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  • 【三重エリア】法人営業担当者（四日市支店配属）

    企業名
    社名非公開 : 日系メガバンク
    仕事内容
    ・当行四日市支店にて、外訪活動を中心に、法人営業担当（法人RM ※Relationship Manager）として、銀行業務及び当グループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事する。
    ・三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、当グループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人（企業オーナー）ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開する。

    ※入行直後、首都圏の研修所にて導入研修を実施（一部オンライン開催）。
    想定年収
    別途ご案内致します
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  • 生成AIを活用したDXシステム開発/プロマネ/事業部門のAI活用検討支援

    企業名
    社名非公開 : 日系大手金融機関
    仕事内容
    みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトマネージャー」としてのポジション。 その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。

    【AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計】
    経営層を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保
    マルチクラウド活用、LLMOps、全社で利用するAIモデルの選定・導入・管理などグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを支える土台/基盤の企画と構築
    【個別プロジェクトの推進】
    業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施
    エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討
    データマネジメントチームのメンバーと協働し、質の高いデータと安全なAIの利用を促進・アジャイル開発チームのスクラムマスターと協働しプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
    プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進
    （ご参考）
    具体的に現在〈みずほ〉内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。
    （実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります）

    ・AzureOpenAIを活用した汎用ユーティリティーチャットツールの導入・推進
    （GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用）
    ・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールの導入・推進
    ・M365CoPilotや、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討
    想定年収
    600万～1300万円
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  • ファイナンシャルアドバイザー

    企業名
    社名非公開 : 30代40代の「お金」にまつわる悩みを解決する金融ベンチャー
    仕事内容
    資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、つみたてNISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。

    【業務の流れ】
    1. 相談予約が自動割り当て
    自社のサービスサイトから、お客様ご自身で相談予約をしていただくと、アルゴリズムに基づいて自動的に各コンサルティング担当にお客様が割り当てられます。

    2. お客様との面談
    ニーズや心配事をじっくり伺い信頼関係を構築していきます。現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。

    3. 商品提案
    投資信託、債券、保険など豊富な金融商品の中から、最適な商品をご提案。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。

    4. アフターフォロー
    運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。
    想定年収
    月収35万円〜105万円（基本給＋業績給）
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  • 【人事部】キャリアデザイン担当

    企業名
    社名非公開 : 先進的なアセットビジネスを積極的に展開する東証一部上場のリース会社
    仕事内容
    当社は今、次なる成長フェーズに向けて、大きな変革の時を迎えており、経営目標の達成に向けて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出す「人材戦略の進化」が求められています。その戦略の中核を担う人材を募集します。

    概要
    今回募集するポジションでは、既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな施策を生み出す企画力と、現場を巻き込んで実行する推進力が求められます。「人と組織の可能性を引き出す仕組みを、自らの手で創りたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。

    詳細
    以下の業務を中心に担当いただきます：
    ・経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画
    ・人材マネジメントプラン（人材育成、研修、戦略的人材配置、サクセッションなど）の策定
    ・人材マネジメントプランに基づく各種施策の企画・運営
    ・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画

    この仕事の魅力
    全社的な人材戦略に関与できるやりがいのある仕事です。
    次期中計に向けて、既存施策の改善・拡大はもちろんのこと、０→１を生み出す企画業務にも幅広く関与できます。
    当社のキャリア自律推進は始まったばかり。その第一人者として活躍を期待しています
    想定年収
    689万～1205万円
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  • 【経理業務部】業務プロセス改革／BPR・DX化の企画・推進

    企業名
    社名非公開 : 日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    【募集背景】
    1.経理業務部は、SMFG・SMBCグループ各社の経理業務を順次集約しつつ、シェアードサービス化・経営管理高度化を展望して、2023年4月に新設された組織・部署です。
    2.現在、各グループ会社の業務集約を順次進めていますが、ユーザビリティの更なる向上や、業務標準化・効率化をより一層進展させるために、経理業務システム（※）のレベルアップや、生成AI等のIT技術を活用した業務プロセスの自動化を企画・推進しています。
    　※：2023年4月より導入・稼働している新しい経理業務システム
    3.行内各部や各グループ会社、並びに外部企業とも連携して業務集約や業務プロセスの効率化・自動化を進めていますが、外部の知見や新しい発想も、幅広く、積極的に取り入れて、新しい技術を活用した業務・システムのBPR・DX化の企画・推進をより力強く進めるべく、キャリア採用を募集しています。

    【業務内容】
    1.経理業務システムのレベルアップ・改定による業務効率化・BPR企画
    2.IT技術（RPA、AI等）を活用した業務・システムのDX化企画
    3.SMFG・SMBCグループ各社の経理業務集約の進展によるシェアードサービス化、経営管理高度化企画
    想定年収
    目安：600万～1200万円
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  • 資産運用コンサルタント/アナリスト

    企業名
    マーサージャパン株式会社
    仕事内容
    企業年金を中心としたアセット・オーナーであるクライアント（人事部や財務部）に対して、投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャーストラクチャー構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンスなどの多岐にわたる領域においてアドバイスを行う。
    -クライアント向けレポートおよび提案資料作成と説明
    -潜在顧客を含めたクライアント訪問、運用機関とのコミュニケーションによるデータ・情報収集
    想定年収
    700万～900万円
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