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「戦略コンサルタント」の検索結果

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  • 戦略コンサルタント

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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戦略コンサルタント
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454件中 / 341~350件を表示

  • 企業名
    合同会社デロイトトーマツ
    仕事内容
    社の成長を目的としたインオーガニック戦略(プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等)の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担う。

    具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定。ご本人の適性に応じて応相談。

    ・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション
    ・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成
    ・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析
    ・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ
    ・事業計画モデル作成支援、バリュエーション
    ・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援
    ・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動
    ・対象企業のグループインへのPMI準備支援
    ・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告
    ・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    株式会社Re-grit Partners
    仕事内容
    クライアントの企業価値最大化に向けて主に以下のテーマに取り組む。
    ・新規ビジネスモデルの創出
     -新規ビジネスモデル検討/実行支援(インキュベーション)
     -パートナーシップ又はM&A戦略の検討/実行支援

    ・既存ビジネスの磨き上げ・構造転換
     -既存ビジネスのバリューアップ
     -ポートフォリオ刷新
    想定年収
    1130万円~2050万円
  • 企業名
    社名非公開:国内最大級の監査法人
    仕事内容
    ヘルスケア領域(医療・介護・福祉・健康予防領域全て)のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行う。

    主要クライアント(例)
     ・医療機関(国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等)
     ・介護事業者
     ・官公庁(厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等)
     ・地方自治体
     ・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
     ・医療系スタートアップ、ベンチャー企業

    主な業務(例)
     ・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
     ・病院グループの病床再編戦略策定支援
     ・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
     ・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
     ・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
     ・電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
     ・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
     ・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
     ・大手商社の医療市場参入戦略策定
     ・医療介護領域の調査、データ分析・解析
     ・健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
     ・様々な社内プロジェクト 等多数
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:時代の先端となるナレッジを発信する監査法人
    仕事内容
    サステナビリティ開示基準(日本、欧州他)に基づくサステナビリティ開示に関する
     -GAP分析支援
     -他社事例調査・分析
     -開示プロセス・内部統制の構築、文書化支援
     -システム導入支援
     -サステナビリティ開示作成支援
     -マネージドサービス

    サステナビリティ指標に対する第三者保証業務
     -エネルギー使用料
     -GHG排出量
     -ファイナンスドエミッション
     -サステナブルファイナンス実績額

    ■PJ事例:
    メガバンク、大手保険会社、大手証券会社など金融機関のサステナビリティ開示基準対応支援
    メガバンク、大手保険会社、大手証券会社など金融機関に対するサステナビリティ情報への第三者保証

    EYでは、グローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する「気候変動・サステナビリティ・サービス(Climate Change and Sustainability Services(以下「CCaSS」)」チームを有しており、2025年にはこれを7,000名以上の体制に拡充する計画を進めています。

    日本においては、銀行・保険・証券・アセットマネージャーなどの金融セクターの出身者および監査経験者ならびに規制当局出身者等によって、金融セクターの気候変動を含むサステナビリティ課題を専門的にサポートするFSO CCaSSチームが立ち上げられました。

    SSBJ基準の公表など、法定開示への環境整備が進むなか、企業において導入準備への関心が急速に高まっており、重要な経営課題の一つとして対応が進んでいます。企業のサステナビリティ開示に向けて、マテリアリティ評価、ギャップ分析、開示ドラフト作成、内部統制構築、システム導入等の支援業務、及び第三者保証業務を行うチームの中核を担うコンサルタント人材を求めています。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:時代の先端となるナレッジを発信する監査法人
    仕事内容
    ■サステナビリティ情報開示関連アドバイザリー
    ・CSRD、ISSB、SSBJ等のサステナビリティ情報開示の対応支援
    ・統合報告書、サステナビリティ報告書等の作成支援
    ・サステナビリティ情報関連の内部統制構築、データ収集体制構築、ツール導入支援
    ・ESG評価(FTSE、MSIC、DJSI、CDP等)向上支援

    ■保証業務
    ・サステナビリティに関連した各種報告、原則に対する保証業務


    私たちは、サステナビリティ開示規制に関する保証・アドバイザリーなど各種サービスを提供をしており、公認会計士、コンサルタント、事業会社出身者等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
    上級マネージャーの指導の下、プロジェクトの全体を統括し、顧客企業との円滑なコミュニケーションを行い、ESG/サステナビリティ情報開示支援・保証業務を行うチームの中核を担う人材を求めています。とりわけ、サステナビリティ関連情報の収集及び報告の信頼性確保の観点から、内部統制の構築に関する業務や第三者保証に関する業務におけるエキスパートとなっていただくことを想定しています。

    Climate Change and Sustainability Services(CCaSS)は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ・サービスラインです。
    CCaSSでは、グローバルに3,800人以上いるサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。コンサルティングファーム・監査法人等におけるESG/サステナビリティ関連コンサルティングのご経験のある方、大手企業での経営企画部門/IR部門/CSR・サステナビリティ部門等でのご経験のある方など、広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。
    想定年収
    別途ご案内致します
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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    【職務内容】
    企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、我々は「価値創造経営」を掲げ、クライアント企業の企業価値向上を支援しています。
    この過程では、「①企業価値向上に至るシナリオを描くこと」、「②それをデータとテクノロジーに基づいて実施すること」、「③データ分析に留まらず戦略性のある価値創出活動を創出すること」の3点をクライアント企業と伴走する人材が不可欠です。
    ファイナンス・人的資本・顧客基盤・製造資本・知的資本などクライアント企業における価値の源泉に対して、PwC が有する多様なプロフェッショナルと協業しながら、従来データサイエンティストが担ってきた限定的な領域に留まらず、データから得られる洞察を、行動に変えて「企業経営」自体の変革を促し、企業価値向上に貢献する「価値創造経営サイエンティスト」のご応募をお待ちしております。

    【担当業務】
    「価値創造経営」の実践には「データを駆使した経営」が鍵となりますが、経営/業務の現場はAIの活用以前にデータ活用を意識するレベルにいきついていない状態が多く見受けられます。
    PwCはグローバルで培った経営/業務および最新テクノロジーの知見/経験を駆使し、クライアント企業に経営変革をテクノロジーの効能とともに提案し「価値創造経営」の実践に向けて構想策定~実運用の支援までを一貫して行います。

    【担当業界】
    「価値創造経営」の適用範囲に制約はなく、企業価値向上が求められる幅広い業界においてご経験を積むことが可能であり、BtB、BtC、DtC など様々な業種業態の経営データにアクセスすることが可能です。

    【オファリング例】
    ◆構想・実行計画策定
    目指すべき経営意思決定のあり方、必要な将来予測の期間(中長期/短期)、AIや各種のAnalytics手法の技術動向調査、事業/業務への変革スコープとテクノロジー採用方針の策定、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定を行います。

    ◆要件定義&トライアル
    ビジネス戦略や経営目標に影響を与える因子を特定し、それらの因果関係をAnalytics手法等を用いてモデリングすることで経営をデータ視点で可視化します。経営/業務要件をToBeの業務プロセスに落とし込みながら、継続的なデータ収集業務の設計も行います。更には、計画シミュレーションのロジック定義、将来予測向けIモデルのPoC、実務者を巻き込んだ業務トライアルの企画/実践を推進します。

    ◆システム導入および実運用支援
    計画シミュレーションのシステム化、AI予測モデル構築と本番運用設計、統合データ基盤構築といった仕組化による「価値創造経営」の加速を支援します。稼働後は実運用サポートだけでなく、課題や効果測定の結果より更なる高度化に向けた計画を継続提案します。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    【職務内容】
    サステナビリティ経営やESG要素の重要性は、開示制度に非財務要素が組み込まれたことで、企業の経営管理は、経済価値だけでなく環境・社会的価値創出を加えて「戦略性のある価値創出活動を管理する状態(価値創造経営)」に進化することが求められています。
    昨今では、欧州CSRDサステナビリティ情報開示をはじめとする主要なフレームワーク/規制対応に準じた報告業務だけでなく、非財務データを経営の意志決定に活かす統合データ基盤構築に関する取組を支援するコンサルティングニーズが増えております。
    主要フレームワーク/規制対応だけでなく、財務・非財務両面から立体的に経営を捉えるデータドリブンな経営管理基盤構築に貢献するコンサルティングにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。

    【担当業務】
    主要フレームワーク/規制対応に準じ、クライアントの非財務情報を可視化し、短期~長期の企業価値向上に寄与するデータドリブンなデータ基盤を構築するESGソリューション導入に関する構想策定~定着化までのコンサルティングを一貫して行います。

    【担当業界】
    主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。

    【オファリングの一例】
    ◆非財務情報の戦略活用基盤構築支援
    非財務情報を経営の意志決定に活かすデータドリブンな統合データ基盤の構築をご支援します。

    ◆欧州CSRDサステナビリティ情報開示に向けた業務設計・ESGソリューション導入支援
    欧州地域内CSRD開示対応に当たって、求められる非財務情報のグローバル連結開示や目標管理に向けて、データ収集~開示までの業務設計、ESGソリューション導入をご支援します。

    【具体的なプロジェクト】
    価値創造経営管理データ基盤構築支援、ESG/CSRD対応ソリューション導入支援等

    【人員構成】
    コンサルティング経験者や、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。

    【部門からのメッセージ】
    日本企業のPBRは欧米企業に比して低水準となっており、全業種において欧米企業よりPBRが低い状態になっています。換言すると、日本企業は財務数値には表れない無形資産を企業価値創造に十分活用できていない状態といえます。また、欧州でCSRD案が採択されるなど開示制度も大きく変わろうとしており、日本企業は会計ビックバンに比肩する変革を迫られていると言えます。企業は暗中模索であり、我々コンサルティング会社にとっては大きなビジネスチャンスがあると考えています。従来の考え方・手法にとらわれず、様々な知見を集約して、クライアントの企業価値の向上に寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組みが求められています。

    ファイナンス機能(経理財務機能)だけを改革するのではなく、ファイナンスに関する専門性を用いた経営変革・企業価値向上を行うことが使命であり、ファイナンスを切り口に様々なコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。

    【担当業務】
    CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。

    【担当領域】
    ■ 財務・会計 経営管理コンサルタント【BMX-FX】
    ■ 経営管理(FP&A)/EPM導入コンサルタント【BMX-FX】
      →詳細は下記リンクをご覧ください
      https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ900004bFgTN
    ■ 非財務/ESGソリューション導入コンサルタント【BMX-FX】
      →詳細は下記リンクをご覧ください
      https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ900004gKyCS
    ■ 価値創造経営コンサルタント(AI/Analytics)【BMX-FX】
      →詳細は下記リンクをご覧ください
      https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F00001qC5WWUA0
    ■ 価値創造経営コンサルタント(非財務・財務 統合経営)【BMX-FX】
      →詳細は下記リンクをご覧ください
      https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F00001qB571UAC

    【担当業界】
    主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。

    【オファリングの一例】
    ◆企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定
    不確実性が高い環境下において「過去の延長に未来がある」という前提を廃して、中長期的な「戦略性のある価値創出活動」のあるべき姿、変革ロードマップを管理手法と共にご支援します。

    ◆サステナビリティ経営管理の高度化
    環境変化への対応、継続的企業価値向上のためには「財務数値に現れない無形資産の形成が重要である」という視点から、「財務と非財務の統合」「過去情報と戦略シナリオの統合」という経営管理の在り方を抜本的に見直した新しい経営管理の実現をご支援します。

    ◆CFO戦略/変革ビジョンの策定
    経営環境の変化やデジタル技術の進展により、ファイナンス機能のあり方が急速に変革しています。企業の中長期戦略や最先端の技術トレンドなどを踏まえた、将来像の策定、変革プランやロードマップの策定をご支援します。

    ◆組織・機能配置の最適化
    グローバル企業のファイナンス機能は、数千名規模の複雑な組織を有します。法人体系、業務の性質、人材ポートフォリオなどを踏まえた最適な機能配置の設計を行い、シェアードサービス・アウトソーシングを含む組織の設計・構築をご支援します。

    ◆次世代ファイナンス人材育成
    ファイナンスに求められる役割やスキルが大きく変革する中で、人材の変革に早期に取り組むことが重要です。将来を見据えた役割・人材像、スキルや育成手法の整備、意識改革を含む変革管理など、ファイナンス人材の高度化をご支援します。

    【具体的なプロジェクト】
    企業価値創造・向上、サステナビリティ経営管理、ファイナンス部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度の高度化、グローバル経営基盤再構築支援、ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等

    【人員構成】
    コンサルティング経験者や監査法人のアドバイザリ経験者を中心に、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。

    【部門からのメッセージ】
    企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。
    我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、SCM(S&OP)、CRMといった事業活動の視点を取り込んだビジネス全体の変革や ESG などの中長期的な社会アジェンダに関わる変革を、ファイナンスの専門性と最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、お客様の企業価値の向上に少しでも寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。
    ■ファイナンス・トランスフォメーションの部門紹介ページ
    https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/finance-accounting.html
    ■価値創造経営の制度構築
    https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/finance-transformation/integrated-thinking-business-management.html
    ■先読み型プランニング
    https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/finance-transformation/future-oriented.html
    ■経営管理・財務会計サービスパンフレットダウンロードページ
    https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/brochure/business-management.html
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    企業が相対する競争市場や経営環境が加速度的に変化し、テクノロジーも日進月歩で進化する中、これまで以上の速度および深度で経営データを分析・活用することで、経営戦略を推進し競争優位を高めたいという企業経営者のニーズが増加しています。
    現在、Finance Transformationチームでは、データドリブン化をテコとした経営管理の高度化を進める中で、EPM (Tagetik、SAP SAC、Anaplan等)導入をソリューションの一つとするプロジェクトが増加しています。
    私たちは、経営管理将来像の構想策定から始まり、最適なEPMツールの選定・及びRFP策定支援、EPM導入プロジェクトのPMO支援に至るまで、クライアントの課題解決に向けてEnd to Endで支援を実施します。
    私たちとともに企業変革にチャレンジされたいという強い思いをお持ちの方を募集しています。

    【担当業務】
    CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、EPMの導入、定着化までを一貫して行います。
    ・経営管理高度化に関する構想策定/ロードマップ策定支援
    ・EPM導入に関するツール選定/RFP策定支援
    ・EPM導入に関する要件定義支援
    ・EPM導入に関するPMO支援

    【担当領域】
    経営管理(FP&A)/EPM導入コンサルタント【BMX-FX】

    【担当業界】
    主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。

    【プロジェクトの一例】
    ・重工業:EPM導入を通じた予算編成/業績管理高度化
    ・エネルギー業:収支管理高度化に伴うEPM導入支援
    ・輸送機器業:EPM導入を通じた予算編成/見通し管理における予測/シミュレーション高度化支援
    ・海運業:EPM導入を通じたグローバル予算編成における経営情報の可視化・短サイクル化支援 他

    【人員構成】
    コンサルティング経験者や監査法人のアドバイザリ経験者を中心に、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。

    【部門からのメッセージ】
    絶え間なく変化する経営環境に対して、企業経営者は迅速かつ効果的な戦略の実行を日々追求しています。
    私たちは企業の経営データを単なる数字や指標としてではなく、戦略的な資産として捉えており、コンサルティングサービスの提供を通じて、クライアントが経営データを最大限に活用して意思決定を推進することで、企業価値の最大化を目指すことを支援したいと考えています。
    経営管理およびEPM導入に関する知見・経験を武器に、単なるシステム導入ではなく、私たちとともにクライアントの経営管理変革に取り組んでいただける方と働けることを希望しています。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    データ/AI利活用によるクライアントマーケティングのマーケティング/セールス変革の実現を支援を行います。​

    クライアント個々のビジネス課題に応じたデータ/AI戦略の策定、想定ユースケースに基づく必要な施策/業務要求に対する必要なデータ/AI利活用のデザイン/構築、データ視点でのチャネル側への効果的な施策提案などを実施し、業務とデータ/AIをシームレスに連携させて変革を実現に導くためのコンサルティング/ディレクション業務を担当します。​

    【担当業務】​
    ・変革実現に向けたデータ/AI戦略構想策定​
    ・変革に必要なデータ/AI要素およびプラットフォームのアーキテクチャー設計​
    ・変革に必要なデータデザインとデータモデル設計​
    ・データ視点でのマーケティング/セールスチャネルユースケース/施策デザインおよび業務定着支援​
    ・データ/AIプラットフォームの構築および拡張運用支援​
    ・上記コンサルティング/デリバリー業務におけるプロジェクトマネジメント​

    【人員構成】
    中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー25%程、外国籍メンバー20%強と、非常に多様性に富んだチームです。

    【部門からのメッセージ】
    FOXのサービス領域である営業/マーケティング領域では、ITソリューションの導入にとどまらない、データやAIといったテクノロジーを自社業務と融合させたより高度なDX変革ニーズが急速に高まっています。
    これらのニーズに応えるビジネス×IT両面における統合的なコンサルティングサービスを構想策定~業務変革/IT構築~運用定着といった上流から下流までワンストップで提供するため、データ/AIという共通のテーマに皆さんそれぞれの様々な得意分野・強みをキーにクライアントワークを提供しながら成長を志す方々を積極的に採用しています。
    これまでITプロジェクトに多く携わってテクニカルスキルを持っている方々が業務側の課題解決に取り組むことでITコンサルタントとして成長したり、逆にこれまでBPRや施策開発プロジェクトに多く携わって業務変革スキルを持っている方々がよりテクニカルな分野を融合して業務コンサルタントとして成長したりすることができます。
    ビジネス×ITを跨いだ経験でコンサルタントとして成長を希求される皆さんの、積極的なご応募をお待ちしております。
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