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社名非公開：「もっといい社会」をつくるために。 私たちは「動かす」集団へシンカする。
- 企業の特徴
- 大手自動車企業および大手広告グループの出資のもと、「総合広告会社であり、かつメーカー（大手自動車企業宣伝部）の機能を有する事業会社」として発足。「もっといい社会」をつくるため、広告会社と事業会社の枠組みを越えたユニークな体制で「未来を動かす」事業を推進している。
具体的には、大手自動車企業のコミュニケーション戦略や新車発表などの「ブランド体験や接点づくり」を総合的にプロデュースする。同時に、地域やカルチャーと共創し、モビリティ社会の変革を見据えた「まだここにない未来」の新規事業開発を行っている。 - 従業員数
- 501-1000名
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社名非公開：「店舗」を軸とした、不動産・人材・プロモーション・工事事業などの多角的なビジネスへと展開を広げ続ける
- 企業の特徴
- これまでに3,000店舗を超える飲食店を立ち上げてきた私たちだからできること、私たちでなければ出来ないこと、あらゆる経営者のベストパートナーになり、飲食業界全体を発展させる。そんなダイナミックな仕事を担っています。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：「売る・買う」だけでは終わらない。 不動産流通のリーディングカンパニーとして、仲介・投資・開発・資産運用まで幅広いフィールドで価値を創造する総合不動産ソリューション企業。
- 企業の特徴
- 東急不動産ホールディングスグループの中核を担う総合不動産流通会社として、売買仲介をはじめ、投資用・事業用不動産仲介、新築販売受託、不動産ソリューション、資産活用コンサルティング、不動産投資・開発など幅広い事業を展開。全国に広がる営業ネットワークと豊富な取引実績を基盤に、個人・法人・機関投資家まで多様な顧客ニーズに応える総合力を強みとしている。
近年は、事業用不動産や不動産投資マーケットへの取り組みを強化し、不動産ファンドやJ-REIT、私募ファンドとの取引も拡大。CRE戦略支援や不動産M&A、開発用地取得など、高度な不動産ソリューションを提供できる体制を構築している。また、デジタル技術を活用した営業DXや業務効率化にも積極的に取り組み、変化する市場環境に対応した新たなサービスを創出している。
不動産流通業界トップクラスのブランド力と情報量を活かしながら、若手にも裁量ある仕事を任せる風土が根付いている点も特徴。不動産仲介の枠を超え、投資・開発・アセットマネジメントなど幅広いキャリアを描ける環境が整っており、不動産金融・不動産投資業界へのステップアップを目指す人材からも高い評価を得ている。 - 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：外国人起業家が創業した、企業の買収と長期的な成長支援を行うスタートアップ
- 企業の特徴
- 更新中
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：遊休不動産に新たな役割を与え、空間の価値を再生する。貸会議室からホテル・オフィス・イベントまで、不動産×サービスの発想で新たな市場を創造する「空間再生流通」のリーディングカンパニー。
- 企業の特徴
- 2005年創業。「遊休資産を再生し、シェアリングすることで社会に価値を創造する」を掲げ、企業向け空間シェアリング市場を切り拓いてきた空間再生流通企業。不動産オーナーから遊休・低稼働の不動産を借り受け、会議室、宴会場、レンタルオフィス、コワーキングスペース、ホテル・宿泊研修施設などへ再生し、時間・期間単位で企業へ提供する独自のビジネスモデルを確立している。
主力のフレキシブルオフィス事業では全国2,500室超の会議室・宴会場等を展開。単に「場所を貸す」だけではなく、イベントの企画・運営、音響・照明、ケータリング、宿泊、旅行手配など周辺サービスまでワンストップで提供し、一つの空間から多様な付加価値を生み出している。
さらにホテル・宿泊研修事業では、ビジネスホテルからリゾート・温泉宿まで幅広く展開するなど、「空間再生」を軸に事業領域を拡大。不動産を保有することだけにこだわらず、市況に応じた柔軟な物件仕入れと運営力によって収益機会を創出できる点が大きな強みである。不動産の取得・開発だけではなく、「どのように使い、収益を生み出すか」という事業運営まで踏み込んだ価値創造に携われることが同社ならではの魅力である。 - 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：高い製造技術を有する日本の中小製造業を連続的に買収・グループ化（ロールアップ）し、米国大手メーカーのサプライチェーン再構築の一翼を担うことを目指すスタートアップ。
- 企業の特徴
- 日本の先端製造技術を持つ企業群をロールアップし、それらを米国市場へ接続するとともに、買収先の経営効率化までを一気通貫で手掛ける。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：医療×ITのスタートアップ企業。臨床現場の医師をサポートし、難病診療の画期的なインフラと未来を創る。
- 企業の特徴
- 医療×ITのスタートアップ企業。医療の中でも特に課題の大きな希少疾患や難病など専門性の高いスペシャリティ領域における患者の早期発見や治療最適化を目指し、各領域の高度な知見を持つエキスパート専門医にすべての医師が気軽にアクセスできる仕組みを創っている。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：空間から生まれるストーリーをつくる 空間活性化企業
- 企業の特徴
- 空間活性化とは、その空間の機能・価値がなくならないように「生かす」、その空間を有効に「活かす」という技を通じて、空間と体験から、人と人、人とモノが出会いそこからストーリーが生まれること。空間を通し「お客様と生活者が出会い生み出すストーリー」を演出します。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：インターネットを活用したHR関連事業を行うプライム上場企業
- 企業の特徴
- メイン領域であるHR事業を中心に、グローバル展開やHR以外の新領域にも注力する
- 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：ヒト・カネ・チエのインフラ構築を通じて企業変革に挑むプロフェッショナル集団
- 企業の特徴
- 「創造」と「変革」をキーワードに、経営資源としての「ヒト・カネ・チエ」に関わるビジネスインフラ構築のサービスを提供する会社。MBAプログラムに基づいたケースメソッドをカリキュラムの中心に据えたビジネススクールの運営を軸に、経営大学院の運営、人材開発、経営に関する研究や出版事業、ベンチャーキャピタル事業を手掛ける。東京・名古屋・大阪・通信教育で延べ約10,000人以上の受講生が同スクールにて学んでおり、08年4月には、これまでの実績が認められ、経営大学院を学校法人化。また06年に立ち上げたVC3号ファンドの投資規模は単独で180億と急拡大。アジアNo1のビジネススクール、アジアNo1のベンチャーキャピタルを目指して成長を続けている。
- 従業員数
- 101-500名
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