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  • 採用担当 /人事企画(未経験歓迎)_hr_mm

    企業名
    社名非公開 : 国内ITコンサルティング会社
    仕事内容
    ■募集背景
    当社は現在、事業拡大に伴い年間200名以上の積極採用を計画しており、特にコンサルタントなど難易度の高いポジションの採用強化が急務となっています。

    採用チーム体制強化のため、本ポジションでは採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの改善まで一貫してリードし、効果的かつ再現性のある採用活動の仕組みづくりをお任せします。

    新卒採用も本格的に始動しており、経験・志向に応じて領域横断的に携わっていただく可能性もあり、人事責任者直下のポジションで、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用面から会社の成長をドライブしていただきます。


    ■業務内容
    ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。

    ・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。
    ・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。

    ・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。

    ・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。

    ※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。


    ■当ポジションの魅力

    ◯圧倒的な成長機会
    難易度の高いポジションの採用に挑戦できるため、人事担当者としてのスキルと知見を飛躍的に高めることができます。日々PDCAを高速で回し、成果に直結する経験を積むことで、若いうちから人事プロとして成長可能です。

    ◯大きな裁量とチャレンジを歓迎する文化
    新しい施策やツールの導入なども基本的に任せる風土があり、20代の若手であっても自分のアイデアを発信し実行に移せます。失敗を恐れず挑戦する姿勢を会社全体で支援するカルチャーの中、主体性を持って取り組めます。

    ◯フラットで風通しの良い組織
    性別・年齢・社歴に関係なく「良いものは良い」と認め合うオープンな社風で、自ら提案しやすい環境です。経営層とも近く、意思決定のスピードが速いため、自分の手掛けた施策がすぐに会社の成長に反映されるやりがいを実感できます。

    ◯採用＋αの経験が積める
    採用業務にとどまらず、社内の業務改善プロジェクトや新規事業の立ち上げにも志向次第で参画可能です。希望すれば人事制度の企画や組織開発といった領域にも関わるチャンスがあり、ビジネス視点・経営視点を養うことができます。


    ■中長期のキャリアパス
    ・グループ会社CxO
    ・人事領域スペシャリスト
    ・新規事業立上げ責任者　等
    ・戦略/ITコンサルタント
    ・AI/データ分析コンサルタント
    ・領域特化スペシャリスト

    将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。
    早い段階で人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げ、将来の経営幹部候補としてご活躍いただけます。
    想定年収
    400万～600万円
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  • 事業開発担当（クラウドサイン）

    企業名
    弁護士ドットコム株式会社
    仕事内容
    クラウドサインサービスでの成功を基盤にしながら、次なるビジネスチャンスの発掘とその立ち上げを担う。

    ・既存事業のアセットを活用して新たに参入すべき市場の特定
    ・当該市場で提供するプロダクトの具体化、提供手法の検討（自社開発、アライアンス、M&A）、アライアンス先との交渉
    ・リリース初期段階でのGoToMarket戦略の策定
    ・初期のセールス活動とセールスモデルの型化
    ・PMF後後の投資加速に伴う事業拡大の推進

    社内外多くのステークホルダーとの調整を行いながら、幅広く業務を担当する。
    実現可能性を前提に、短期での業績貢献ではなく、数年スパンで高いビジネスインパクトを事業全体に与えることが期待される。
    想定年収
    700万～1500万円程度
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  • Fund Managementメンバー

    企業名
    社名非公開 : 独立系ベンチャーキャピタル。
    仕事内容
    当社の経理・財務・税務領域を中心に、コーポレート機能全般を担当するとともに、ファンド及びGP会社の決算、計数管理及び税務業務を幅広に担う。
    また、新たに会社を立ち上げる起業家に対して、設立時のバックオフィス体制づくりを支援する機会もある。
    ・経理業務（決算、開示、税務対応など）
    ・ 財務業務（予算策定・管理、財務計画、監査対応など）
    ・ファンド管理（パフォーマンス管理、決算、監査・行政対応など）
    ・ 設立直前／直後のスタートアップに対するコーポレート業務サポート（契約書作成、社労士・税理士などの連携サポートなど）
    ・ ポートフォリオ企業へのハンズオンサポート
    ・ コーポレート体制や業務プロセスの改善　ほか
    想定年収
    800万～1200万円
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  • エクイティ関連ビジネスのトレーディング業務

    企業名
    社名非公開 : 日系大手総合証券
    仕事内容
    ・ 国内外の株式のトレーディング業務や、海外現地トレーダーへの注文取次ぎ、エクイティデリバティブ（EBや株式プレミアム取引など）の取引執行、上場企業やオーナー保有株に対する多様なソリューションを提供
    ・ エクイティビジネス商品の開発や受発注等のインフラ機能と、エクイティ・債券・デリバティブに関する各種制度・システム対応などのゲートキーパー機能の両輪を通じ、当社のウェルスマネジメント部門におけるエクイティビジネスを幅広くサポート
    想定年収
    別途ご案内致します
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