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【第二新卒・未経験可】ファイナンス×戦略コンサルタント　(Strategy & Finance Unit)

企業名

イグニション・ポイント株式会社

仕事内容

未来の企業価値を共創するパートナーとして、クライアントの非連続成長を支援しています。M&A戦略策定・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略の構想から実行、投資戦略の立案を行っており、当該業務を担うポジション。

具体的な職務範囲
・経営戦略立案：中長期戦略立案、中計策定、IR戦略策定、新規事業構想、等
・M&Aアドバイザリー: M&A戦略策定/スタートアップ投資戦略策定、デューデリジェンス（BDD/FDD）、FA業務、等
・PMI/バリューアップ:統合計画策定、統合PMO、バリューアップ施策立案・実行、等

想定年収

600万円～

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【コンサルティングセールス】エンタープライズ向け・コンサルティングの提案・受注

企業名

株式会社リブ・コンサルティング

仕事内容

・コンサルティングサービス（例：事業開発、中期経営計画策定、営業組織変革、DX構想と実行支援等）の提案・受注活動
・主に大企業を対象としたフィールドセールス
・クライアント課題のヒアリング〜提案書作成〜契約締結までの一連の営業活動
・希望に応じて、インサイドセールスやマーケティング企画への関与も可能

想定年収

600万円～

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IT Strategyコンサルタント業界Focus(Public, Energy&商社, TMT, HS&W, Auto領域担当)

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援。我々はEYのPurposeであるBuilding a Better Working Worldに倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐とする。そのため、注力する業界（現状では５業界）を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見×Technology知見を有するサービスを構成。それぞれの業界色を持って活躍したい人材を求める。

■Telecom and Media Entertainment(TMT)
経産省の産業技術ビジョンでは「2050年に向けた５つのグローバルメガトレンド（①人口のピークアウト、②サステナブルエコノミーへの移行に向けた価値軸の転換、③デジタルエコノミーへのトランスフォーメーション、④地政学的リスクへの対応、⑤レジリエンスの重要性の高まり）に適応し、Society5.0実現に向けて変化にダイナミックに対応していく必要がある」と唱えられている。
日本企業はGAFA及び中韓のテクノロジー企業と伍して戦っていくために、現在の延長戦とは異なるAmbitiousなプランとその実行が必要となる。例えばこれまでの売り切りビジネスモデルの変更やデータ活用など、サービス提供型企業への変貌などコーポレートレベルのトランスフォーメーションが必要とされている。
同社はこのようなAmbitiousな変革をテクノロジー側面から支援しており、それは従来からのコモディティサービスではなく、エマージングテクノロジーを活用した最先端のサービスである。今、我々は企業が競争同位ではなく競争優位を得るための支援をしていく仲間を求める。

■Health Science & Wellness(HS&W)
「次世代ヘルスケアエコシステムのグローバルスタンダードを造りだし、世界をリードする健康先進国へ」というパーパスを掲げるEY JapanのHSWセクターにおいて、Technologyはその実現を推進するための重要な柱の一つである。
EY JapanのHSWセクターにおいては、医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供しており、そのほとんどがグローバルプロジェクトである。EYの他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供。
また、特に製薬業界においては、業界特化型のテクノロジーソリューションが多く活用され、専門コンサルティングニーズが高まっている。
同社はこうした業界の変化やニーズに柔軟に応えるために、Technology Consulting内の他のエリア・リージョンのLife Scienceセクターメンバーと定期的に情報交換を行いながら、ケイパビリティの強化を推進。
今後ますますグローバル案件は増えていく傾向にあり、グローバル案件を推進できるメンバーを募集。グローバルな視点でクライアントの成長を支えたい、クライアントのビジネス課題を解決したいという思いを持つ仲間、そして環境や業界の変化に柔軟に対応できる人材を広く求める。

■Auto
現在の自動車業界において、自動運転や自動車のモジュール化などにより、製造業に留まらず様々な業界が参入してきており、業界構造そのものが変化しており「100年に一度の変革期」とも言われている。
同社は上記を含めた様々な変革に対し、業界の知識とTechnologyの知見を掛け合わせ、中長期的な視点でクライアントの目指すべき姿を共に描くことで、我々の日常生活に密接に関係するMobilityという領域を通して「Building a better working world」に貢献。
これらを推進していくうえで大切にしているのは、Technologyの活用を目的にするのではなく手段の一つとして捉え、自動車のビジネスファーストで考えること。あるべき姿を語る評論家になるのではなく、クライアントの立場に立って何が最適なのかを共に考えるパートナーであること。
昨今では、Connectedデータを活用したサービスの企画・推進や、自動車のオンライン販売に向けた企画・推進など、時代のトレンドに沿ったアジェンダに対するプロジェクトを複数推進。

想定年収

600万～2000万円

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インダストリーコンサルタント（銀行領域）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

銀行を専門としたコンサルタントとしてプロジェクトに参画する。
その中で、下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援している。
・新規事業戦略立案
・デジタル化戦略立案
・事業構造改革
・営業改革/業務改革
・マーケティング/アナリティクス
・組織・人材改革支援
・オペレーション・IT戦略策定
・オペレーションリスク総点検
・間接財・ITコスト削減
・調達部門・業務改革
・合併計画策定・実行支援
・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援
・IT部門改革・人材育成
・大規模システム投資計画策定支援
・各種大規模トランスフォーメーション

想定年収

500万～2000万円

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UXデザイン室：エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職

企業名

社名非公開：ブティック系DXコンサルティングファーム

仕事内容

UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。

当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。

現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。

また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。

＜キャリアパス＞
業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。

[キャリアの一例]
・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向
・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ
・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ
・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向

想定年収

600万～2000万円

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［SRT］内部統制・内部監査支援コンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

内部統制の評価や内部監査実行支援のみならず、テクノロジー等の活用可能性も含めた内部統制・内部監査態勢の確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援する。

＜プロジェクト事例＞
・海外グループ会社に係る内部監査実行支援
・グループ内部監査態勢構築・高度化支援
・テクノロジーを活用した内部監査・内部統制効率化・高度化支援
・リスクアプローチによる内部監査実行支援
・内部監査外部品質評価支援
・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援
・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援
・財務報告に係る内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援
・SAP導入・更改時の内部統制対応支援

想定年収

595万円～

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グローバル業務・戦略コンサルタント

企業名

社名非公開：新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

仕事内容

日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する

・日本企業のグローバル展開への支援(新規立ち上げ、業務標準化、PMI）
・海外拠点立上
・組織改革
・グローバルERP導入プロジェクトにおける基本構想策定など上流作業

テーマ領域
・販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定
・ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定（システム最上流コンサルティング）
・海外販社、海外工場など、海外現地での各種改革実行
・戦略、事業計画などの立案
・組織改革、新規事業立ち上げ

想定年収

500万～1500万円

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【人事部門責任者候補】（Corporate）

企業名

イグニション・ポイント株式会社

仕事内容

イノベーションとテクノロジーで日本の再興に貢献するため、新規事業創出やAI／DX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開する。IPOを目指す中で、会社として更なる成長・拡大にドライブをかけるために、
組織成長を中心となって担っていただける人事マネージャー候補を募集。

採用戦略・タレントアクイジション
・コンサルタント、新規事業開発など多職種の採用戦略立案
・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進
・採用ブランディング（広報）の企画・発信
人事企画・制度設計
・急成長に伴う人事評価制度、報酬体系のアップデート
・働き方の多様化（ハイブリッドワーク等）に対応した就業規則や諸制度の改定
・キャリアパスの設計および研修プログラムの企画
労務・組織管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（実務はメンバーや社労士と連携）
・メンタルヘルスケア、コンプライアンス遵守の体制構築
・組織コンディションの可視化（サーベイ実施と改善策の実行）
教育・研修・マネジメント
・階層別・職種別育成プログラムの体系化
・次世代リーダー・経営人材の選抜と育成
・ナレッジシェア・学習文化の醸成

想定年収

800万～1500万円

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【福岡】Private&Growth_ファイナンシャルアドバイザリー

企業名

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容

M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献する。

想定年収

500万～2000万円

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テクノロジー戦略＆アドバイザリーコンサルタント

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をする。

・業務詳細
-イノベーション
-エマージングテクノロジー
-デジタルトランスフォーメーション
-エンタープライズアジリティ
-IT戦略
-ITガバナンス
-IT組織・人材改革
-エンタープライズアーキテクチャ

・プロジェクト事例
-テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革
-エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ
　-　ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス
　-　ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築
　-　AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想
　-　IoT/5G時代の新規サービス構想　等
-グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革

想定年収

500万～2000万円

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