[Antelope Monthly Report No.30]まずは職務経歴書を作りましょう

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　Antelope Monthly Report　No.30
　　2010年5月28日(金)
　　アンテロープキャリアコンサルティング
　　http://www.antelope.co.jp/

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ご購読者 各位


　Antelope Monthly Reportでは、金融版、コンサルティングファーム版を

月1回のペースで交互に、魅力的なポジション、ジョブマーケットの情報等

をレポートしております。今号はコンサルティングファーム版です。


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　【1】Main topics ～　 まずは職務経歴書を作りましょう

　【2】セミナー　～　アクセンチュアが経営コンサルティングセミナー開催！
　　　　　　　　　　　　
　【3】Close up Information ～ 非公開案件あり！ポジション紹介


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　【1】Main topics ～ まずは職務経歴書を作りましょう
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　2010年も中盤になり、求人も以前に比べて徐々に増え始めています。そろ

そろ本格的に転職活動を開始しようという方も多いのではないでしょうか。


　転職活動において、まず必要な作業が、応募書類の作成となります。過去

に転職を経験されたことのある方はともかく、初めて転職活動を行なう方は

何をどのように書くべきか、非常に悩まれるのではないでしょうか。

　応募書類として求められるものは、履歴書、職務経歴書、志望動機書、自

己PR書、英文レジュメ、など企業やポジションによって様々となりますが、

まずは職務経歴書の作成から手がけられることをお勧めいたします。


　職務経歴書を作成するために第一に考えなければならないのが、目指す企

業、ポジションに向けて自分の「何を」「どのように」アピールするべきか、

という点ではないかと思います。職務経歴書は、あくまでも転職活動におい

て書類選考を突破するためのツールですので、これまでの経験をただ単に順

番に書くのではなく、戦略的な資料として捉えていくと良いと思います。


　アピールするべきことが決まったら、それをどのように記載するかを考え、

実際に書いていくことが次のステップになります。この時に注意しなければ

ならないのは、自身のアピールしたい事項が第三者の目から見ても分かりや

すくまとまっているか、という点です。

　これまでのキャリアの中で、密度が濃く重要な仕事を多く経験されている

方になればなるほど、アピールするべきことが多くなり、ボリュームが多く

なりがちです。一方、読み手の立場になると、ぎっしりと書きすぎている職

務経歴書は読みにくく、ポイントも分かりにくくなってしまうため、せっか

くのアピール事項がぼやけてしまう可能性が出てきます。

　極端なものは困りますが、ある程度簡潔にポイントを分かりやすくまとめ

た方が、読み手に対して伝わりやすく、また、資料作成能力に関しても高い

評価を得られるものです。


　自分ひとりでこの作業に取り組んでいても、出来上がったものが本当にそ

のポジションへの応募書類として有効なものになっているか、なかなか自信

を持てないことも多いでしょう。そのような時は、自分の転職活動をサポー

トしてくれる、信頼できるキャリアコンサルタントに相談をしてみてくださ

い。もちろん、自分で作成したものが完成度の高いものである場合もありま

すが、思いがけない視点から有益な意見をもらえることが多いと思います。


　望む転職を実現させるために、是非、納得のいく職務経歴書を作成してみ

てください。


（福永達也）


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福永コンサルタントとのキャリアミーティングをご希望の方は・・
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　【2】セミナー～　アクセンチュアが経営コンサルティングセミナー開催！
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　総合系コンサルティングファーム・アクセンチュアが、経営コンサルティ

ングセミナーを開催します。現役コンサルタントはもちろん新卒・中途入社

、若手から役員クラスまで様々なバックグラウンドの社員の方と触れ合うこ

とのできる貴重な機会です。

既にアンテロープへご登録頂いている方は担当コンサルタントまで、未登録

の方は記載のお問い合わせ先までご連絡ください。


■アクセンチュア　「経営コンサルティングセミナー」■

【日 時】2010年6月13日（日）　13:00～（12:30受付開始）
【会 場】アカデミーヒルズ49
　　　　　http://www.academyhills.com/aboutus/map.html
【対 象】実務経験３年～15年程度の方


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詳細・お問合せはこちら・・
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　【3】Close up Information ～ 非公開案件あり！ポジション紹介　　　
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　4月～5月にかけて、大手総合系コンサルティング会社数社では大規模な採

用活動をスタート。外資戦略トップファームでも引き続き、意欲的な採用を

行っており、エージェントである私たちも、良いお知らせをお届けできる機

会が増えたことを喜ばしく思うこのごろです。

　さて今月のClose upは、ジェネックス・大池氏のインタビューや、各種コ

ンサルポジションに加え、ファンドでの案件もご紹介！

非公開案件はぜひ、担当コンサルタントまでお問い合わせください。



■＜実行支援型＞　ジェネックスパートナーズがコンサルタント募集！

数百社に及ぶ企業変革を支援してきた同社で、コンサルタントを募集。
http://www.antelope.co.jp/r.cfm?site=amr46

同社クライアントパートナー・大池氏のインタビューも、当社webサイトに
て公開中！
転職経験者であり、現役コンサルタントでもある大池氏。ジェネックスに興
味をお持ちの方も、コンサルファームに興味をお持ちの方も、具体的なイメ
ージが広がる貴重なお話をうかがいました。
http://www.antelope.co.jp/r.cfm?site=amr47

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■＜特化型＞　医療機関向けコンサルティングファームが積極募集！
・ファンド事業推進室長（ファンドレイズ出来る方）
・マネージャー（要コンサル経験、医療機関向け経験は不問）
http://www.antelope.co.jp/r.cfm?site=amr48

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■＜M&A＞　経営コンサルタント募集！

・大手総合系ファームの戦略＆ファイナンス部門を独立させたファーム
・M&A含むコンサルティング経験者
・英語・中国語できれば尚可
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■＜会計コンサル＞　大手総合系コンサルファームでのIFRSコンサルタント

・会計コンサル経験者
http://www.antelope.co.jp/r.cfm?site=amr50

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■＜FOHF＞　外資系大手FOHF日本法人でヘッジファンドリサーチ、マーケテ
　　　　　　ィングを募集！

・アセットマネジメント、オルタナティブインベストメントの実務経験
・英語力：ビジネスレベル
http://www.antelope.co.jp/r.cfm?site=amr51

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■＜不動産投資＞　外資不動産投資ファンドでVP募集！

・日本でのホテル不動産のソーシング・資産査定経験
・英語力：ビジネスレベル
http://www.antelope.co.jp/r.cfm?site=amr52

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■MBA経営大学院を運営するビジネススクールが次世代リーダー候補を募集！
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その他、コンサルティング業界のポジション情報一覧はこちら・・
http://www.antelope.co.jp/r.cfm?site=amr56

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