コンサルタントの転職・求人情報

総合/IT系コンサルティングファーム 100社の転職・中途採用求人情報

100件中 / 81~90件を表示

  • 社名非公開:マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム

    企業の特徴
    マッキンゼー出身者らで立ち上げたコンサルファームで、ファンドからの資金なども活用しながらコンサルファーム、IT会社などをロールアップしていくという国内では新しい試み。IPOを目指す。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:独立系Fintechコンサルティング会社

    企業の特徴
    ・設立5年でグロース上場し、成⻑企業での仕事ができる(様々なFintech案件あり)
    ・海外案件を比較的多く保有している(外資、日系含む)
    ・経営との距離感が近い(意思決定スピード、意見交換)
    ・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い(クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など)
    ・ハイブリッドワークなど働き方も多様
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:ビジネスにおけるDX/AI活用の構想から、導入、定着化/効果創出までの 一連のプロセスを連続で回すことにより、着実な企業変革をサポートす るプロフェッショナルサービスを提供します。

    企業の特徴
    ビジネスにおけるDX/AI活用の構想から、導入、定着化/効果創出までの一連のプロセスを連続で回すことにより、着実な企業変革をサポートするプロフェッショナルサービスを提供します。
    従業員数
    非表示
  • 株式会社電通コンサルティング

    企業の特徴
    クライアントのマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務および実施業務を行う。課題とは、顧客戦略の策定、ダイレクト販売事業構築、販売チャネルの再編、サービス開発など、クライアントの新しい販売戦略に関わる課題。プラニング業務にとどまらず、プロモーション実施、インターネットの活用、システム構築、データ分析、クリエーティブ、広告など、いくつかの実務との連携を行うため、各層の専門家が連携して課題を解決するチームワークが業務スタイルの基本となる。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:DX改革に特化したコンサルティングファーム

    企業の特徴
    データ活用および顧客理解の深化を徹底し、深い業界知見のもと、トップラインの向上を中心とするビジネスコンサルを提供
    従業員数
    非表示

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  • 社名非公開:デジタルイノベーションで脱炭素化社会の実現を目指すCleanTech企業

    企業の特徴
    デジタルテクノロジーを活用したイノベーションにより、脱炭素化社会の実現を目指すクライメートテック(気候テック)企業。
    デジタルテクノロジー、データサイエンス、エネルギーのプロフェッショナル集団を形成し、脱炭素化社会を実現するための課題解決を1つ1つ実行している。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:真に顧客利益を優先したITコンサルファーム【世界的アパレルメーカーの元CIOが設立】

    企業の特徴
    情報テクノロジーを企業経営に活かすプロデュースを行う。企業の事業成長をプロデュースし、ITスキルを強化するアドバイスを提供。
    時間や労力といったコスト削減ではなく、利益や収益となるプロフィットに着目することを顧客に提案するコンサルタントを実施。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:新規事業開発/イノベーション創出コンサルティング

    企業の特徴
    インキュベーション・プラットフォーム事業を軸に、新規事業開発のコンサルティングやオープンイノベーション支援、社内新規事業プログラムや社内ベンチャー制度の企画・設計・運営などを手がける。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:AI技術を活用して日本の産業を革新し、課題解決から成長支援まで幅広くサポートする、未来志向のビジネスパートナー

    企業の特徴
    AIを活用し、企業や産業のDXを推進。高度な技術力と実行力で、クライアントの期待に応える革新的なソリューションを提供。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:日本発のグローバルソリューションカンパニー

    企業の特徴
    プロジェクトマネジメントコンサルティング、チェンジマネジメント、ソフトウェアを通じて企業の真の変革のためのトータルソリューションを提供。中国企業・インド企業との合弁会社設立により、海外進出も進行中。
    従業員数
    51-100名

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