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  • セキュリティ対策（コーポレートIT：マネジャー候補）

    企業名
    社名非公開 : 金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
    仕事内容
    セキュリティスペシャリストとしての知見を活かしつつ、インフラ運用やユーザーサポート支援まで、ゼネラリストとしての動きを期待します。

    ゼロトラスト環境の運用・維持（手触りのあるセキュリティ）
    ・エンドポイントセキュリティの維持管理：MDM（Intune / Jamf Pro）を活用したPC・モバイルデバイスの構成管理、ポリシー適用。EDR（Crowdstrike）のアラート対応およびチューニング。
    ・ネットワーク・認証基盤の運用：SASE（Cato Networks）のポリシー設定、アクセス制御のメンテナンス。IdP（Entra ID）における条件付きアクセス等の設定・運用。

    トラブルシューティング・ユーザーサポート連携（2ndライン対応）
    ・高度な問い合わせ対応：ユーザーサポートグループ（1stライン）では解決が困難な、ネットワーク遅延やセキュリティブロック、認証エラーなどの技術的トラブルシューティング。SASEや認証基盤に起因する課題の切り分けと解決。
    ・ユーザーサポートグループとの協業：日々の問い合わせ傾向からの課題発見と、恒久対策（設定変更やルール見直し）の実施。

    セキュリティ企画・ガバナンス（戦略と高度化）
    ・リスクアセスメントと対策推進：外部攻撃対策だけでなく、内部不正・情報漏洩対策（DLP、ログ監視など）の企画・実行。リスク管理部門・コンプライアンス部門と連携したリスクシナリオの特定と、技術的対策への落とし込み。
    ・セキュリティルールの策定・啓発：実効性のあるセキュリティガイドラインの策定と、運用設計。社内への教育・啓発活動。
    想定年収
    700万～1000万円
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  • コーポレートエンジニア(マネジャー候補)

    企業名
    社名非公開 : 金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
    仕事内容
    ユーザーサポートグループのメンバーの統括リーダーとして、高い視座とリーダーシップの発揮を期待。

    サービスの高度化・コア業務のシフト（守りから攻めへ）
    ・アウトソーシング戦略の推進：すでにアウトソース済みの業務（PCキッティング、アカウント管理など）のより高度な運用推進。社内に残存する定型業務（申請業務対応等）の標準化およびアウトソーシングの計画・推進。
    ・データに基づくサービス改善：ITSMツール（FreshService）のデータを活用した業務分析・改善提案。ITSMツール上のFAQプラットフォームの整備を通じた全社員の自己解決率向上。

    モダンITを活用した全社DX・新しい課題への戦略立案（ルール未整備な領域への挑戦）
    ・従業員体験（EX）を最大化する環境設計：多数のSaaSを活用するクラウドネイティブな環境において、ゼロトラスト環境の運用、MDMやIdPを駆使した自動化のさらなる高度化など、入社初日からセキュアかつストレスなく働ける「最高のIT環境」をアーキテクト（設計）する。
    ・新しい技術やルールの導入検討：成長に伴い生まれる新しい課題（抽象度の高い業務）への対応戦略を立案し、コーポレートエンジニアリングを実践する。
    想定年収
    600万～1000万円
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  • 東京事務所　財務会計アドバイザリー　経営管理（管理会計）コンサルタント

    企業名
    社名非公開 : 時代の先端となるナレッジを発信する監査法人
    仕事内容
    <募集組織について>
    ・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
    ・一般事業会社や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
    ・各プロジェクトごとに異なるチームとしてクライアントの支援にあたるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。

    ＜職務内容＞
    経営管理（管理会計）に関するアドバイザリーサービス
    経営企画や経理部門などへのサポート
    経営管理体制の改善提案と実行サポート

    （主なサービス）
    　経営管理簡易診断
    　現状可視化、経営課題抽出（課題、改善案検討）
    　経営管理改善プラン、改善策立案支援
    　経営管理システム構築支援
    　経営管理体制構築支援
    　経営データ分析
    　経営報告資料の作成
    　経営管理に関する研修、ワークショップ実施
    　予算策定支援　　など
    想定年収
    別途ご案内致します
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  • 投資先船舶仲介会社のHR領域担当

    企業名
    社名非公開 : 多角的・複合的な金融事業会社
    仕事内容
    当社へ入社後、同社の連結子会社へ出向し、HR領域全般を担当する。
    ・ 労務管理（勤怠・休暇等）
    ・ 給与計算・社会保険手続き（※外部委託にて対応。外部委託先からの成果物の確認。）
    ・ 安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等）
    ・入退社に関する手続き
    ・採用活動の運営（中途採用が中心）
    ・就業規程の改定（等級制度、評価制度、賞与制度など）
    ・その他人事・労務領域に全般に係る業務
    想定年収
    1000万～1500万円
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