- Qプライベートエクイティファンドの選考プロセスについて教えてください。
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A
基本的には、書類選考⇒面接数回、というプロセスになります。この「数回」が、ファームやポジションによっては全メンバーとの面接ということもあり、その場合は6~8回程度企業に足を運ぶことになります。短い場合では、2~3回の面接で終了するケースもあります。ファームによっては、選考の途中に筆記試験(B/S、P/Lを与えられ企業評価をする等)を行う場合もあります。
基本的には、書類選考⇒面接数回、というプロセスになります。この「数回」が、ファームやポジションによっては全メンバーとの面接ということもあり、その場合は6~8回程度企業に足を運ぶことになります。短い場合では、2~3回の面接で終了するケースもあります。ファームによっては、選考の途中に筆記試験(B/S、P/Lを与えられ企業評価をする等)を行う場合もあります。