【戦略コンサルタント;コンサルタント（業務プロセス・BPR）】Transformation Strategyコンサルタントの求人詳細情報｜EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

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Transformation Strategyコンサルタント [ID:26644]

想定年収: 600万～2000万円
仕事内容: 重点支援領域
クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト

-具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定
-例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す）
-例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進
・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援
-クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計
-クイックウィン創出によるモメンタムの醸成
-PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を加速・深化・定着化
必要経験: ・Cross Competency Strategy及びComplex Project Managementチームの人材要件
-日本語　ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上

（ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー必須）
コンサルティングファーム出身で下記の要件を満たす方
-Transformation関連の領域（全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC-BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど）のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験（マネージャー以上の職位において1年以上の経験年数）
-難度-複雑性の高いプロジェクトのリスク管理-トラブルシューティング経験（ディレクター／シニアマネジャーは必須）

（シニアコンサルタント、コンサルタント必須）
下記のうち少なくとも1つの要件を満たす方
-コンサルティングファームにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験（1年以上）
-コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験（1年以上）
-日本語　ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
-英語ビジネスレベル以上　尚可

・Cross Sector Strategyの人材要件
-日本語　ネイティブ (ネイティブでない場合は日英双方がビジネスレベル以上)
-英語　中級以上（特にビジネスレベル以上）

（ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー）
-モビリティ-ウェルネス-サステイナビリティの3つテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における新規事業立ち上げ-業務のマネジメント経験（約3年以上）
-1企業1自治体だけではなく、複数企業、複数業界、産官学民全てを巻き込んだエコシステム組成を通じ、オーナーシップを持って業界課題-社会課題解決に取り組むマインドセット
-グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト-マネジメント／セールス経験（約3年以上）

（シニアコンサルタント）
-モビリティ-ウェルネス-サステイナビリティの3つのテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における各種業務の知見-経験（約1年以上）
-1企業1自治体だけではなく、複数企業、複数業界、産官学民全てを巻き込んだエコシステム組成を通じて、オーナーシップを持って業界課題-社会課題解決に取り組むマインドセット
-グローバルコンサルティングファームでの経験（約1年以上）
-英語をはじめとした外国語を活用した業務-プロジェクト経験（約1年以上）
-日本語　ネイティブ (ネイティブでない場合は日英双方がビジネスレベル以上)
-英語　中級以上（特にビジネスレベル以上）
予定勤務地: 東京都千代田区
企業名: EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社