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  • 経営企画室長

    企業名
    社名非公開 : 医療の現場に、テクノロジーを通してサービスの創造と新たな価値を提供する。
    仕事内容
    ・経営戦略の立案・推進
    　-会社全体のビジョン・ミッションを具現化するための経営戦略を策定し、各部門と協力して計画の実行をリード。
    　- 市場環境や自社の強み・弱みを踏まえた戦略の策定と、戦略実行のモニタリング、修正案の提案。
    　- 新規事業やサービスの企画、評価、推進を行い、競争力の強化と持続的な成長を目指す。

    ・中期経営計画の策定・進捗管理
    　-会社の成長目標に基づき、3〜5年スパンの中期経営計画を策定し、目標達成に向けたロードマップを描く。
    　-各部門と連携して経営計画の進捗状況を定期的にモニタリングし、達成度合いや改善点を分析。
    　-計画と実績のギャップ分析を通じ、必要に応じて戦略や計画の修正を行い、柔軟な経営対応をサポート。
    　- 経営陣や各部門に対し、定期的に進捗報告を行い、施策の効果や目標達成に向けた改善提案を行う。
    ·外部環境や業界トレンドの変化を踏まえて計画を見直し、成長機会の最大化やリスクの最小化に向けた戦略的調整を実施。

    ・市場調査と競合分析
    　- 経済動向、業界トレンド、競合他社の動向を把握し、自社にとってのリスクやビジネスチャンスを分析。
    　-新規参入市場や顧客ニーズの変化に関する調査を行い、成長分野での機会を見出し、戦略に反映。
    　-データ分析ツールや定性調査を活用し、根拠に基づいた意思決定支援を実施。

    ・M&A戦略の立案と実行
    　-中長期的な成長目標を達成するためのM&A戦略を立案し、買収・提携候補のリサーチ、評価、選定を行う。
    　-デューデリジェンス（財務、法務、事業内容の精査）を主導し、対象企業のリスク評価やシナジー効果を分析。
    　-M&Aのプロセス全体を管理し、投資家、弁護士、アドバイザーと連携して契約交渉を行い、契約締結までの推進を担う。
    　-買収後のPMI（Post-Merger Integration）において、迅速かつ円滑に統合プロセスを進め、シナジーの最大化を図る。

    ・プロジェクト管理
    　-戦略的プロジェクトや全社横断的なプロジェクトのマネジメントを担当。
    　-各部門やチームと緊密に連携し、進捗状況を管理し、リソースの適正配分やスケジュール管理を行う。
    　-プロジェクトの成果を分析・報告し、次のアクションにつなげるための提案・改善案の策定をリード。

    ・経営層との連携と意思決定サポート
    　-経営陣や役員向けの戦略会議の資料作成、経営判断に必要なデータ分析・資料作成。
    　-経営会議や取締役会議などでのプレゼンテーションを通じ、経営陣が迅速かつ効果的に意思決定を行えるようサポート。
    　-必要に応じてアドホックな経営課題に対応し、改善策や新たな取り組みを提案。

    ・ステークホルダーの調整とコミュニケーション
    　-各部門のニーズや経営方針を調整し、戦略的な意思決定が現場に反映されるよう支援。
    　-社内の他部署や外部パートナーと密に連携し、ビジネス目標の達成に向けた調整業務を行う。
    　-社内外の様々なレベルのステークホルダーと、建設的かつオープンなコミュニケーションを維持。
    想定年収
    経験・能力などを考慮の上、決定
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  • 未経験者歓迎◆財務コンサルタント、会計コンサルタント

    企業名
    社名非公開 : 国内独立系のFAS　豊富な実績に裏付けられたM&Aアドバイザリー、会計・税務サービス
    仕事内容
    経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、
    業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただく。

    具体的には次のような事項を含む。
    ・業務プロセスの効率化
    -経理財務の業務改革
    -決算の早期化
    -経理財務BPO/シェアードサービス化

    ・.経営情報の可視化
    -予実管理プロセス改革
    -経営情報の多軸分析

    ・.ガバナンスの強化
    -経理財務領域の統合支援（PMI）
    -内部統制構築支援/J-SOX

    ・.IT戦略策定
    ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂く。
    -RFP作成及びベンダー選定支援
    -システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
    -会計システム／経費精算システム等の導入支援
    -パッケージソフトウェアのインプリメンテーション
    想定年収
    400万～800万円
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  • 【課長クラス】海外子会社監査担当（保険元受含む）

    企業名
    日本生命保険相互会社
    仕事内容
    ・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等（本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある）
    ・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等
    ■職務詳細
    ・海外グループ会社（生命保険元受会社、アセマネ会社中心）に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行
    ・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導（監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等）
    ・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等
    ・日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行（金融庁レポート、内部監査人協会(IIA)「グローバル内部監査基準」(GIAS)等を踏まえたグループ監査態勢高度化）
    想定年収
    1200万～1600万円
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