[Antelope Monthly Report No.1]Carlyle（カーライル）

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Antelope Monthly Report
No.1 2007年12月10日(月)
アンテロープキャリアコンサルティング
http://www.antelope.co.jp/
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今月から Antelope Monthly Reportとして、月1回のペースで、金融

業界とコンサルティング業界における魅力的なポジション、ジョブ

マーケットの情報等を金融、コンサル交互にレポートしてまいります。



[INDEX]

　【1】Close up Information ～ Carlyle（カーライル）～

　【2】Main topics ～ 投資ファンドで求められる経験

　【3】投資ファンド比較分析・案件紹介・転職相談会


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　【1】Close up Information　～ Carlyle（カーライル）～
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　アメリカで1987年に設立し、グローバルでの運用コミットメントは、7兆

円を超え、バイアウト案件を中心に不動産やベンチャー等の分野への投資

ファンドを運営しています。


　日本では、2000年にオフィスを開設。現在は、20名強のプロフェッショ

ナルを抱えるバイアウトチーム、それぞれ3～4名が所属する不動産と

グロースチームの総勢30名程が在籍しています。


　投資の規模としては、これまでの1件当りの投資額平均は、約50億～60億

円と言われています。大きいもので、ユニゾンと共同投資をした東芝セラ

ミックス（現コバレントマテリアル）、200億円超の金額を投資している実

績もあります。2006年に立ち上げたファンドの規模が2000億円を超えること

から、今後平均投資額は上がってくるものといわれています。


　なお、その他の投資先については、カーライルのホームページにも掲載

されていますので、そちらもご参照下さい。



　最近のニュースで、元通産省、日産で副会長を歴任された伊佐山氏が10月

から、マッキンゼー出身の平野氏が11月からジョインされるという人事が、

公表され、実際に入社されていらっしゃいます。


　外資系のファンドは、各社ともメガバンクや商社出身で、日系企業の

ネットワークを持っている方を会長職やパートナー職に採用し、投資案件の

情報収集等ソーシングに力を入れようと考えていることが伺えます。


　カーライルは実績も然ることながら、人材構成についても優位なポジショ

ニングを獲得しつつあるように感じます。



【ポジション情報】

カーライルへの転職にご興味をお持ちの方は

こちらより転職支援サービスにお申込み下さい。

https://www.antelope.co.jp/recruiting_service.cfm



投資ファンド54社の採用情報・ポジション情報はこちら

http://www.antelope.co.jp/job_index/company_list_sp.cfm?sp_number=5



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　【2】Main topics ～投資ファンドで求められる経験
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　投資ファンドでのポジションに関して、募集要件を確認をすると、大きく

2つのスキル・経験に集約されるようです。


　「バンキング」スキル

　「コンサルティング」スキル

外資の場合、これらに加え、高い英語力が必要な場合が多いです。


　順番にそれぞれのスキルについて、触れて行きたいと思います。


1つめの「バンキング」スキルというのは、簡単に言うと、「会計・財務」

に関するスキルです。単語で表すと、それほど難しい要件ではないように

感じられる方もいらっしゃるかもしれません。ただ、会社や時期によって、

求められるレベルに相当差がある、というのが実情です。例えば、外資の

投資銀行でM&Aのアドバイザリー業務を経験した上で、企業価値の算定や

投資判断に活かせるレベルで使いこなせるスキルを求められる場合があり

ます。逆に公認会計士の資格を持っていることをもって、ポテンシャル有、

と判断され、採用にいたるケースも実際にあります。




2つめの「コンサルティング」スキルというのは、経営課題に取り組み、

解決するスキルを想定しています。ただ、20代、30代で経営課題を解決

した実績を表現するのは難しいことが多く、主に戦略系のコンサルティ

ングファームなどで、外部のコンサルタントとして、解決の過程に複数

取り組んでいることで、ポテンシャルを見る、といった評価が多いよう

に感じます。



どちらを優先するかという点については、「バンキング」スキルを優先

すると、回答いただくケースが多いです。投資後にバリューアップする

とはいえ、それまで経営をしてこられた経営陣を差し置いて、経営がで

きるというケースは多くはなく、あくまでも財務面等の側面から改善を

行うことが主流となります。また、投資可否を判断する際に当該企業の

財務数値を分析し、各種倍率や金額を比較することが求められ、それが、

日常業務の多くを占めることになることからもバンキングスキルが重視

されるというのは、うなずけるものだと思います。



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　【3】投資ファンド比較分析・案件紹介・転職相談会
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　今回の相談会では、弊社が採用支援を行っているプライベートエクイティ

ファンド約20社（バイアウト、企業再生、アクティビスト）の採用動向を

ご案内させて頂きます。また、各ファンドの投資スタンス、ターンアラウン

ドスタンスの特徴、採用ニーズの違い、社内のヒエラルキーと役割など、

一般には入手しにくい投資ファンドの情報をご案内致します。


＜対象者＞
・投資銀行や証券会社の投資銀行部門で勤務されていらっしゃる方

・コンサルティングファームでM&Aプロジェクトを経験されている方

・コーポレートファイナンスに関連した業務を経験されている方


＜開催日時＞
下記の時間帯でご希望の日時に実施致します。

平日9:00～21:00　土曜日10:00～18:00

（所要時間：約1時間～1時間30分）


＜開催場所＞
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社


詳細は・・・
http://www.antelope.co.jp/seminar/seminar.cfm?seminar_id=5



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編集責任者：神宮司 雄介
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