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【第二新卒(未経験)採用】IT総合職_全国

企業名

社名非公開：ITソリューションやITコンサルティングなどを展開する事業会社

仕事内容

【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート(品質保証エンジニア)】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができる。

研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定。
当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができる。

想定年収

別途ご案内致します

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ビッドマネジャー（アナリスト - シニア・マネジャー）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

ビッドマネジャーの主な役割はビッドマネジメント。セールスフェーズでは、ソリューション・提案の方向性の確認から、ソリューション構築、プライシング実施、コマーシャル条件の策定等、1つの案件のクロージングまでに社内外の多くのチームやステークホルダーとのコミュニケーションが発生するため、いかに各所と効率的にコラボレーションし、ディールチームとして機能させられるかが、ディール成功への鍵となる。こういった活動のスケジュール、メンバー、タスク、インターナルファイナンス、チームコミュニケーション等、また、それぞれのチームやステークホルダーの期待値を把握しながらプロジェクト推進のサポートをするのがビッドマネジメントの役割で、言わばセールスフェーズにおけるPMOリード。大型案件では、社内・社外ともに必要な稟議のプロセス、ステップが複雑であり、それらが着実に実行されるよう細心の注意を払い、準備を進めることもビッドマネジャーの重要な業務の一つ。

想定年収

500万～2000万円

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財務スペシャリスト

企業名

社名非公開：世界有数の総合電機メーカー

仕事内容

先ずは１に記載の業務を担当して頂く。
1. キャッシュフロー計画策定・実績管理（連結・個別）、企業価値拡大に向けたコーポレートファイナンスの立案・実施
2. 資金調達業務
3. 資産管理業務（投資有価証券管理・企業年金運用管理）
4. 外国為替リスク管理業務
5. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務
6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理
7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営

想定年収

450万～720万円

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リードアーキテクト

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

1. システムアーキテクチャの戦略的再設計
- Salesforceおよび関連システムとの現行アーキテクチャの可視化と課題分析
- 技術課題の特定と優先順位付け、モジュール分離やデータフロー整理の推進
- 各システムとの連携要件や業務要件を踏まえた再設計・中長期的な構想設計

2. 技術的リーダーシップの発揮
- エンジニアメンバーの技術メンター、アーキテクチャレビューの主導
- 必要に応じてコードレベルでの調査や設計レビューを通した技術的意思決定の主導
- ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、実装可能な設計に変換
- 技術選定から実装まで、エンドツーエンドでプロジェクトをリード

3. ステークホルダーマネジメント
- PdM/開発メンバー/ビジネス側との連携による実装・移行計画の策定と推進
※ステークホルダーとのコミュニケーションを一手にお任せするわけではなく、適切な担当者と協調しながら進める

想定年収

600万～1200万円

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リードエンジニア

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

他社と取り組むAI関連プロジェクトにおいて、当社側で開発するシステムの実現を担っていただく。
　まずはAIマッチングシステムにおける検索システム等の開発において、以下を担っていただく。
　　- 要求事項から要件を整理し、技術的な検討事項を洗い出す
　　- 要求および要件を実現するための最適な技術的ソリューションを検討し、設計する
　　- 開発計画への落とし込みをする。また、計画に基づいて自ら手を動かしつつ、開発メンバーのタスク進捗をマネジメントする
　　- 上記を通じてプロジェクトによって期待される成果物を生み出す
・担当する技術領域について限定することはありませんが、上記プロジェクトを含めた当社に存在する別システムも含めたインフラの設計/運用は担って頂く想定。

開発環境
下記が現環境だが、最適なものに変更していくことも選択肢となる。
・基本MacBookを支給（希望制によってWindowsも選択可）
・サーバーサイド：PHP（Laravel）
・フロントエンド：jQuery, Vue.js
・DB：MySQL, Redis, Elasticsearchなどの全文検索エンジン
・インフラ：AWS, Google Cloud BigQuery
・開発ツール：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack

想定年収

700万～1000万円

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履歴書・職務経歴書をお持ちの方

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プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　コーポレート：ブランド/コミュニケーション戦略推進リーダー（CSD）

企業名

社名非公開：日本を代表するインターネット企業

仕事内容

このポジションでは、楽天のブランド価値を向上させるためのブランディング施策の企画・
推進や、コミュニケーション設計・推進をお願いいたします。

具体的には、ブランド/コミュニケーション戦略に沿った具体施策の企画立案～コミュニケーションコンセプト設計～コンテンツ制作までの一連の流れをすべてリードしながらご自身で推進していただきます。ブランディングの対象も、楽天という企業から、楽天のサービス、楽天会員、楽天ポイントなどのアセットまで幅広いため、戦略にあわせて優先順位をつけて進めていただきます。コミュニケーションチャネルは、企画に応じてTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る楽天内の各タッチポイントを活用することもあります。
（近年の具体企画例：公式キャラクター「お買いものパンダ」の開発、楽天ポイントのブランディングCM企画・推進やブランディングコンテンツ制作、友だち数5,600万人以上のLINE公式アカウント運営、各種プログラム・プロダクトのコミュニケーション設計など）

日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れません。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしてみませんか。
一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナーまでさまざま。異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがこの部署の特徴です。あなたのクリエイティビティを存分に発揮しながら、ご自身の成長と社会への貢献の両面を叶えていってください。

想定年収

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人事採用担当

企業名

社名非公開：不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。

仕事内容

人材開発室のメンバーとして、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般を担当する。

想定年収

500万～700万円

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ファイナンスマネージャー

企業名

社名非公開：商業不動産ソリューション企業

仕事内容

1. Position Purpose
The Finance Manager is a key role, the go-to person for finance matters related to Enterprise Accounts in Japan. He/She also supports the development of finance & operations platform capabilities in Japan, led by the CBRE country finance team and Enterprise Accounts Leadership.
The Finance Manager is focused on driving commercial value growth of the Enterprise Accounts business in Japan. This role will be the Subject Matter Expert (SME) within the wider APAC organisation for all country specific commercial finance topics related to Japan. Key focus also lies in providing insightful analysis to drive margin generation across client accounts, growing new business revenue streams.
The Finance Manager reports to the Finance Director and will play a pivotal role in building a cohesive finance community spirit and be involved in the development of internal finance talents as well.
Potential career paths include progressing to become a Senior Finance Manager and being responsible for team leadership and management.

2. Key Accountabilities/Responsibilities
Finance Business Partnering
・Provide commercial insights to grow Japan EA business: Working closely with EA Japan leadership and Group/Segment FP&A teams to derive insights and develop models
・Participate in Financial Review meetings with the Business to identify and investigate risks, issues and opportunities and agree interventions
・Support senior management on decisions pertaining to improving performance, minimizing risk or capturing new opportunities
・Support & coordinate dedicated account teams for all CBRE corporate finance matters & processes (Budgeting, forecasting, P&L & balance sheet management)

Commercial Business Support
・Accountable for OPEX resource allocation analysis, business case governance and post implementation reviews to strengthen strategic decision making
•Support the resolution of business challenges if & when they arise, in coordination with Regional/Global account leadership
•Provide financial and commercial advice to Japan EA leadership

Market Subject Matter Expert (SME)
・Develop & maintain in-depth knowledge of Japan market, and share with broader APAC teams as well as global leadership teams
・Act as first point of contact for all GWS EA finance related matters in Japan, and maintain strong relationship with Local Business (LFM) teams as well as the Country Finance Controllership function and the Regional EA teams

Financial platform capabilities
・Develop an “Acts of service” culture, aiming at enhancing dedicated accounts teams’ ability to outperform business & financial objectives
・Support & lead - whenever required - the enhancement of financial capabilities for Enterprise Accounts & finance teams in-country
・Drive CBRE corporate processes improvement projects

People
• Facilitate knowledge sharing across accounts and between CBRE’s platform and accounts

想定年収

前職を考慮の上決定

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人事担当者（マネジャークラス）

企業名

社名非公開：独立系不動産アセットマネジメント会社

仕事内容

人事業務全般
・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度）
・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）
・社員教育体系の整備・運用
・新卒・中途採用の企画・運営
・人事労務業務全般の企画、提案、改善　等
・子会社への人事面でのサポート

想定年収

900万～1,150万円（2023年度実績、業績賞与を含む）

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【ファイナンシャルビジネスサービス5G】ファンド運用サポート業務（会計/税務）

企業名

社名非公開：金融関連分野に特化した会計事務所

仕事内容

資産流動化を目的として設立されるSPC(特別目的会社）の設立・清算を含む、ファンドのバックオフィス業務全般に携わっていただきます。初めはお客様対応をメインとするスタッフの指示を受け、実務を的確にスピーディーに進めていただきます。実務に慣れてきたら、お客様対応をメインとするポジションへのステップアップ、その後は、チームや組織マネジメントポジション、もしくは専門職として専門性を発揮してのキャリアのいずれかを選択することが可能です。

■ファンド運用サポート業務
◇SPC会計・税務業務　
　・仕訳入力
　・会計/税務意見書作成
　・会計帳簿の作成
　・投資家への報告書作成
　・決算書作成
　・税務届出書/申告書の作成
　・Excelを用いた書類の作成

◇SPC設立・解散清算業務

◇SPCアドミニストレーション業務
　・社内稟議作成
　・契約書等捺印対応　　　

クライアントは金融のプロフェッショナル。従って、非常に質の高い仕事が求められます。日本経済に大きな影響を与える大規模プロジェクトも多数あり、他では味わうことができない、刺激的な経験があなたを待っています。
SPC業務経験者は業界内にも非常に少なく、ご入社いただく方の大半は未経験者。
これまでの経理・会計・金融の経験＋α の専門的なキャリアを形成できます。

想定年収

315万～530万円

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