株式会社BeatFit はどんな会社? 企業情報を詳しく解説

アンテロープでは、金融業界とコンサルティング業界のプロフェッショナルファームを中心に、独自のリクルーティング・ネットワークを構築しております。ここでは私たちがカバーしている業界の主要企業について、公開情報を要約してご案内いたします。
この業界へのご転職をお考えの方は、下記のボタンより無料登録いただき、ぜひ弊社までご相談ください。

株式会社BeatFit

会社概要
「世界から不健康をなくす」をビジョンに「健康をHackする」というミッションを掲げ、ヘルスケアアプリを提供。スマホなどのデバイスでプロトレーナーの音声を聞きながら、自宅などでトレーニングすることが出来る。ランニングや筋力トレーニング、格闘エクササイズ、ヨガ・瞑想など、ジャンルを問わない総合型プラットフォームとなっている。運動レベルも入門~上級、時間も6分~60分、音楽もポッポやラテンなど様々な選択肢から選ぶことが出来る。 
設立
2018年1月 
沿革
2018年 設立 
コアメンバー
代表取締役社長 本田雄一
早稲田大学理⼯学部建築学科卒業後、リクルートコスモス入社。2007年株式会社DMXを設立し、不動産サイト(R不動産)、シェアスペース運営事業等を行う。その取り組みは「カンブリア宮殿」、「NHKニュースおはよう日本」など様々なメディアに取り上げられる。2015年よりフルブライト奨学生としてニューヨーク大学経営大学院へ留学し、ウォール街のFintechベンチャーでのインターンを経てMBA修了。ひ弱な体型からパーソナルトレーニングによって肉体改造した経験、NYでジムに入り浸った体験から、次の事業領域をヘルスケア・フィットネスに定める。「テクノロジーでココロとカラダがより健康な社会を作っていく」をミッションに、2018年1月株式会社BeatFitを共同創業。苦手だった有酸素運動をどう変えるか、から着想し、フィットネス音声ガイドアプリBeatFitを開発。

代表取締役CTO/CDO 永田昌一 
2002年京都工芸繊維大学デザイン経営工学科卒業後、デザインコンサルティング会社であるsoftdeviceにてUIデザイナーとして家電から医療機器まで様々な製品をデザイン。2007年からサムスン電子ジャパンにてスマートフォンGALAXYのUI/UXデザイン及びデザインマネジメントに従事。2015年よりフルブライト奨学生としてマサチューセッツ工科大学(MIT)デザイン修士プログラムへ留学し、MS修了。MIT在学時に複数のスタートアップの立ち上げに関与。特にVRを用いて高齢者のQuality Of Lifeを向上するために生まれたサービス「RENDEVER」の立ち上げ時にアメリカの高齢者施設と関わる中で健康寿命の大切さを実感すると同時に「健康×テクノロジー」の領域に大きな可能性を感じる。アメリカから帰国後、テクノロジーで健康に貢献すべくBeatFitを共同創業。

代表取締役COO 宮崎学
2009年筑波大学卒業、2011年東京大学大学院修了。新卒で電通に入社しデジタルマーケティングを専門に保険、EC、消費者金 融等の広告主に対して戦略立案、および広告運用の統括を担当。2015年、シンガポールに移住しIMJ-IP(現Spiral Ventures)に参画、ベンチャーキャピタリストとして活動開始。東南アジアで投資、バリューアップ、ファンドレイズを担当。2017年に帰国後、スパークス・グループで未来創生ファンドに参画し、世界中のAI/ロボティクスベンチャーへの投資業務に従事。電通時代に所属していた部署で過重労働が社会で問題視されたこと、またVC時代に介護用ロボットの投資業務を通して健康増進/機能維持/介護予防の市場の広がりを目の当たりにし、日本人のココロとカラダをより健全にしようと決意し、2018年に独立、BeatFitを共同創業。 
所在地
東京都渋谷区渋谷1-11-1 COI西青山ビル3F SIG内 
URL
https://www.beatfit.jp/

ここでは「株式会社BeatFit」の企業情報をご紹介しました。ライフサイエンス・ヘルスケア業界への転職をお考えですか? ハイクラス転職に関連する最新マーケット情報を、弊社のLINE公式アカウントで優先配信しています。継続的に情報収集したい方は、この機会に以下のリンクから「友だち追加」してみてください。

LINE友だち追加する(無料)

友だち追加

以下では類似する業界、職種の具体的な求人情報をご案内しております。ぜひ、ご参照ください。

  • 企業名
    株式会社ACES
    仕事内容
    (1)入社後すぐに任せる業務
    ・クライアント企業へのデジタル戦略コンサルティング業務
     - デジタル戦略の立案および提案 (新規事業創出、既存事業改革、組織改革など)
     - 上記デジタル戦略の実行支援・推進
    ・自社の事業戦略業務
     - DXコンサルティング事業の戦略立案
     - 上記戦略に沿った実行体制構築・管理および実行

    (2)将来的に任せたい業務
    ・デリバリーチームのマネジメント業務
     - DXプロジェクトの実行と利益最大化の管理責任
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供
    仕事内容
    医療・ヘルスケア領域にとどまらず、幅広い事業領域における「0→1」フェーズのプロジェクト推進を担うポジション。精緻な数値計画の作成よりも、サービス企画・サービス要件定義・提案書の作成とキックオフ推進が業務の中心となる。クライアントと自社エンジニアの間に立ち、双方の意図を正確に汲み取りながら合意形成を主導する。エンジニア出身である必要はなく、クライアントマネジメント力と推進力を最重視する。


    【業務概要】
    ⚫︎サービス企画・要件定義:顧客の課題やニーズを構造化し、サービス・プロダクトの仕様を言語化。エンジニアが動ける状態に整える
    ⚫︎提案書・キックオフ資料の作成:プロジェクト立ち上げに向けたドキュメント作成・顧客向けプレゼンテーション
    ⚫︎プロジェクト進行管理:ゴール設定・マイルストーン管理・リスク特定とリカバリー対応
    ⚫︎クライアントマネジメント:定例進捗報告・課題のエスカレーションと合意形成・関係者間の調整
    ⚫︎医療リソースの特定と連携調整:専門医・医療機関との折衝・スケジュール調整
    ⚫︎インタビュー・ユーザーリサーチ:顧客・エンドユーザーへのヒアリング設計と実施
    ⚫︎導入後の定着支援:プロダクトローンチ後の運用改善提案・業務フロー最適化の伴走
    想定年収
    700万~900万円
  • 企業名
    社名非公開:医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供
    仕事内容
    ・顧客課題のヒアリングと構造化:経営層・部門責任者との対話を通じて、潜在課題・ニーズを抽出・整理
    ・抽象段階からの提案書作成:要件が確定していない段階でも仮説を持って提案書を作成し、顧客の意思決定を前に進める
    ・企画の具体化・合意形成:ワークショップ・定例打ち合わせを通じてプロジェクトの輪郭を固め、スコープと合意を取りつける
    ・プロジェクトの推進・進行管理:企画フェーズから実行フェーズへの橋渡しと、キックオフ後の推進管理
    ・既存顧客へのアップセル・クロスセル:顧客の事業拡大フェーズに合わせた追加提案と関係深化
    ・社内エンジニア・事業PMとの連携:顧客との合意内容を社内に正確に伝達し、実行可能な形に落とし込む
    想定年収
    700万~900万円
  • 企業名
    社名非公開:金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
    仕事内容
    同社のEmbedded Fintech事業部にて、金融機関向けのビジネスディベロップメント(事業開発担当)の部長候補として活躍いただける方を募集。
    ・ クライアントの課題に対するコンサルティング業務
     └ 新規商談~クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案
     └ 受注後の中長期的な事業成長支援(アップセル・クロスセルなど)
     └ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
    仕事内容
    ・事業オーナーやそれに準ずる上位レイヤーの人との事業計画の立案・予算や実績見込みの作成
    ・数値分析による、事業課題提起・示唆出し、および実現案作成・実行
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:物理現場の3次元空間とその時間変化の中で知覚・推論・行動するSpatial Intelligence(空間知能)を開発するPhysical AIスタートアップ
    仕事内容
    当社が開発・提供する「zenshot」「zenshot AI」を中心に、基産業の構造変革を推進し、事業全体の収益拡大を担う役割をお任せします。

    このポジションは、単なる営業や事業推進にとどまらず、エンタープライズ企業の意思決定構造を動かし、導入から運用までをリードすることで、産業変革を具体的に前進させる存在です。

    短期的には、PMFを達成した「zenshot」のエンタープライズ向け新規開拓や、既存顧客におけるARPA向上に直結する戦略策定・実行を期待しています。

    中期的には、次の成長局面に向けた長期戦略の立案や、営業・オペレーションの仕組み化を通じて、会社全体の成長を牽引していただきます。

    <具体的な業務内容>
    - 営業活動
    - 既存・新規顧客との関係構築を通じ、プロダクトの提案・契約交渉を推進する。
    - 特に大規模顧客に対しては、複数部署を巻き込んだ長期的かつ複雑な提案プロセスを主導する。

    - 事業戦略の立案・推進
    - 「zenshot」のあるべき未来から逆算し、基幹産業の変革につながる戦略を描き、その実行をリードする。
    - 市場環境や顧客動向を踏まえ、短期・中期の重点施策を策定する。

    - プロジェクト推進
    - 事業成長に不可欠な課題に対し、解決策を立案し、実行まで推進する。
    - 営業・製販・サポートなど横断的に関わり、組織のスループットを高める仕組みを構築する。
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    株式会社JMDC
    仕事内容
    健康保険組合・共済組合向け事業全体の事業企画機能のマネジメント候補として、将来的に「事業企画Gr」を牽引いただくことを期待するポジション。
    同組織は収益性を担保しながら加入者向け介入プラットフォーム型事業を強化する局面にあり、プロダクトは揃う一方で、横断的な事業設計・収益設計・KPIマネジメントについて、解決するべき課題を複数抱えており、本ポジションは、その「事業を回る構造に変える」中核を担う。

    ■将来的に担っていただく役割(ご入社以降の中心ミッション)
    ・保険者支援事業本部全体を統合した中期事業戦略・事業計画の立案/計数管理/予実管理
    ・売上=アカウント数×アカウント単価の分解に基づく、単価構造(基盤単価/行動変容単価)の設計
    ・プロダクト別PL管理、ダッシュボード整備、KPI→現場行動への接続
    ・営業〜デリバリー〜請求までのビジネスプロセス再設計と収益漏れ/工数過多の是正
    ・単価向上・外部資金(疾患啓発)・事業主バジェット獲得等の新収益モデル構築(ゼロイチではなく1→10)
    ■オンボーディング期(入社直後〜)に主に担っていただく役割
    事業企画はPS事業全体への深い解像度が前提となる役割であるため、入社直後のオンボーディング期間においては、同じ事業推進部内の「事業推進Gr(プロダクトマーケティング/セールスマーケティング)」のマーケティング推進業務を主担当として担っていただく可能性がある(むしろ立ち上がり期は、こちらの比重が高くなる可能性がある)。

    具体的には
    ・既存/新規顧客に対する組織的な情報提供・リード獲得(デジタル、セミナー、DM、インサイドセールス、業界団体活用等)
    ・プロダクト×チャネル別の年間プロモーション計画の立案・運用・効果検証
    ・営業推進(営業へのアクション設計、活動トラッキング、ボトルネック特定とプロダクト側へのフィードバック)
    ・散在する顧客接点情報の集約による顧客状態の可視化と営業連携
    これらを通じてPSの顧客・プロダクト・収益構造を現場目線で深く理解いただいた上で、段階的に事業企画機能(事業計画立案・予実/計数管理・全社PJT対応等)へと管掌範囲を広げていただく。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:マーケティング効率化SaaSスタートアップ
    仕事内容
    PdMとして、以下のような業務に幅広く携わる。

    (1)短期的に任せたい業務(立ち上げフェーズ)
     ・FLUXのプロダクト、事業環境を踏まえたプロダクト戦略の設計
     ・現場メンバーへの業務課題ヒアリング
     -実務フローやペインポイントの把握
     ・ プロダクト構想・コンセプト設計(どの課題をどう解くか)
     -解決すべき優先課題の明確化
     ・プロトタイピングや仕様策定(要件定義・画面設計など)
     -開発初期フェーズにおける仮説設計・ユーザーストーリーの作成・Coding Agentによる実装

    (2)中長期的に任せたい業務(成長・改善フェーズ)
     ・プロダクトKPIの設計と改善サイクル推進
     -ユーザーデータや業務指標に基づいた仮説検証と改善活動
     ・ 現場・事業部門との中長期的な連携を通じた、プロダクト戦略の立案と実行
     -将来的なSaaS化の可能性も含めた、プロダクトの進化をリード
     ・開発、現場、経営層など、異なる専門性やバックグラウンドを持つステークホルダーのハブとなり、共通のゴールに向けてチームを牽引・結束させる役割
     ・全業務AI Agent化の責任者
    想定年収
    1000万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:AI技術を活用して日本の産業を革新し、課題解決から成長支援まで幅広くサポートする、未来志向のビジネスパートナー
    仕事内容
    ・開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理
    ・データ分析による課題、改善ポイントの特定
    ・ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み
    ・プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案
    ・各種施策決定のための合意形成、ステークホルダーとの連携
    想定年収
    600万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:未来のソフトウェアを形にするアルゴリズムコンサルティングファーム
    仕事内容
    当社では、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、人事領域をAIで支援するサービスの開発に着手した。
    このポジションでは、エンジニアリングバックグラウンドを持つプロダクトマネージャーとして、人事領域を総合的に支援するサービス・プロダクトの立ち上げ・開発・運用を行う。
    想定年収
    700万~1300万円
チェックをした求人数:0件

19件中 / 1~10件を表示