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CSD_【第二新卒採用】戦略コンサルタント（総合商社系）

企業名

ドルビックスコンサルティング株式会社

仕事内容

グループのコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛ける。戦略、M&A、組織人事、経営管理、業務・IT等の専門性を軸に、特定業界や領域に限定せずゼネラリストとしてご活躍いただく。

「コンサルケイパビリティと総合商社の事業資産の掛け算」により、従来のコンサルサービスの範疇に限定しない事業展開を図っており、通常のコンサル案件に加えて自社事業／サービスの開発に携わっていただく場合も有る。
主に下記のような案件を担当。

・経営／事業戦略策定
・M&A戦略策定／推進支援（FA・BDD）／PMI
・経営管理体系構築
・組織変革／人材戦略策定
・人事制度構築

想定年収

430万～580万円

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CSD_【IT領域経験者】戦略コンサルタント（上流志向のエンジニア歓迎）

企業名

ドルビックスコンサルティング株式会社

仕事内容

ITに強みを持つ戦略コンサルタントとしてCIO人材の輩出を目指した育成・アサインを行う。経営トップと対等に経営・戦略を議論し、それに基づくIT戦略の立案とその実現を目指す。
主に下記のような案件を担当。

・経営／事業戦略策定
・経営管理体系構築
・M&A戦略／BDD（特にIT業界）
・ITDD
・IT構想策定／導入支援
・業務高度化・効率化
・経営データ可視化／分析

想定年収

580万～1780万円

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CSD_【生産管理／原価管理経験者】戦略コンサルタント（コンサル未経験者歓迎）

企業名

ドルビックスコンサルティング株式会社

仕事内容

主に自動車関連業界を対象に、製造業での実務経験を活かした戦略コンサル案件に加え、他ファームには無い、非常に特徴的なサービスの提供を行う。（詳しくは個別に説明）
製造業案件へのアサインが中心となりますが、育成の観点では製造業以外の経験が製造業案件での価値向上に繋がるという考え方を持っており、製造業以外の案件へのアサインも積極的に行う。
主に下記のような案件を担当。

・経営／事業戦略策定
・新規事業企画・推進支援
・M&A戦略策定／推進支援（FA・BDD・PMI）
・製造関連DX支援
・経営管理体系構築
・組織変革／人材戦略策定

想定年収

580万～1780万円

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CSD_【製造業エンジニア出身者】戦略コンサルタント（コンサル未経験者歓迎）

企業名

ドルビックスコンサルティング株式会社

仕事内容

主に自動車関連業界を対象に、製造業での実務経験を活かした戦略コンサル案件に加え、他ファームには無い、非常に特徴的なサービスの提供も行う。（詳しくは個別に説明）
製造業案件へのアサインが中心となりますが、育成の観点では製造業以外の経験が製造業案件での価値向上に繋がるという考え方を持っており、製造業以外の案件へのアサインも積極的に行う。
主に下記のような案件を担当。

・経営／事業戦略策定
・新規事業企画・推進支援
・M&A戦略策定／推進支援（FA・BDD・PMI）
・製造関連DX支援
・経営管理体系構築
・組織変革／人材戦略策定

想定年収

580万～1780万円

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CSD_【M&A領域経験者】戦略コンサルタント（総合商社系ファーム）

企業名

ドルビックスコンサルティング株式会社

仕事内容

グループの親会社のコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛ける。経営／事業戦略策定やM&A戦略策定、BDD、PMIなど業界を限定せず「M&Aの専門性を軸としたゼネラリスト」としてご活躍いただく。
グループに属するコンサル会社という性質上、クロスボーダー案件を含めて戦略策定から買収先選定、エグゼキューション、PMIまで幅広いM&Aサービスを提供する。
また、グループ以外の顧客企業／PEファンドを対象としたM&A案件も多く有る。
主に下記のような案件を担当。

・経営／事業戦略策定
・M&A戦略策定
・M&A推進支援（FA・BDD等）
・PMI

想定年収

780万～1780万円

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CSD_【経験者採用】総合商社系ファームの戦略コンサルタント

企業名

ドルビックスコンサルティング株式会社

仕事内容

グループの親会社のコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛ける。戦略、M&A、組織人事、経営管理、業務・IT等の専門性を軸に、特定業界や領域に限定せずゼネラリストとしてご活躍いただく。
「コンサルケイパビリティと総合商社の事業資産の掛け算」により、従来のコンサルサービスの範疇に限定しない事業展開を図っており、通常のコンサル案件に加えて自社事業／サービスの開発に携わっていただく場合も有る。
主に下記のような案件を担当。

・経営／事業戦略策定
・M&A戦略策定／推進支援（FA・BDD）／PMI
・経営管理体系構築
・組織変革／人材戦略策定
・人事制度構築

想定年収

780万～1780万円

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ディレクター - オペレーションズコンサルティング本部

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

・Campaign manager
-プロジェクト構築/オートメーション化-改善推進
-デジタルキャンペーンのプランニング
-KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
-定量的データを基にしたPDCA運用
-UI/UXデザイン設計

・Information Architect
-クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
-デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
-プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
-プランニングやその統括

・Marketing Analyst
-クライアント課題のヒアリング及び課題設定
-課題改善施策全体の設計-管理
-データ分析-コンサルティング
-定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
-定期計測レポート設計および作成

・Technical Consultant
-マーケティングオートメーションツール（Salesforce Marketing Cloud）の導入/運用支援
-CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCA運用
-アドホック配信運用
-配信結果のレポーティングおよび分析

想定年収

500万～2000万円

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コンサルタント（東京本社大手企業担当）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

概要：
法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した自社の課題解決サービスを提供する。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導く。

詳細：サービスを提供する上での流れは以下の通り。
・インサイドセールスが設定したアポイントから、法人企業に対する事前準備を行う。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える。
・訪問時に当社が提供できる価値について説明、合意を得ながら、事前に準備をした仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、複数回の接点を通じて、最も解決すべき重要な課題（Issue）を合意する。
・特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
・上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成し、プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

想定年収

750万～1200万円

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経営戦略・経営管理コンサルタント

企業名

株式会社野村総合研究所

仕事内容

全社/企業グループとしての経営のあり方（スタイル）をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポート。変革の構想・大義を策定し、組織・制度・仕組み・業務にいたるまで、難易度の高い経営改革・高度化を一気通貫で伴走

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
・経営戦略・改革構想策定（経営のあり方の見直し、等）
・機関見直し・設計（コーポレートガバナンス体制の見直し、等）
・取締役会改革
・組織構造・運営の見直し支援
・経営管理・リスク管理の高度化支援
・コーポレートガバナンス改革
・グローバル組織・業務の構造変革支援
・グループ再編・統合・JV設立支援

想定年収

520万～1700万円

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コンサルタント(人的資本経営コンサルティング）

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

・人材マテリアリティー策定
中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計及び人事戦略・施策の見直しを行う。
・人材データ分析基盤構築
人的資本経営を行うために必要となる人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築する。
・社員エンゲージメント
社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策まで支援する。
・エンプロイヤーブランディング戦略
労働市場及び自社従業員に対して、魅力的な企業であるために何をすべきかの戦略立案から施策実行までをご支援します。

想定年収

500万～2000万円

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