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投資ファンド/プライベートエクイティ(PE) 116社の転職・中途採用求人情報

116件中 / 51~60件を表示

  • エンデバー・ユナイテッド株式会社

    企業の特徴
    国内機関投資家の資金を国内企業に対する投資により運用している、和製独立系ファンド。2002年にフェニックス・キャピタルとして設立されて以降、業界最古参の一角として事業承継・カーブアウト、事業再生等の案件に取り組んでいる。2016年以降は投資業務をエンデバー・ユナイテッドに移管。「にっぽんのための投資ファンド」、「共に汗をかくハンズオン投資」を掲げ、通算の株式投資件数は80社超と国内最大級の実績を誇る。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:ファンド業界で多くの実績を残してきたメンバーにより立ち上げられた新興ファンド

    企業の特徴
    ファンド業界で数々の実績を残し、広いネットワークを有するメンバーによって立ち上げられたファンド。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:PEファンド出身者が設立した経営コンサルティングファーム

    企業の特徴
    10年超に亘り、PEファンドで活躍した代表により設立されたコンサルティングファーム。約40件、累計投資金額1,000億円の投資・ハンズオン実績を活用してベンチャー企業の成長をサポートする。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:外資PE出身者により立ち上げられた注目の独立系ファンド

    企業の特徴
    数々の実績を持つ超トップクラスの外資PE出身者複数名により立ち上げられたPEファンド。投資先の経営改善については特に強みをもつ。独立系PEの1号ファンドとしてもサイズが大きく、今注目のファンド。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:世界最大級のプライベートエクイティファーム

    企業の特徴
    世界最大級の投資ファンドの1つ。買収ファンドでは最大手の一角を占める。戦略コンサルティングファーム出身者が設立したこともあり、投資後の中期的なバリューアップを重視した投資哲学を持つ。日本でも数多くの投資を行い、投資先の成長支援をし成功に導いてきた。投資による短期的なによるゲインを目的とするのではなく、企業の長期的な経営支援を自らが参画して行いながら、着実なリターンを投資家に提供するというのが同社の考え。社員には超一流のコンサルティングファーム出身者を数多く揃える。
    従業員数
    1-50名

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  • 社名非公開:ヨーロッパ大手の投資ファンド

    企業の特徴
    1980年代に大手金融グループからMBOし、独立したヨーロッパを拠点とする投資ファンド。そのアジア・パシフィックを投資対象とするファンドを運営するファーム。グローバルでは、200件以上の投資実績が、日本でも2006年1年間で、5件の投資実績がある。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:世界有数のプライベートマーケット運用会社。日本では公的年金や保険会社などの機関投資家向けビジネスを展開し、近年急速に事業を拡大している。

    企業の特徴
    世界有数のプライベートマーケット専門運用会社。プライベートエクイティ、インフラ、プライベートクレジットを中心に、グローバルの機関投資家向けに投資ソリューションを提供している。日本では公的年金、保険会社、信託銀行、企業年金などを主要顧客とし、近年は運用資産・顧客基盤ともに大きく拡大。東京オフィスは少数精鋭で、海外投資チームと連携しながら日本の投資家向けサービスを展開している。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:中国系大手PEファンド

    企業の特徴
    日本企業の中国・アジア市場における事業展開サポートにも強みを持つ、ハンズオン型プライベート・エクイティファンド
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:グローバル投資ファンド

    企業の特徴
    グローバルに展開している少数精鋭のPEファンド。海外オフィスとも連携して投資活動を行い、投資後は投資先企業のバリューアップに積極的に取り組んでいる。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:アジア内ネットワークに強みを持つ投資ファンド

    企業の特徴
    欧州系の総合金融グループの中で、アジア太平洋地区にフォーカスして投資銀行業務、株式仲介業務、PE投資を行う金融グループ。グループが持つリサーチ部門の高度な調査能力を武器に投資を行う。日本特化型のファンドも立ち上げており、既に投資実績もある。
    従業員数
    1-50名

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