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法務・審査担当_グループリーダー（法務・コンプライアンス部）

企業名

社名非公開：国内有数の仮想通貨取引所

仕事内容

・契約書の作成・レビュー
　-国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成する。
　-ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出す。
・外部委託先管理業務
　-委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理する。
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
　-新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスする。
・顧客交付書面の作成
　-お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理する。
　-法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視する。
・自主規制団体・金融庁の対応（各種報告書の作成、窓口対応など）
　-金融庁や自主規制団体（JVCEA）への定期的な報告書を作成・提出する。
　-当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担う。
・暗号資産の取扱審査
　-新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行う。
　-ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断する。
・チームマネジメント（グループリーダー業務）
　-メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施する。
　-チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施する。

想定年収

900万～1200万円

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コンプライアンスオフィサー_メンバー（法務・コンプライアンス部）

企業名

社名非公開：国内有数の仮想通貨取引所

仕事内容

・コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
　-全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
　-役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。

・自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
　-金融庁や自主規制団体（JVCEA）からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
　-規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。

・新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
　-新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
　-ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。

・広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
　-お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
　-不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。

想定年収

650万～1000万円

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金融犯罪対策担当（法務・コンプライアンス部）

企業名

社名非公開：国内有数の仮想通貨取引所

仕事内容

・AML/CFTに関する制度設計
　-金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン」等に基づき、社内のAML/CFTに関する態勢準備、規程や手続きを策定・改定する。
　-取引モニタリングのシナリオや顧客管理（KYC）のルールを設計し、システム部門と連携して実務に落とし込む。

・顧客及び当社ビジネスにおけるAML/CFT関連でのリスクアセスメント
　-お客様の属性や取引内容、取り扱う暗号資産の特性など、事業に潜むマネー・ローンダリング等のリスクを特定し、評価する。
　-新規事業やサービスがAML/CFT上の新たなリスクをもたらさないか、事前に分析・評価し、対策を提言する。

・マネロン・テロ資金供与リスク評価書の作成
　-特定したリスクの大きさや発生可能性を分析し、それに対する社内管理体制の有効性を評価した「マネロン・テロ資金供与リスク評価書」等を作成する。
　-評価結果を経営陣や金融庁へ報告し、継続的なリスク管理体制の改善に繋げる。

・不正アクセス、オンラインカジノなどアドホックに発生する不正事案について、事象の分析、リスク低減策の検討・実施
　-不正な資金移動や疑わしい取引が検知された際に、その手口や影響範囲を迅速に調査・分析する。
　-分析結果に基づき、モニタリングルールの見直しやシステムの改修など、再発防止・リスク低減のための具体的な対策を立案し、実行する。
　-マネー・ローンダリング及びテロ資金供与（AML/CFT）対策のための社内方針や具体的な対策を策定する。

想定年収

650万～1000万円

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【主任クラス】グループブランディングにおけるデータ戦略担当(ダッシュボード導入・分析・KPI設定)

企業名

社名非公開：世界有数の総合電機メーカー

仕事内容

グループ全体のコミュニケーション戦略に向けて、各社各部のブランディング施策における効果最大化を最大化するために、データの収集・分析方法の検討や、KPIの設定といった基盤の整備はもちろんのこと、各種データを踏まえた広報戦略・施策との連携までをリードする。

・コーポレートブランドコミュニケーション活動（広報/ソーシャルメディア/ブランドキャンペーン/インターナルコミュニケーションなど）におけるデータ戦略の策定
・代理店パートナーや関連部署と協働し、ソーシャルメディア・ペイドメディア・Webなど複数チャネルでの実装および測定プロセスの構築・運用
・トップファネル施策(ブランディング活動)とボトムファネル施策(マーケティング活動)の連携最適化（データフロー設計・セグメンテーション設計）
・ブランド施策の成果を可視化し、インサイトを提供
・コーポレート部門、マーケティングチーム、セールスチームの間の技術的リエゾンとして、部門横断での連携・整合性を推進
・関連部署や社外ベンダーとの調整、予算・実算管理

想定年収

780万～1030万円

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IT Strategyコンサルタント(Business Oriented IT Service)

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援。

１．Corporate Management（経営的　切り口）
　・経営ガバナンス・データセントリック確立
　　経営可視化・データファブリック・OODA Cycleガバナンス
　・ヒューマンリソース/ワーク Reデザイニング
　　ハイブリットワーク Diversity/Gender 働き方改革

多くの企業の経営課題となっているダイナミックに変化するビジネス環境への経営対応に対して、Technologyを知る者だからこそ可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカス。
広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、基幹システムの刷新だけではなく、経営・情報活用の高度化/可視化の支援、働き方改革の実現、人事戦略の実行を実施。
経営の社会／ビジネス環境に即時に対応し、社員を含めるそのステークホルダーがモチベーション高く働ける環境を構築し、労働生産性を高めるモデルケースを実現し、世界を代表するクライアントをいくつも世に送り出す支援を最終目標とする。

２．Business Operation Process（業務改革・改善　切り口）
　・カスタマーリレーション/セールスモダナイズ
　　Marketing/Sales Automation CDP UX創成
　・ビジネスモダナイゼーション/トランスフォーメーション
　　BPA・BPM・BPO Agile型改革

社会環境／ビジネス環境が大きく急激に変化を遂げる昨今において、すべてのクライアントがビジネス/システムのモダナイゼーションを性急に求められるビジネス環境にある。
社会情勢の変化と合わせ、顧客の購買行動も大きく変化しており、それに応じて企業側のマーケティングやセールス及び開発・製造・生産の手法も大きな変化を求められる。
それに合わせ、マーケティング・セールスと開発・製造・生産の垣根がなくなり、すべてを一気通貫で考えていく必要がある。
顧客データの一元管理はもちろんのこと、ソーシャルミックス・デジタルタッチポイントの拡充、BPOを含めた事業体制の再構築など企業が検討すべきアジェンダは多岐にわたる。
これらに対し、TechnologyとOperationの双方の専門家として企業のこれからのモノの売り方から商品/サービスのつくり方への変革を支援。

３．IT Management（IT側面　切り口）
　・IT改革推進・戦略策定
　　ITデザイニング/モデリング　実行戦略/プランニング
　・ITSM高度化　LCDP/AgileProcess

CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等にかかわる支援にも取り組む。
一例としてはBizX/DXへの取組としての、如何に効果を最大化し、如何に早く効果を経営にリターンできるかの命題に対し、Technologyは持つものから利用する物へのトレンドチェンジを含め、現在LCDP（low-code development platform）を一つのオファリングスタイルとして、既成概念を超える成果達成／スピード感での変革支援などを実施。

【具体的業務支援項目】
戦略立案・情報システム構想策定 / 経営可視化支援・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等　経営・業務改革の実現支援 / コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 / SME(Subject Matter Expert)支援

想定年収

600万～2000万円

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DXコンサルタント

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供する。DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただく。

　デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援
　・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定
　・クライアントプロジェクト推進体制構築
　・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー

　業務プロセスの効率化（自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般）支援
　・最適なソリューションの選定、PoCの実施
　・業務・システム要件定義、設計
　・開発ベンダーマネジメント
　・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント
　・DX推進ガバナンス整備

　DX・IT変革支援
　・DX・IT価値、コスト最適化
　・DX・IT運用管理最適化
　
　事業再編支援
　・M&A等でのITデューデリジェンス
　・M&A後の業務・システム統合（PMI）

　業務集約によるリソース効率化支援
　・シェアードサービスセンターへの業務集約
　・アウトソーシング事業者への業務移管

　DX関連組織・人材強化支援
　・DX推進組織設置
　・従業員のDXリテラシー計画・教育

　グローバル展開支援
　・グローバル企業での日本側へのDX導入

想定年収

600万～2000万円

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経営企画(CSO候補)

企業名

社名非公開：総合イノベーションカンパニー

仕事内容

経営陣、現場メンバーと密なディスカッションを行いながら、経営戦略や全社的な新事業開発、組織開発等をリード・マネジメントする
・経営戦略、経営計画の企画・推進・管理
・全社の事業開発の企画・推進や現場アイデアの統合管理
・ブランディング・マーケティングの企画・推進・管理

想定年収

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DXアドバイザリー（アソシエイト）　※第二新卒クラス

企業名

社名非公開：M&Aアドバイザリー/IT経営アドバイザリーに強みを持つ独立系ファーム

仕事内容

DXアドバイザリー業務の受注及び執行。
・大企業や有力プライベートエクイティが買収を検討する際の IT デューデリジェンス、買収実行後の ITに関するPMIの支援が中心。

想定年収

504万～640万円（ベース+賞与）

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投資顧問営業

企業名

社名非公開：プライベート・エクイティ、インフラ投資を始めとするプライベート投資のトータル・サポーター

仕事内容

投資顧問部の投資一任営業
・年金基金や金融機関に対して、非流動性投資を通じた運用の提案

想定年収

ベース1,000万～1,600万円+インセンティブ

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PE投資（アソシエイト）

企業名

社名非公開：外資系大手投資ファンドグループ

仕事内容

・案件オリジネーション
・投資対象に対する評価
・プレゼンテーション用資料作成
・投資委員会でのプレゼンテーション
・投資実行、投資後バリューアップのサポート　等

想定年収

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