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  • 監査部（国際監査）

    企業名
    三井住友ファイナンス＆リース株式会社
    仕事内容
    海外監査を中心とする内部監査にかかる業務全般
    ・個別監査の準備、実施
    ・リスクアセスメント及び年度監査計画策定に関係する作業
    ・その他臨時または定例の監査関連作業
    ・英語での文書検証や報告書作成、国内/海外出張有り

    ＜業務詳細＞
    ・インタビューを含む監査の事前調査、現場作業、不備等の発見事項の摺合せ、監査調書類取りまとめ、監査報告作成等、一連の個別監査に係る作業（現場作業には出張を含む）
    ・社内会議への参加、情報収集、発言、および記録作成
    ・リスク情報の収集と分析、アセスメントの実施、年度監査計画策定に関係する作業
    ・臨時または定例の報告書類の作成、監査結果も含めた、業務関連の情報収集、分析、報告
    ・グループ各社を含めた海外拠点、国内所管部署等が主な監査対象
    想定年収
    600万～1200万円
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  • ビジネスコンサルタント

    企業名
    社名非公開 : 日系大手金融機関
    仕事内容
    ビッグデータを活用した新規ビジネスの企画・実装業務
    ・銀行データ、クライアント企業保有データ、オープンデータ等を活用したクライアントへのソリューション提供の実施（提案資料作成、コンサルティング、行内外契約手続き含む）
    ・銀行データを活用した広告事業の推進
    ・外部コンサルティング企業等との連携推進
    ・行内他部門と連携したデータ利活用高度化とサービス高度化の推進
    ・新規事業創出・推進業務
    想定年収
    750万～1200万円
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  • Integration & Separation：バリューアップ戦略・ハンズオン支援（Value Creation Architect）

    企業名
    社名非公開 : 外資系財務プロフェッショナル・ファーム
    仕事内容
    KPMGでグローバルに展開するIntegration & Separation及びValue Creationサービスの日本拠点として、買収後の対象会社／売却前の対象会社／再生・再成長局面の対象会社の企業価値向上を売上向上、コスト削減、キャッシュフロー改善の観点からの直接的な支援を行う。

    Value Creation構想立案
    ■Value Creationプロジェクトの全体統括・設計

    個別機能におけるValue Creation（以下例）
    ■トップライン向上
    ・マーケティング・営業戦略立案・実行（プライシング、ブランディング等）
    ・新規事業立案・実行
    ・DX戦略立案・実行
    ■コスト削減
    ・調達コスト削減
    ・生産コスト削減
    ・物流コスト削減
    ・本社費削減（例：ITコスト削減、人件費削減、間接部門効率化等）
    ■キャッシュフロー改善
    ・在庫削減
    ・資金管理高度化
    ■その他
    ・財務会計・管理会計高度化（対象会社収益性の見える化等）
    ・ESG戦略立案・実行
    ・上記に関するデータアナリティクス

    ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
    想定年収
    600万～
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  • データ・ITスペシャリスト

    企業名
    社名非公開 : 日系大手証券グループの資産運用会社
    仕事内容
    ・ファンド運用・リサーチ・商品開発・キャピタルマーケッツに必要なデータベース構築・管理及びITインフラ整備（ITソリューション導入・Excel等ツール開発）
    ・運用部門におけるデータ・ITソリューションを用いた様々な業務改善・高度化の発案と実行
    ・データ・ITソリューションを用いた他部門へのコンサルティング
    ・データ・ITに関するライセンス契約管理と新規サービス導入検討プロジェクトの主導
    ※担当する業務範囲や各業務の比重は強みやキャリア志向を踏まえて応相談
    想定年収
    600万～1350万円
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  • 組織人事コンサルタント【総合コンサルティング事業部/組織戦略チーム】

    企業名
    社名非公開 : 日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
    仕事内容
    「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担う。
    上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援していく。

    ＜具体例＞
    ■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など
    ■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援
    ■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など
    ■人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など）
    ■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など
    ■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し
    ■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など
    ■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など
    ■労務環境整備・働き方改革整備
    想定年収
    400万～780万円
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  • BtoBマーケティング・プランナー ｜ 未経験者採用

    企業名
    社名非公開 : 国内独立系のFAS　豊富な実績に裏付けられたM&Aアドバイザリー、会計・税務サービス
    仕事内容
    コンテンツマーケティング（価値を伝える）
    ・オウンドメディアの運営
    　記事の企画、コンサルタントへの取材、執筆・編集、WP入稿。
    ・セールスコンテンツの拡充
    　営業現場で使うサービス資料、ホワイトペーパー、事例インタビューの制作。
    ・メルマガ配信
    　獲得したリードに対する、セミナー案内やコラム紹介などのメール作成・配信。

    デマンドジェネレーション（機会を創る）
    ・イベント・セミナーの企画運営
    　自社セミナーやアライアンス共催セミナーの企画立案、集客、当日の運営ディレクション。
    ・展示会・カンファレンス対応
    　ブースの企画、出展準備、当日の来場者対応。
    ・広告・集客チャネル運用
    　リスティング広告や外部メディアとの連携によるリード獲得活動。
    想定年収
    400万～600万円
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  • データストラテジスト ｜ マーケティング・オペレーションズ（MOps）

    企業名
    社名非公開 : 国内独立系のFAS　豊富な実績に裏付けられたM&Aアドバイザリー、会計・税務サービス
    仕事内容
    単にデータをきれいにするだけでなく、そのデータを活用して「顧客理解」を深め、実際のコミュニケーション戦略に落とし込むまでが一連の業務。

    １．データ基盤の構築・戦略活用
    ・CRMやMAツール、名刺管理ツール等に散らばる顧客データの統合・クレンジング
    ・継続的にデータが蓄積され、鮮度が保たれる「データマネジメントフロー」の設計
    ・顧客属性、行動履歴に基づくセグメンテーション分析と成約パターンの発見

    ２．社内連携・フィードバック（組織を動かす「ハブ」の役割）
    ・分析結果に基づき、コンサルタントがアプローチするための「提案の切り口（Why Now / Why Us）」を言語化し、現場へ共有
    ・コンサルタントやセールスと密に連携し、社内に眠る高度な専門知識をマーケティング施策へ繋げる

    ３．コミュニケーション施策の実行とPDCA
    ・分析結果に基づいたメールマーケティング、セミナー企画、ABM（アカウントベースドマーケティング）施策の立案
    　・施策結果をデータとして再収集し、次の仮説検証に活かすサイクルの構築
    想定年収
    500万～800万円
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