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DX法人部/アクワイアリングビジネス(EC含む)にかかる加盟店企画業務

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

加盟店ビジネス（アクワイアリング）事業に関する事業企画・商品企画・業務企画をお任せします。
・チーム内複数名で支店の営業やDX法人部内の営業部隊からの加盟店に関する問合せ対応をしており、エラーや申込み方法に関する問合せ対応が多いです。初めのうちは慣れるためにこの対応が半分程度ですが、慣れてくると対応に時間がかからなくなり時間短縮ができる見込みです。また、時期を見て電子マネー担当とクレジット担当を入れ替えたりする等して、チーム全体の幅広い理解を進めています。
・プロジェクトや加盟店担当としては、初めは既存メンバーのサブ担当として入っていただき、慣れてからはメイン担当として複数担当いただく想定です。
・チームとして効率化やシステム化も随時進めており、現在はアナログ作業が多い業務をシステム化して利便性向上に取り組んでいます。ただまだアナログ面は多く残っているため、システム化や効率化に取り組みたい方には積極的にお任せいたします。

想定年収

500万～1,200万円

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法務

企業名

社名非公開：不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。

仕事内容

・各種契約書の作成、審査等
・重要事項説明書の作成・説明
・法律相談に対する法的検証、社内の法務相談等
・訴訟等の係争案件への対応（ご経験に応じて）
・新規事業の立ち上げサポート（ご経験に応じて）
・弁護士などの専門家との折衝
・その他、企業法務業務全般

想定年収

700万～1000万円

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営業事務（PM部）

企業名

社名非公開：不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。

仕事内容

プロパティマネジメント部（不動産管理部門）における業務サポート（営業事務）担当する。
・入居募集図面の作成
・WEB登録
・オーナー様への送金伝票の起票
・契約更新チェック
・入退去契約書類の作成/確認
・電話対応
・請求書/解約書類の作成と発送

想定年収

400万～550万円

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社長室　経営管理業務

企業名

社名非公開：不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。

仕事内容

・中期経営計画　
・財務、資本政策、資金調達　
・開示・IR・広報業務　
・商事法務、株式事務
・取締役会等の役員会議の事務局　
・各種社内プロジェクトの事務局　
・社内規程の整備/管理、業法管理　など

想定年収

600万～1000万円

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［人事部］人材開発課（採用・育成・資格取得支援等）

企業名

社名非公開：日系大手総合証券

仕事内容

・新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務
・マネジメントから新入社員まで、各種研修の企画立案と運営
・自律した学びを促すための施策検討、資格取得支援
・人事課、ダイバーシティ&インクルージョン推進室など人事部のその他組織との連携
・その他、人事関連の法令諸規則、諸制度などに関する知識の習得

想定年収

経験・スキル・現年収に応じ決定

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経営管理部（IR）

企業名

社名非公開：独立系総合不動産デベロッパーグループ

仕事内容

IR業務範囲全般を担当。
当社の考え方を株主等の外部に向けて発信し、また、資本市場の声を当社経営陣に伝える、株主及び投資家を当社をつなぐ業務。
当社経営陣と直接コミュニケーションをとりながら、経営の考え方を理解し提案を行うことで、経営のスキルを学べる。
また、東証プライム市場上場企業のIR担当として、幅広いIRスキルが身につく。

・IR部のメンバーとともにIR資料の作成（適時開示資料、決算説明会資料、統合報告書など）
・経営陣とともに国内外アナリスト対応
・IRイベント企画推進等

想定年収

750万～1100万円

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Manager, Client Implementation Management

企業名

社名非公開：グループ全体で約119兆円を運用する外資系資産運用会社

仕事内容

Role Summary
The Client Implementation Manager leads institutional client and our proprietary product onboarding activities and other change events, following a project management discipline, that potentially bring with them requirements outside of our standards. The role is accountable for implementing new business and leading cross functional account change events. This requires liaising between all internal and external stakeholders to ensure all documentation and operational requirements are fulfilled prior to inception/effective date. The role will be regionally focused and will form part the global Client Implementation Management function and may, from time to time, be required to work on onboarding projects emanating from other regions, according to demand and regional team capacity. Role is expected to proactively identify and address all client operational needs, offering and developing solutions to optimize the client experience related to client onboarding, offboarding and lifecycle events in between.

About This Job
Client Implementation associates at our serve as subject matter experts in client onboarding, product onboarding, and managing complex changes throughout the client lifecycle.
The Client Implementation Management team partners closely with Client Account Services and Relationship Management teams to support the successful delivery of new client business, as well as to retain and expand existing relationships.

The team primarily supports Japan and the broader Asia Pacific region (excluding Japan), providing front-line project management for the implementation of new mandates and products, and overseeing change management activities across multiple investment vehicles offered by us. Acting as a single point of contact for internal stakeholders involved in implementation processes, the team frequently coordinates project teams comprising 15–20 stakeholders.
The Client Implementation Management team is responsible for the end-to-end execution of onboarding and change initiatives. Additionally, they collaborate closely with Client Account Services to ensure a thorough understanding of client objectives and requirements, maintaining ongoing communication to optimize the overall client experience.

Job Summary
・ Requires in-depth knowledge and expertise in their own job discipline and working knowledge of related disciplines
・ Leads projects or work streams within broader projects
・ Accountable for work of self and sometimes others, provides process and standards advice in area of specialty
・ Works independently, receives minimal guidance
・ Acts as a resource for colleagues with less experience

Responsibilities
・ Oversees and manages Onboarding and Change Activities for Clients. . Escalates complex issues and requests to more senior staff as needed.
・ Contributes to the launch of TRP Products
・ Partners closely with Stakeholder Teams to deliver solutions and strong results for clients
・ Navigates a large and complex organisation easily, forms good working relationships with business partners and leads Onboarding project calls with authority, providing excellent project management all all times with concise & digestible output
・ Works closely with Local and Global Team to ensure best practice within process is followed at all times
・ Communicates on a regular basis with complex and challenging clients and their service providers to deliver high-quality services. Facilitates the communication of information to internal parties. Ensures resolution activities are in accordance with the local regulatory requirements.
・ Leads internal activities and initiatives designed to improve the client operations process and ensure a high-quality client experience. Helps develop process improvements.

想定年収

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DX個人部/カードのセキュリティ・未収管理業務の企画・開発

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

DX部門全体の主な業務内容
・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等）
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用

イシュイング管理Grの業務内容
・グループ全体のお客さまの利便性向上に関する企画・開発（セキュリティ・未収分野）
・イシュイング業務の実務を担うセンターの業務企画、生産性向上
・ブランドルール対応（セキュリティ・未収関連のみ）

想定年収

750万～1100万円

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総務人事部/経験者採用

企業名

社名非公開：無限の未来に挑戦し、共に成長するベストパートナーに。

仕事内容

経験や適性から下記の業務に携わることを想定しています。
・人事制度（評価・報酬等）の運営・改善・企画
・労務・給与・福利厚生領域の制度運営
・要員計画の策定
・研修体系・人材育成施策の企画立案
・中途・新卒採用施策の企画立案

想定年収

600万～900万円

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株式リサーチ

企業名

社名非公開：日本のＩＲ・SRコンサルティングのパイオニア

仕事内容

・投資家リサーチ・情報収集
　-海外機関投資家へのヒアリング調査（NY拠点と日常的に連携）
　-日本株への評価・投資スタンスの分析
　-市場ニュース・個別企業動向の整理

・分析・レポーティング
　-投資家の議決権行使方針、保有スタンスの分析
　-顧客企業向けおよび社内向けレポート作成・説明
　-有事対応時のスポット分析・追加レポーティング

・プロジェクト参画
　-株主構造分析、議決権シミュレーション
　-アクティビスト対応、委任状争奪戦支援
　-国内外のM&A・同意なき買収案件に関する分析支援
※案件例：大手小売・製造業における国際案件等

想定年収

700万～1500万円

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