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「第二新卒歓迎」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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第二新卒歓迎
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雇用形態

62件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    社名非公開:日本のIR・SRコンサルティングのパイオニア
    仕事内容
    敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の<戦略的コンサルティング>に従事する。
    平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務内容となる。
    想定年収
    650万~1200万円
  • 企業名
    株式会社X Capital
    仕事内容
    ・クライアント企業への伴走型コンサルティング
     -クライアントの現場へ入り込み、組織や業務の実態を捉えながら改革をリード
     -定期的なミーティング・ワークショップを通じた進捗管理と課題解決
     -必要に応じてITベンダーや外部パートナーとの連携・調整
    ・横断的なプロジェクト管理・推進
     -進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー調整
     -経営層への定例報告、意思決定サポート
    ・プロジェクトチームのマネジメント
     -内部メンバーや外部パートナーとの連携、教育・トレーニングの企画実行
    想定年収
    650万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行
    仕事内容
    ・主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を実施
    ・年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。
    ・経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。
    ・また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。

    <ソリューションプロダクツ(一例)>
    ・コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc)
    ・信託関連(企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc)
    ・決済関連(りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング)
    ・国際関連(お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc)
    ・DX/SDGs支援(りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc)

    例えば…
    ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。
    ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を当社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。
    ・後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。
    ・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。

    ※入社後は、人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。
    想定年収
    520万~680万円
  • 企業名
    社名非公開:首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行
    仕事内容
    以下、いずれかの業務を担当する。
    業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定。

    なおストラクチャードファイナンス未経験の方については、まずはストラクチャードファイナンス等に関連するミドル・バック業務を任せる予定。基礎業務習得期間として1~2年を目途にミドル・バック業務を担当し、本人の希望・適性も勘案したうえで以下のいずれかの業務にに取り組む。


    ストラクチャードファイナンス(※)の推進・管理
    (※)不動産ファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、M&Aファイナンス 等

    ・不動産ファイナンス業務(不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出)の推進・管理
     -不動産を対象とするアセットファイナンスに取り組んでおり、私募ファンド向け不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出の推進・管理業務に取り組む。

    ・船舶ファイナンス、航空機ファイナンス等へのアセットファイナンス業務および再生可能エネルギーに対するプロジェクトファイナンス業務の推進・管理
     -各種のキャッシュフローファイナンスやアセットファイナンスに取り組んでおり、入社後は再生可能エネルギー向けプロジェクトファイナンスや船舶/航空機に係るアセットファイナンスに取り組む。

    ・M&Aファイナンス業務(LBOローン)の推進・管理
     -プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンスに取り組む。

    ・シンジケートローンの組成、コミットメントライン、コベナンツの推進・管理
     -資金調達等ソリューションに関する提案書の作成、契約書ドキュメンテーション、期中管理といった業務に取り組む。
    想定年収
    550万~800万円
  • 企業名
    HRガバナンス・リーダーズ株式会社
    仕事内容
    ・指名・人財開発委員会のアドバイザリー
     (委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、スキルマトリックス・サクセッションプラン・人財ポートフォリオ方針の策定支援、ファシリテーション)
    ・エグゼクティブのサーチ・アセスメント・トレーニング・コーチングの支援
    ・グローバルCHRO(人事最高責任者)へのアドバイザリー
    ・役員の人財定義・パフォーマンスサイクルの支援(経営メンバーの人財像の再定義と役割設定)
    ・役員向け研修企画・実行支援(組織パフォーマンス向上のためのコーチング)
    ・企業・組織変革に伴う人財開発・変革の支援
    (グループ人財ガバナンスの構築支援、人・組織・企業文化・DX等の改革支援)
    ・人事制度の設計・運用の支援(現行人事制度・運用状況の診断・処方箋)
    想定年収
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  • 企業名
    社名非公開:テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー(上場企業)
    仕事内容
    採用部門の生産性向上と戦略的な採用活動の実現に向け、採用マネージャーや採用メンバーと連携し、以下の業務を主体的に推進する。
    採用業務設計/改善と生産性向上
    ・現状の採用フローの可視化と課題特定
    ・採用活動全体におけるボトルネック解消のための業務設計・改善
    ・ATS/RTAなどのテクノロジーを活用した業務効率化の推進
    採用戦略策定サポート
    ・採用計画達成とコスト最適化に向けた採用予算の策定サポート
    ・予実管理やKPIモニタリングのためのフレームワークの作成
    採用データアナリティクス
    ・採用データ(応募数、選考通過率、歩留まり、コスト、採用チャネル効率など)の収集/分析
    ・データに基づいた課題発見と、具体的な改善施策の立案・実行サポート
    PMI対応
    ・M&A後のグループ会社採用部門との統合プロセス設計・実行支援
    ・グループ全体最適な採用体制・プロセスの構築
    想定年収
    800万~1516万円
  • 企業名
    イグニション・ポイント株式会社
    仕事内容
    デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、
    クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする"ビジネスプロデュース"を行う。

    <主なプロジェクト領域>
    ・ AI・データ活用 :ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築
    ・ デジタル戦略/事業構想 :中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出
    ・ テクノロジー実装 :クラウドアーキテクチャ設計、システム導入(ERP・PLM・SaaS)、アジャイル開発支援
    ・ マーケティング変革 :CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想

    <案件事例>
    ・大手金融:生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
    ・大手メーカー:R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
    ・地方自治体:デジタル化ロードマップ策定支援
    ・医療機関:新規事業立ち上げ+プロダクトマネジメント
    ・大手消費財メーカー:マーケティング組織変革、OMO戦略策定
    想定年収
    1000万~3000万円
  • 企業名
    社名非公開:日本のすべての人が「資産運用」という選択肢と正しく向き合えるように支援を行う。、IFA/独立系金融アドバイザー。
    仕事内容
    お客様のパートナーとして、短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、二世代三世代にわたって資産運用を担当させていただくことを目指し、証券、保険、不動産など幅広くニーズにお応えする。
    想定年収
    500万~4000万円
  • 企業名
    社名非公開:DXコンサルティング
    仕事内容
    金融サービス業(銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等)のデジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進する。

    【具体的なプロジェクトテーマ】
    業界:金融セクター(銀行、保険会社、証券会社、決済サービス事業者 等)、金融サービスに参入を検討している異業種
    テーマ:
    ①デジタル戦略立案、デジタル技術を活用した施策実行、新規事業開発、業務改革等のコンサルティング、PoC実施
    ②金融DX動向、金融関連法制動向などの各種調査分析・提言
    ③伝統的な業務改革、情報化構想、システム要件定義、PMO等のコンサルティングの実施
    想定年収
    540万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:日系信託銀行
    仕事内容
    下記7つのいずれかの事業へ配属し、金融コンサルティングの業務をお任せいたします(配属先は面接時の希望と適性を見て決定します)。お客様や社会の多様なニーズに対して、社員一人一人の強い意志を持ってトータルソリューションを提供しています。
    ■各ポジション概要:
    ◇個人トータルソリューション事業:個人のお客様の投資信託・保険等販売、個人ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなど、幅広いご要望に対して、総合的なソリューションを提供する仕事です。
    ◇法人トータルソリューション事業:法人のお客様の企業価値向上に向け、与信、M&Aアドバイザリー、金融商品組成、海外業務などを中心に、お取引全般に関わる総合窓口としての役割を担っています。ニーズや課題に最適化したソリューションを提供する役割を担う仕事です。
    ◇法人アセットマネジメント事業:法人のお客様を中心に、資産運用(有価証券・不動産・未公開株取引・航空機等)、資産管理、金融商品開発、地域経済エコシステムへの貢献などを通じて、最適な資産運運の実現に貢献する仕事です。
    ◇マーケット事業:グローバル金融市場の大きい価格変動をつかみ、有価証券投資、デリバティブ業務、海外業務などを通じて、国内外のネットワークを活用して、最適なソリューションを提供する仕事です。
    ◇不動産事業:国内外の企業・投資家から個人至るまで幅広いお客様の不動産ニーズに対し、個人・法人向け不動産仲介、不動産証券化業務、ファンドアレンジメント業務、各種コンサルティングなどを通じたサービスを提供する仕事です。
    ◇受託事業:年金制度設計、資産運用・管理、ファンドマネジメント業務、海外業務などを通じたサービスを提供する仕事です。
    ◇証券代代事業:会社法に基づく「株主名簿管理人」としてお客様に代わって株式実務を担い、株式実務、コンサルティング(株主総会実務、IPO、投資家・資本戦略、ガバナンス強化など)を通じたサービスを提供する仕事です。
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