「コンサルタント（業務プロセス・BPR）」の転職・中途採用求人情報｜金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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[CRS]人材サービス業界担当シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

【担当業界】
人材サービス業界（人材派遣（事務・製造・技術他）・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど）とその関連業界

【職務内容】
変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供する。
事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム（サービスライン）のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行う。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・新規事業・サービス開発
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・業務推進におけるAI活用
・情報セキュリティリスクマネジメント
・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制
・人事制度改定・組織風土変革
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新

想定年収

730万円～

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[CRS]食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行う。

・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・BIなどの情報系システムの導入・刷新
・新規事業開発

想定年収

730万円～

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ITコンサルタント（シニアマネージャー／デジタル&ハンズオンセクター）

企業名

株式会社プロレド・パートナーズ

仕事内容

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わる。
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成　
・ベンダー管理　
・クライアントとの折衝、進捗管理　
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

想定年収

1500万～2000万円

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経営戦略コンサルタント（シニアマネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）

企業名

株式会社プロレド・パートナーズ

仕事内容

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わる。
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

想定年収

1500万～2000万円

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経営戦略コンサルタント（マネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）

企業名

株式会社プロレド・パートナーズ

仕事内容

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わる。
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

想定年収

1500万～2000万円

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ITコンサルタント（コンサルタント／デジタル&ハンズオンセクター）

企業名

株式会社プロレド・パートナーズ

仕事内容

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わる。
入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントお任せする予定。
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成　
・ベンダー管理　
・クライアントとの折衝、進捗管理　
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

想定年収

700万～1300万円

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ITコンサルタント（マネージャー／デジタル&ハンズオンセクター）

企業名

株式会社プロレド・パートナーズ

仕事内容

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わる。
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成　
・ベンダー管理　
・クライアントとの折衝、進捗管理　
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

想定年収

1000万～1600万円

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ITコンサルタント（ポテンシャル／デジタル&ハンズオンセクター）

企業名

株式会社プロレド・パートナーズ

仕事内容

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わる。
入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せする予定。
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成　
・ベンダー管理　
・クライアントとの折衝、進捗管理　
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

想定年収

600万～900万円

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経営戦略コンサルタント（ポテンシャル／ストラテジー&ハンズオンセクター）

企業名

株式会社プロレド・パートナーズ

仕事内容

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わる。
入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行う。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをお任せする予定。
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認

想定年収

600万～900万円

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経営戦略コンサルタント（コンサルタント／ストラテジー&ハンズオンセクター）

企業名

株式会社プロレド・パートナーズ

仕事内容

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わる。
入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行う。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをお任せする予定。
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認

想定年収

700万～1300万円

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