバナンス、ファミリーオフィス経営高度化
    ・大手小売に対するファミリーガバナンス、経営変革構想、グループ内組織再編
    ・大手小売に対するファミリーガバナンス、CEOアジェンダ・オーナーアジェンダ、
    　後継者育成
    ・大手小売に対するファミリーガバナンス、経営承継、資本業務提携
    ・大手外食に対するファミリーガバナンス、資本業務提携

    ＜非上場オーナー系企業の場合＞
    ・大手自動車部品メーカーに対するファミリーガバナンス、CEOアジェンダ、
    　経営変革構想、事業再編
    ・大手産業機器メーカーに対するファミリーオフィス設立・運営支援、
    　CEOアジェンダ・オーナーアジェンダ
    ・大手造船メーカーに対する長期ビジョン策定
    ・大手医療機器メーカーに対するCEOアジェンダ、グループ内組織再編、
    　投資子会社設立支援
    ・大手自動車販売に対する新規フランチャイズ事業参入
    ・大手化粧品メーカーに対する原価管理、パフォーマンスインプルーブメント

    コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの各専門家と広く連携しながら、バリュエーション豊かな経験を積むことも可能です。
    クライアントの本質的な課題解決に向けて、これまでのコーポレート領域での経験や専門性を生かしながら、新たにプライベート領域での経験を積んでいきたい方の応募も広くお待ちしております。

    ※業務内容 / Responsibilities
    オーナー系企業の成長・変革に関わる以下の業務
    ・ファミリーガバナンスに関わるコンサルティング業務
    ・CEOアジェンダに関わるコンサルティング業務
    　（CEOに対して直接アドバイスを行う。顧問業務も含む）
    ・経営変革構想策定
    ・グループ組織機能の高度化
    ・パフォーマンス改善、業務プロセス・オペレーション改善
    ・経営承継策定（サクセッションプランニング）、サクセッション実行支援
    ・ファミリーオフィス、財団の設立・運営支援
    ・上記に関わる組織再編・M&A・その他資本政策のサポート及びアドバイザリー業務
    （EY税理士法人等、EY内の他ファームも適宜関与）
    想定年収
    600万～2000万円
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  • 人材エージェント

    企業名
    社名非公開 : 幅広い経営課題に伴走してワンストップで支援する、新鋭のコンサルティングファーム
    仕事内容
    M＆Aアドバイザリー・経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当として参画。

    役割
    グループ内起業家として位置付けているポジションですので、営業戦略立案から実行、インセンティブ制度設計の考案、メンバーの採用/マネジメントなど幅広い役割を担う。
    実際の支援スタイルは両面型エージェントを想定しており、求職者サイド及びクライアントサイド双方に携わりながら、事業拡大に従事する。
    社内の他部門のコンサルタントと協業して、他社の人事制度や採用戦略の立案などの、組織人事コンサルティング案件にも携わる。

    業務内容
    ・人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行
    ・コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓
    ・上記業界志望の転職希望者に対する転職支援。
    ・組織人事コンサルティング業務
    ※人材紹介事業に関しては全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持つ。
    想定年収
    400万～1200万円
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  • 法人営業

    企業名
    社名非公開 : 幅広い経営課題に伴走してワンストップで支援する、新鋭のコンサルティングファーム
    仕事内容
    ・M&A支援
    ・投資実行支援
    ・事業計画策定
    ・経営支援

    企業様とリレーションを構築し、課題やニーズの把握・アップデートをし、社が抱える各事業部のコンサルタントとの案件とマッチングをより多く生み出す。
    上記を踏まえて、新設部署の中核メンバーとして参画、会社の成長に貢献する。
    主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様を対象としての全社営業を担当する。

    具体的には、以下の通り。
    主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様とのリレーション
    新規企業の開拓インターン生がテレアポ業務で獲得した商談を対応。
    商談化した各企業様と社内部署メンバーとのマッチングフォロー面談～他部署との連携まで実施
    想定年収
    500万～1000万円
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