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「その他金融スペシャリスト」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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職種
その他金融スペシャリスト
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雇用形態

515件中 / 311~320件を表示

  • 企業名
    社名非公開:インターネット専業大手証券の一社
    仕事内容
    以下の業務チームリーダー(課長相当)として、社内外関係部署との調整やチームメンバー(5名程度)の統括

    ・事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー
     -KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告
     -アナリスト・メディア向け決算説明会
     -管理会計業務の運営管理
     -その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析

    ・経営企画・事業開発
     -新規事業の開発
     -金融当局・業界団体との折衝、調整(例:金融庁、日本証券業協会)
     -業界動向の把握(法令諸規則改正、競合分析)・部門長が定めたその他の業務 等
    想定年収
    690万円~1300万円
  • 企業名
    社名非公開:データの時代を支える、次世代インフラを創造。 グローバルと国内の知見を融合し、高品質なデータセンター事業を通じてデジタル社会の基盤を担う。
    仕事内容
    MC Digital Realty (“MCDR”) is seeking an experienced Partner Sales Representative(“PSR”), in order to to create, manage and grow existing MCDR Channel and Alliance partnerships. Your primary mission is to bring day-to-day leadership and structure to our efforts with existing and prospect partners and to develop areas of collaboration. This includes the development, qualification and nurturing of sales opportunities for execution or eventual hand-off to dedicated sales resources to drive sales engagements and in period bookings. You'll interact with a broad array of partners, and partner senior executives. This will allow you to expand your knowledge as well as leveraging and growing your professional network. You will work with colleagues across several functional areas of the organization, including sales & marketing, product portfolio, legal, accounting, and asset management, located in the U.S., EMEA and Asia Pacific regions. Reporting to the Vice President - Sales, you'll develop and bring structure to our Japan Sales team go to market with select existing and prospect partners, creating solutions and joint sales plans that leverage MC Digital Realty’s value proposition and that resonate with the business opportunities and challenges that are foremost in the minds of our mutual customers.

    JOB RESPONSIBILITIES

    Develop overall partner sales strategy for your Region that is aligned with MC Digital Realty’s Global Channels and Alliances.
    Manage the partner and MCDR relationships including:
    - Develop relationships with sr. executives across partnership accounts.
    - Develop relationships with MCDR sales, marketing, product, legal, portfolio teams, among others.
    - Monetize partner relationships to drive incremental revenue growth and Enterprise New Logos.
    - Obtain buy-in for MCDR’s value proposition across partner organizations and mapping to targeted End User customers.
    Develop demand generation, sales enablement tools, and KPI’s with our Partner Marketing team and the Regional Partner network, which includes:
    - Develop strategies for demand generation campaigns.
    - Assist with creation of marketing content and other sales enablement materials.
    - Create sales programs such as special offers, incentives, and marketing campaigns.
    - Create and maintain account mapping and contact lists.
    Develop and manage sales opportunities including:
    - Qualify incoming sales opportunities from partners and from MCDR sales professionals.
    - Nurture opportunities to execution or to the hand-off stage to MCDR sales professionals.
    - Forecast the Partner Sales Bookings and New Logos for the Region. o Track sales opportunities to ensure follow-through.
    - Register deals and input opportunities in salesforce.com; track and resolve any conflicts.
    - Work with MCDR sales professionals on pricing, inventory delivery capabilities, and dates
    Educate the sales teams at each of MC Digital Realty and our partners on the joint value proposition including via:
    - Web based training programs.
    - Face-to-face meetings with partner sales executives and the Partner Sales and Engineering Teams.
    - Periodic training sessions such as “lunch-n-learn” programs for regional sales teams.
    Continually assess and refine the joint value proposition and go-to-market model(s) to drive effectiveness and overall results.
    想定年収
    Flexible up to skill set, experience, and current
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    【業務内容】
    迅速性・柔軟性を兼ね備えたITアーキテクチャの定義と実現に向けたロードマップを作成。重要システムについて、グローバル統合・地域開発の方針について地域との調整、アーキテクチャ・開発標準準拠のレビューなどを実施。デジタル・クラウドの最新テクノロジーを自社アーキテクチャとして取り込み、効果的な施策を効率的に実施できる業務アプリ企画を実施。

    【具体的なプロジェクト】
    ・グローバルベースでのAMLシステム刷新案件
    ・グローバルベースでのKYCシステム刷新案件
    ・海外勘定系システム刷新案件
    想定年収
    目安:600万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    【業務内容】
    グローバルバンキング部門ITリスク担当として、各国当局要請に対する本部システム対応の対応方針策定、各地域のITリスク担当と連携し、当局対応案件の推進をサポート、本部システムの行内ポリシーとのGap remediationをシステム横断的に管理・推進

    【具体的なプロジェクト】
    各国規制要件の充足にむけた案件
    新たなガイドラインを踏まえたテクノロジーリスク、サイバーリスク対応の高度化案件
    想定年収
    目安:600万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    【業務内容】
    ・海外拠点で利用される業務システムのプロジェクト組成・牽引・運営(PMもしくはPMO)、維持管理
    ・海外拠点業務ユーザーの業務要件取り纏め、ステークホルダーとの調整
    ・システム開発ベンダーとのシステム要件調整、プロジェクトマネジメント

    ・ビジネスアナリストの立場として情報収集、分析、業務設計
    ・具体的な業務領域は以下の通り:
     - 勘定系システム(預金・貸金・貿易・送金)
     - 市場系システム(為替・金利・デリバティブ・資金調達)
     - 決済系システム(SWIFT・各国地場決済)
     - 情報系システム(与信管理・財務会計・BI等)
     - AML系システム(取引モニタリング・顧客スクリーニング(KYC)・取引フィルタリング)
    想定年収
    目安:600万~1200万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    【業務内容】

    三井住友銀行のグローバル事業部門を支えるSalesforceベースのCRMシステムプロジェクトを牽引。海外拠点を中心としたグローバルビジネスにおける顧客価値向上、業務効率化に貢献するため、以下の業務を担って頂きます。

    ・海外拠点で利用されるクラウド(Salesforce)ベースのCRM/顧客管理システムの企画・推進・運用
    ・海外拠点ユーザーとの連携による要件定義・調整、ステークホルダー間のコミュニケーション管理
    ・システム開発ベンダーとの要件協議・調整、プロジェクトマネジメント業務
    ・ビジネスアナリストとして市場情報や業務課題の分析・解決策の提案

    案件例:
    ・海外拠点を中心に導入されるCRMシステム改善プロジェクトのリード
    ・各国規制当局への対応力強化に伴うシステムアップデート
    ・Salesforceの最新技術を活用した業務最適化や新しいデジタル戦略の展開
    想定年収
    目安:600万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    【業務内容】
    海外拠点との連携が必要な施策の企画・推進を通じて、グローバルなダイナミズムを存分に経験・楽しめる業務です。
    ・海外事務の抜本的な効率化に向けたBPO・オフショアリング・アウトソース・事務集中企画
    ・アウトソース先管理(Third Party Risk Management)

    【具体的なプロジェクト】
    ・海外オペレーションのグローバルベースでの事務集中・アウトソースプロジェクト
    想定年収
    目安:600万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    世界各地の関係部門と連携し、与信の現場知を起点に以下を段階的に担当いただきます。
    ・業務変革デザイン(業務フロー再設計、標準化・ガバナンス設計、KPI設定、チェンジマネジメント計画)
    ・システム要件定義
    ・合意形成の推進(論点整理、ステークホルダーコミュニケーション)
    ・実装フェーズの伴走(UAT準備・シナリオ、移行計画、運用手順・FAQ整備、定着化支援)

    【具体的なプロジェクト】
    ・グローバルな業務最適を狙う改革テーマ(中核は海外与信領域)
    ・与信稟議・審査・承認フローの見直しと要件化、運用標準の策定
    ・システム集約に向けた標準化・統合要件の検討(地域差分の設計含む)
    ・データ/ワークフロー連携の要件整理と運用設計、レポート自動化・可視化の推進
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    ・経営目線での部門中長期IT・デジタル化戦略立案
    (企画がプロジェクト化した場合は、プロジェクトマネージャとしてアサインされる可能性有
    ・次世代システムアーキテクチャ企画・推進支援
    ・IT、システムに関する資源投入計画策定
    ・関連部との調整、交渉
    想定年収
    目安:600万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    SMBCの各部署がAIを活用し、業務の抜本的な効率化やオペレーション・プロダクトの変革をリードしていくポジション。
    ユーザー部・システム部門とも連携し、各部署の課題認識等をベースにAIやデータ分析技術を用いた企画を立案し、PoCの開発から本番導入まで一貫してプロジェクトをリード。必要に応じて自ら手を動かしプロトタイプ開発・行内環境での実装を行い、ビジネス部門のニーズに即したツールを迅速に提供。

    ●取組み例
    ・ アプリケーション開発・実装:Azure・AWSなどのクラウド環境上で社内向けのアプリケーション開発や機械学習モデルの実装。外部向けのアプリケーションだけでなく、行内用のAI開発も実施。

    ・ 技術選定・アーキテクチャ設計:金融業務に適したAIソリューションの調査・評価を行い、堅牢性・セキュリティを考慮したシステムアーキテクチャを設計。

    ・ プロジェクト管理:外部ベンダーや社内IT関連部署部署(システム部やグループIT企業など)と協力し、要件定義から設計、リリースまでのプロジェクトマネジメントを実行。技術的な観点からベンダーとも専門的な交渉を行い、予算・スケジュール・品質を管理。

    ・ 社内啓蒙・サポート:社員に対し、AI活用方法のトレーニングや勉強会を実施.デジタルリテラシー向上をサポート。現場からの相談に応じて技術支援を行い、社員自らが使える簡易AIツールの開発支援やガイドライン整備なども担当。
    想定年収
    目安:600万~1200万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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