大手事業会社の人事から、外資系組織人事コンサルティングファームのコンサルタントへ転職されたS・Tさん(20代)のご経歴や活動内容をご紹介いたします。アンテロープをお選びいただいた理由やご本人からのメッセージも、あわせてご紹介いたします。
S・Tさんは前職で大手事業会社の人事業務に携わっておりましたが、業務の中でポジティブな組織変革を体験し、今後のキャリアでこのような変革に深く関わっていきたいという想いからコンサルティングファームへの転職を決意しました。

前職では事業会社の人事をしていました。そして、キャリアにおいて経営体制交代や組織統合のように、組織変革の局面と向き合うことが多くありました。その中で、変革局面の乗り越え方次第で社員一人ひとりの行動が変わり、組織の中にポジティブなエネルギーが出ることを目の当たりにしてきました。そこから、このような変革に向き合い貢献し続けられるキャリアでありたいと考え、コンサルティングファームへの転職を考えるようになりました。

転職エージェントとしてアンテロープを選んだ理由をお聞かせください。

書籍『コンサルが「次に目指す」PEファンドの世界』を手に取ったことがきっかけでアンテロープを認識し、登録しました。同時期に多くの転職エージェントからお話を伺う機会をもちましたが、面談させていただいた中で、「もう一度お話したい」と感じた唯一のコンサルタントが藤沢さんでしたので、本格的にご支援いただきたいと考えました。

アンテロープのサービスで有益だったのは、どんな部分でしょうか。

1.候補者を最優先とする姿勢
始めてお会いした時から転職先を決める最後の瞬間まで、一度たりともエージェント側(とクライアント企業側)の思惑を感じることがありませんでした。人事として採用を担当した経験もある故に、それがどれほど難しく、当たり前ではないことかを理解しています。
特に私の場合、前職で非常に恵まれた環境におり、心から納得できるオファーをいただけない場合、転職しない選択肢もありました。その意思を伝えた上で、最大限に尊重しながらご支援いただいたと感じています。
2.選考準備と対策
コンサルタントとしては未経験のため、そもそも選考において何を判断され、それはなぜかという初歩的な理解から始まりました。職務経歴書の準備から面接の対策に至るまで、特に慣れるまでは根気強くアドバイスいただけたため、非常に心強かったです。
3.スケジュール管理
個人的には、一番侮っていたのが業務と転職活動の両立でした。プロジェクトの繫忙期と重なったこともあり、いつでも選考を進められるという状況ではありませんでしたが、各社の選考プロセスとこちらのスケジュールを絶妙に組み合わせながら進めていただきました。最後に各社から届くオファーのタイミングが揃った時、お世辞抜きに感動しました。

新しいフィールドで、今後どのように活躍されたいとお考えですか?

前職は人事ですので、キャリアチェンジであり0からのスタートであると考えています。一方、コンサルタントとしてクライアント企業の未来に貢献するという関わりの意味を理解し、相応の覚悟をもって次のフィールドに向かいます。 これまでの仕事でご一緒した尊敬するコンサルタントの方々に少しでも近づき、最高品質の成果をクライアント企業に提供できるよう、一日一日を大切に過ごします。
先述の通り、私は必ず転職すると決めて活動していたわけではありませんでした。更に言えば、転職先となるコンサルティングファームで働くことになるとは、一度も想像したことがなかったです。結果的に転職活動をして良かったと強く感じており、活動しながら転職するかどうかを考えることも良いのではと思いました。 また、単にオファーを得るためだけの活動ということもなく、面接でお会いするコンサルタントから学ぶことも多くありました。パートナークラスの経験豊富なコンサルタントと会話し、時にディスカッションし、フィードバックまでいただける機会というのは、得難いものだと考えており、これからのキャリアにも大いに活きると信じています 考え方次第ですが、このように偶然の出会いをキャリア形成に役立てていくことも、変化の激しい現代においては悪くない方法かもしれません。
この事例を担当したのは、
弊社コンサルタントの藤沢将貴です

立命館大学経営学部卒。新卒で国内コンサルティングファームに入社し、コンサルタントとして商社、製造業、金融機関、ホテルチェーン、カーディーラー等の幅広い業界でコンサルティングを提供。業界で培った知識・経験をもとに、豊かな個人のキャリアデザインをサポートするためアンテロープに参画。
【担当領域/実績】
コンサルティング業界、ベンチャー企業、スタートアップなどを担当。第二新卒、未経験でのコンサルティング業界への転職、ポストコンサルの支援に強みを持つ。
前職までのご経歴と、転職の背景にあった思いなどについて教えていただけますでしょうか。