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指名・報酬ガバナンス領域コンサルタント [ID:28781]新着求人
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- ・指名・報酬委員会のアドバイザリー
(委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、ファシリテーション)
・報酬哲学・報酬戦略・報酬設計・報酬制度運用に関するコンサルティング
(報酬ポリシーの作成・見直し、報酬水準・構成の見直し、短期・中長期インセンティブの設計、報酬決定プロセスの整理)
・経営者の指名・報酬サーベイ
(他社のスキルマトリックス・後継者育成等の把握、他社の報酬水準・比率、経営者報酬をめぐる最新トレンドの提供、ピア分析レポートの提供、集計結果の報告会の実施)
・報酬ガバナンスの強化支援
(自社株報酬の導入、自社株を保有した経営、クローバック・マルスの導入、投資家とのエンゲージメントの支援) - 必要経験
- ◆即戦力人財
・報酬設計コンサルティングの経験あり
◆若手ポテンシャル人財
実直・堅実な人財 コツコツと細かな作業を続けられる人財
下記いずれかに該当する人財
・コンサル経験1-2年
・金融(銀行・証券・保険等)法人営業など
・事業会社/経営企画/CGC対応など
・官庁など※対外交渉経験ありは尚可
・会社法/税法への深い知識を保有している
・金融/特に財務・会計に対する深い知識を保有している - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- HRガバナンス・リーダーズ株式会社
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
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