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社名非公開：戦略系コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 1926年に米国で創業されて以来、60以上の国・地域に拠点を持つ世界有数の経営コンサルティングファーム。日本支社は1971年に東京で設立され、グローバルな知見と日本市場への深い理解を融合させ、幅広い業界の企業や政府機関の課題解決に向けた戦略策定・実行を支援してきた 。2018年には大阪にも関西オフィスを開設し、西日本地域へのサービスを強化している 。トップマネジメントとの協働を通じてインパクトある変革を推進できる点や、優秀な人材と切磋琢磨しながら成長できる環境、国際的なキャリア機会や柔軟な働き方、体系的な育成制度も整っており、社会的意義の高いプロジェクトにも多く携わることができる。また、卒業後も各界で活躍する強固なOB・OGネットワークが存在し、生涯にわたる人的資産となりうる。
- 従業員数
- 501-1000名
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ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド
- 企業の特徴
- 国内外の有力企業、官公庁での幅広い業務経験をバックグラウンドとし、豊富なコンサルティング経験をもつスタッフにより構成。世界29カ国、44拠点のネットワークを持つ、屈指の国際的トップマネジメントコンサルティングファーム。「結果にこだわる」コンサルティングを標榜しており、顧客企業のコンサルティング後の株価を追跡調査するなど顧客企業へのコミットメントが強い特徴を持つ。
- 従業員数
- 101-500名
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合同会社ロゴス・パートナーズ
- 企業の特徴
- 外資系戦略ファームのパートナーとして数多くのPEファンドを支援してきた代表が満を持して設立したビジネスデューデリジェンスを専門領域とするコンサルティングファーム。ビジネスデューデリジェンスに対する深い知見と経験を活かしてクライアント企業のM&Aに貢献する。
- 従業員数
- 非表示
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株式会社ローランド・ベルガー
- 企業の特徴
- 1967年にドイツ・ミュンヘンで創業した、欧州発のグローバル経営戦略コンサルティングファーム。世界35カ国・55拠点に約3,500名、日本には約150名規模のコンサルタントを擁する。日本法人は1991年、同社初のアジア拠点として開設。2025年の売上高は過去最高の10億1,000万ユーロに達し、アジアでは前年比19％成長を実現している。
米国発の戦略ファームが多い中、欧州を起源とし、パートナーが会社を所有する独立系であることが大きな特徴。外部株主や特定のIT製品に左右されにくい立場から、クライアントにとって本質的な経営課題に向き合う。短期的な利益だけでなく、企業文化や現場を尊重しながら長期的な競争力向上を目指す姿勢は、中長期視点で変革を進める日本企業とも親和性が高い。
特に自動車、産業機械、化学、エネルギーなど、欧州と日本の基幹産業を支える製造業への知見に定評がある。全社・成長戦略、新規事業、M&Aに加え、構造改革、事業再生、コスト改革、サプライチェーン最適化まで幅広く支援。技術と現場を深く理解した「実行可能な戦略」にこだわり、提言だけで終わらず、目に見える成果が出るまで経営者と伴走する点で他ファームと一線を画す。欧州・中国を含むクロスボーダー案件や、脱炭素・産業政策・地政学を踏まえた変革にも強みを持つ。
近年はAI実装、デジタル変革、サステナビリティも強化。産業向け協働型AIを手掛けるCNTRへの投資など、AIを製造・研究開発・オペレーションの現場へ実装する能力を拡充している。日本オフィスは少数精鋭で、若手から経営の重要論点に向き合い、大きな役割を担える環境。「Entrepreneurship」「Excellence」「Empathy」を価値観に掲げ、グローバルトレーニング、海外オフィスとの交換プログラム、MBA留学支援などを通じ、経営者視点と国際感覚を備えた戦略コンサルタントへ成長できる。
＜関連リンク＞
■転職ナビゲーション／ローランド・ベルガー
https://www.antelope.co.jp/navigation/consul/special/Berger/index.html - 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：外資系戦略コンサルティングファーム出身者により設立。高度な専門性を活かし、企業の持続的成長を支えるサービスを提供。
- 企業の特徴
- 外資系戦略コンサルティングファームで培った豊富な経験と高度なメソッドを駆使し、企業の成長を加速させるための多様なサービスを提供。市場分析や戦略立案から、業務改善、デジタル変革まで、あらゆる経営課題に対応し、的確な意思決定をサポートする。
- 従業員数
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A.T. カーニー株式会社
- 企業の特徴
- 世界有数の高付加価値コンサルティングファームとして、3大経営コンサルティング会社に数えられるグローバル企業。パートナー制を採用し、クライアントに対して短期及び長期の両面において利益を創出することを意図している。また、クライアントの経営環境やビジネスの改善、向上支援だけでなく、政府機関などと組んだ大きなプロジェクトにも参画。いちコンサルティング会社としての役割を大きく超えて、社会的な影響をもたらす取り組みにも積極的に関わっている。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：マーケティングを中心とする経営コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 世界中の主要各国にオフィスを置き、企業の経営戦略・マーケティングをサポートする国際的なコンサルティングファーム。「選りすぐられた経営分析」と高度なノウハウに立脚している。国内ではメディカル業界のクライアントへのコンサルティングを中心に行う。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：経済成長と共に自律的に 社会課題が解決される社会の実現
- 企業の特徴
- ESG投資、ESG企業変革支援
- 従業員数
- 非表示
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アリックスパートナーズ
- 企業の特徴
- 主に事業再生マネジメントを手がけるプロフェッショナルファーム。北米、欧州、アジアに拠点をもち、900名を超える従業員を擁している。提供しているサービスは経営改善、企業再生・リストラクチャリング、財務アドバイザリー、情報管理サービスの4領域。クライアントは中小企業から1兆円規模の大企業まで幅が広く、自動車、交通、小売、消費財、物流など様々な分野をサポートする。経験豊富なメンバーが企業に入り込み、暫定経営陣として経営や財務、法務、コンサルティングに関わることで、即効性のある対応策と実践的な知見を提供する。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：Creating new value for Sei-katsu-sha and society
- 企業の特徴
- ・紛争、気候変動、社会の分断が常態化する世界において、国際的成長と人間的でサステイナブルな経営モデルの両立を目指す
・人間中心的な視野で、経営・経済・社会を捉え直し、斬新で大きなパラダイムシフトを起こすことを志向
・人・社会・環境を調和させた、新しい企業経営、社会システム、公共セクターのあり方をデザイン
・日本およびアジアの志あるリーダーと共に、Humanityに根ざした事業とリーダーを創出 - 従業員数
- 1-50名
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