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  • キャリア開発・人材育成担当 担当マネージャー

    企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    組織の持続的成長を支える人材戦略の強化に向け、社員のキャリア開発を戦略的に推進、サポートし、組織全体の人材力を牽引する中核として、以下の業務を担当する方を募集する。

    ・キャリア開発/キャリアケア戦略の企画・設計
    　-全社方針・各部門方針および社員の多様なキャリアニーズを踏まえた支援方針の策定
    　-既存施策との連携、統廃合を含めた施策の方向性策定
    ・施策の具体化・実行・推進
    ・データ分析・レポーティング
    　-キャリア関連データの収集・分析
    　-経営層や全社への報告資料・提言書作成
    ・ステークホルダー調整・関係構築
    　-経営陣、各部門長との連携・調整
    ・現場部門サポート
    　-各部門のキャリア開発ニーズの把握・支援
    　-組織横断的な支援フローの整備・改善
    　-キャリア開発知見の発信
    想定年収
    730万円～
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  • ≪地方創生事業立上げコアメンバー・新規プロダクトの企画・開発≫​ プロダクトマネージャー・ディレクター

    企業名
    社名非公開 : 新規事業で、自立的・持続的に成長する地域をつくるエキスパート集団
    仕事内容
    新会社設立と事業拡大のため、事業立上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発プロジェクトマネジメント（PMO）を担当。
    最初は、PMOから担当いただき、次第に推進役・PMとなって、新規事業プロジェクトを推進いただく。
    また、将来的には上記以外の新規事業プロジェクトにも参画していただく予定。
    志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定。
    ・プロダクト・サービスの企画・戦略策定
    ・プロダクトの利用調査・利用分析
    ・事業・サービスのロードマップの策定
    ・開発プロジェクトのマネジメント
    ・データ収集・解析プロジェクトのマネジメント
    ・デザイナー・エンジニアと協力しながらの開発要件（デザイン、要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等）の策定
    ・システム開発（一部サポート）
    ※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただく。
    ・組織マネジメント
    ・組織の成長のための体制・制度構築・改革
    想定年収
    800万～1000万円
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  • アセットマネージャー（アソシエイト～シニアアソシエイト）

    企業名
    社名非公開 : 東証スタンダード市場上場企業の 100％運用子会社
    仕事内容
    私募ファンド部門におけるアセットマネジメント業務。大手のように縦割りの業務ではなく、最終的には金融機関対応から投資家対応、信託銀行やプロパティーマネージャーとの対応までひととおり対応していただきます。　　　　　　　　　　　　　　
    具体業務は以下の通りであり、入社後は期中運用業務からスタートして頂きます。
    ■不動産ファンドの組成業務
    ■不動産ファンドの期中運営業務
    ■不動産ファンドのリファイナンス業務
    ■不動産ファンドの売却業務
    将来的には、上記アセットマネジメント業務を全般担当頂くことになるため、アセットマネジメント業務を網羅的に把握および経験することができます。日々の業務を自身で立案の上実行し、関係者をコントロールすることがとても重要で、原則担当案件を一人で回して頂くことを想定しております。アセットマネジメント業務におけるプロを短期間で目指す方、仕事をコントロールしながらプライベートを充実させたい方、新たなチャレンジを継続して行きたい方向きです。
    想定年収
    600万～800万円
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  • Transaction Services : Professional Support

    企業名
    社名非公開 : 外資系財務プロフェッショナル・ファーム
    仕事内容
    トランザクションサービス部門のM&A関連プロフェショナルのサポート職として、クライアントへの提出資料の作成補助等を担当する。

    【具体的には】
    プロジェクトチームの中でプロフェショナルの指示の下で、以下の業務を実施する。
    ・エクセルへの入力、加工、数値の分析
    ・クライアントへ提出するPowerPointの報告書、提案書の作成サポート（数表/グラフ/チャートの作成、分析、検算）など
    ・プロジェクト等の資料ファイルの整理
    ・報告書、プレゼンテーション資料全般の製本
    ・その他プロフェッショナルの業務のサポート全般
    想定年収
    別途ご案内いたします
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  • システム開発部 開発G 【アプリケーションエンジニア(自社システムの企画・開発)】

    企業名
    auフィナンシャルサービス株式会社
    仕事内容
    800万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。

    【具体的にお任せしたいこと】
    ・システム企画グループと共に、社内企画部門、ユーザー部門からのシステム化要望をヒアリングし、パートナーベンダと実現性を検討し、システム要件を定義し、その見積を取得します。
    ・開発案件が選定された後は、実際に要件定義から基本設計までを担当いただき、開発フェーズにおいてはパートナーとともに、効果的な開発、スケジュールどおりの開発を実現すべく、パートナーコントロールをお任せします。
    ・またリリース前には、総合試験（受け入れ試験）も担当いただき、要望に沿った機能が実装されているかレビューいただきます。

    ＜開発環境/アーキテクチャ＞
    Linux、oracle、Java
    想定年収
    600万～1000万円
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  • システム開発部 企画運用G 【社内システムアーキテクト(自社システムの企画・開発)】

    企業名
    auフィナンシャルサービス株式会社
    仕事内容
    800万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。

    【具体的にお任せしたいこと】
    ・社内企画部門、ユーザー部門からのシステム化要望をヒアリングし、サービス、新規事業の企画に近い上流工程の要件定義を担い、当部開発Gまたはパートナーと実現性を検討のうえ、システム要件を定義します。
    ・上記の企画業務のほかにも当社および委託事業社のシステム障害に対して、社内外に対する障害報の発報・管理を行うと同時に、開発部門と障害復旧および、将来的な対策を行うこともございます。
    ＜開発環境/アーキテクチャ＞
    Linux、oracle、Java
    想定年収
    600万～1000万円
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