Job Search

「グローバルで働く」の検索結果

条件にマッチした求人数:228件

検索条件を変更する

業務内容

年収

こだわり条件

キャリアレベル

雇用形態

  • 金融機関/金融プロフェッショナル
    選択中
  • コンサルティングファーム
    選択中
  • スタートアップ/ベンチャー企業
    選択中
  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
    選択中
フリーワードから求人を探す
職種
業務内容
年収
こだわり条件
グローバルで働く
キャリアレベル
雇用形態

228件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    社名非公開:国内最大級の税理士法人
    仕事内容
    ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
    ・移転価格更正リスクの評価
    ・移転価格ポリシー構築のサポート
    ・移転価格調査に対する事前準備・文書化
    ・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
    ・相互協議関連アドバイス
    ・無形資産・グループ内役務提供の管理
    ・グローバルな取得の適正配分戦略の立案
    想定年収
    473万円~
  • 企業名
    社名非公開:国内最大級の税理士法人
    仕事内容
    • 税務コンサルティングサービス(M&Aなど)
    中国事業に関わる各々の具体的な相談。中国事業の再編、ストラクチャー構築などに関する税務コストの最適化を考慮したアドバイスの提供、中国への出張者、出向者に係る税務アドバイスの提供、企業所得税、増値税、関税などの中国税務全般に関わる個別事項に対する問題解決のためのアドバイスの提供など。

    • 税務顧問サービス(クロスボーダー取引など)
    中国税務に関わる日常的な相談

    • 税務コンプライアンスレビューサービス
    中国子会社の申告・納税状況をレビューし、税務リスクの低減およびコンプライアンス管理の改善を図るためのアドバイス。

    • 税務申告サービス
    中国への出張者、出向者に係る個人所得税申告およびその他の税務申告のサポート。
    (中国現地における実際の申告業務は中国のチームが担当する)

    • 税務調査対応サービス
    中国現地での税務調査への対応。
    (税務当局との折衝などは中国のチームが中心となって対応する)

    • 移転価格税制への対応支援
    中国で事業を展開する企業の移転価格税制への窓口対応。
    想定年収
    1030万円~
  • 企業名
    社名非公開:国内最大級の税理士法人
    仕事内容
    ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務
    ・大手企業を中心としたペイロールサポート(給与計算サポート)  
    ・社会保険実務代行業務等
    ・新規案件獲得の為の営業活動
    ・クライアント管理
    ・部下マネジメント
    ・プロジェクトの進捗管理
    ※ 同時に複数のクライアントの案件を担当いただく

    事例
    ・従業員800名規模の給与計算
    ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行
    ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ
    ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック
    想定年収
    1030万円~
  • 企業名
    社名非公開:国内最大級の税理士法人
    仕事内容
    米国税務サービスのクライアントチームの一員として、主に個人タックスサービス関わる申告書作成、タックスリサーチ等の補助を中心にご担当いただく。
    ・米国税務相談業務
    ・米国税務申告書作成業務
    ・日本語・英語でのドキュメント作成
    ・税務リサーチ
    想定年収
    473万円~
  • 企業名
    合同会社デロイトトーマツ
    仕事内容
    ・FAチームと連携し、PMI局面において、統合・経営基盤の再構築・PMO推進・特定の領域における分科会のリード(財務・経理・ガバナンス等)を提供
    ・クライアントは主にグローバルに事業展開を行う大企業を顧客とし、買収側としてプロジェクトに参画
    ・伝統的なアドバイザリーのPMIにおけるPMO業務ではなく、クライアント・被買収会社の責任者と当社で三人四脚の座組を前提に現場にハンズオンで入る形式を志向
    ・ハンズオンPMIにおいては、カーブアウト・統合や、クロスボーダー領域等、複雑なステークホルダー対応・オペレーションの変更等が求められる課題にも対応
    ・その他、多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、PMIに必要な様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
    ・また、買収側のPMI支援以外にもクライアント内部での組織再編、売却側に立ったDay 1支援等の業務も対応

    サービスメニュー
    1) Pre-PMI:M&A実行時におけるPMIの事前準備支援
    主な提供サービス
    ・DD時におけるPMI課題抽出・対応策検討支援
    PMI計画策定
    2) ハンズオンPMI:M&A後のPMIにおけるPMOおよび分科会(財務・経理・ガバナンス等)の立ち上げ・推進支援を提供
    主な提供サービス
    ・PMI PMO支援
    ・連結決算・経理オペレーション立ち上げ/変革支援
    ・事業シナジー創出支援
    ・ガバナンス体制の構築支援
    3) PMI関連業務:全社レベルでのPMI方針・マニュアル、M&A方針の制定等、インオーガニック成長をするための基盤整備を支援
    主な提供サービス
    ・PMIマニュアルの策定
    ・M&A方針の策定支援
    想定年収
    500万~2000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

    求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行う。
    具体的には次のような事項を含む。
    ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等)
    ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等)
    ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等)


    【具体的な案件】
    ・人材マネジメント戦略策定
    ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定
    ・グローバル人事戦略策定
    ・人事デューデリジェンス
    ・M&Aに伴うリテンションプラン策定
    ・人事制度統合(PMI)
    ・人材育成体系策定
    ・管理職研修(評価者研修含む)
    ・従業員意識調査
    ・役員報酬制度設計
    ・サクセッションプランニング
    ・要員計画策定 等
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    ・人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
    ・HRトランスフォーメーションコンサルタント
    ・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
    ・グローバル人材マネジメントコンサルタント
    ・組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
    ・チェンジマネジメントコンサルタント
    ・M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域)
    想定年収
    550万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:独立系PE
    仕事内容
    ソーシングのサポートから投資先候補のバリュエーション、投資交渉のサポートや投資後には、投資先企業のバリューアップにハンズオンで関わる。
    当面の主業務としては、投資案件の初期検討がある。
    具体的には、主に①対象会社の業界規模、構造、競争環境、競合調査、対象会社の業界内ポジショニング分析等の業界調査、②対象会社固有の財務・資金構造、財務分析、正常収益力分析、③①および②を踏まえた対象企業の成長シナリオ案作成、④企業価値分析(バリュエーション)、⑤ストラクチャリング案作成、⑥EXITシナリオ案作成、等の工程に関わる。
    そして、投資後はハンズオンでの経営支援に従事する。
    想定年収
    1400 万~1800 万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行う。

    ・政策立案段階 : 各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援
    ・政策遂行段階 : IT関連(構想策定、要件定義、工程管理)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策)、デジタル関連(RPA活用、AI活用)、地方創生関連(スマートシティ、健康・医療・介護、教育、スポーツ等)
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    <エンゲージメント推進・コントロール>
    ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等)
    ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援
    ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)     等

    <ビジネス開発>
    ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等)
    ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション
    ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み
    ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等)
    ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
    想定年収
    500万~2000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

    求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

チェックをした求人数:0件

228件中 / 1~10件を表示