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オルタナティブソリューション部(2)ビジネス企画チーム

企業名

社名非公開：日系大手証券会社のグループ企業。最先端の金融テクノロジーを駆使した運用や商品開発で、ベストパフォーマンスの提供を目指す。運用規模も国内最大級。

仕事内容

オルタナティブソリューション部における企画業務。計数管理、経営向け資料作成等、ユニット、当部におけるビジネス企画業務のサポート

想定年収

600万～1100万円

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大手製造業向けSaaSコンサル

企業名

社名非公開：製造業を支える日本発、世界一のサービスをつくり、「ものづくり」に携わるすべての人がイキイキと働き活躍できる社会を目指します。

仕事内容

製造業において、品質保証、人材育成、監査対応の観点で重要となる力量（スキル・資格・教育）データを対象に、スキル管理の診断から体系構築、運用設計までハンズオンで支援する。

導入支援にとどまらず、導入後も中長期で顧客の自走化と成果創出に向けた伴走を行い、運用設計や技術的支援、プロジェクト管理を担う。さらにセールスと連携した利用範囲拡大施策、PdM・開発とのプロダクト改善、マーケティングとの協働（事例共有、ウェビナー登壇など）にも関与する。

・スキルマネジメント支援サービスの設計・実行
・短期〜中長期のサクセスプラン策定と顧客合意形成
・エンタープライズ顧客のオンボーディング設計・改善
・基幹人事システムとのインターフェース要件定義
・PdM・開発チームへの機能開発・UI/UX改善フィードバック
・顧客利用拡大に向けた施策の企画・実行
・導入事例コンテンツ作成、既存顧客向けウェビナー登壇
・カスタマーサクセス組織づくり

想定年収

600万～1000万円

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事業責任者・ブランドマネージャー

企業名

社名非公開：モノづくりブランドのM&A及び成長支援

仕事内容

様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現する当社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担う。

具体的な業務としては、
（１）グループの複数子会社（年間売上規模10億円以上）を経営統括・バリューアップ推進
　・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート
　・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成
　・業務委託など運営に必要なリソースの確保
　・各成長施策のプロジェクトマネジメント

※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、高い現場解像度とGritが前提となる。
　-Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用
　-SNS運営などブランディング・広報活動
　-小売店などオフラインチャネルの開拓（営業推進部と連携）
　-新商品企画・開発（商品開発部と連携）
　-購買・在庫管理のモニタリング（SCM部と連携）
　-クリエイティブディレクションやリブランディング（デザイナーと連携）

（2)M&Aのサポートや事業PMIの推進
M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進する。
　・有望ブランド候補の事業評価
　・新ブランドの事業計画策定
　・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション

想定年収

850万～1200万円

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M&A投資プロフェッショナル（VP）

企業名

社名非公開：モノづくりブランドのM&A及び成長支援

仕事内容

・ソーシングパイプラインの拡充およびブランドオーナーへの提案・交渉
・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション
・投資後のPMI
・（希望がある方）投資後の事業責任者（子会社社長）

※投投資または事業責任者どちらかに特化されたい方ももちろん歓迎

想定年収

800万～1400万円（＋ストックオプション）

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M&A投資シニアアソシエイト

企業名

社名非公開：モノづくりブランドのM&A及び成長支援

仕事内容

・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション
・投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者）

想定年収

700万～1000万円（＋ストックオプション）

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コンサルティング事業責任者候補

企業名

社名非公開：モノづくりブランドのM&A及び成長支援

仕事内容

経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジション。
経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担う。

・顧客開拓・新規営業推進：
新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当。顧客のニーズを深堀りし、支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担う。

・アサインメント・チーム組成：
案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担う。

・デリバリー推進・クライアントコミュニケーション：
クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導く。

・ KPI設定・進捗管理：
プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進。

プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいとなる。

想定年収

600万～1200万円

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ECデジタルマーケティング担当

企業名

社名非公開：モノづくりブランドのM&A及び成長支援

仕事内容

当社買収先の複数ブランドにおけるデジタルマーケティング支援業務

想定年収

600万～1000万円（＋ストックオプション）

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HRテック事業部/渋谷/営業/FS・CSマネージャー候補

企業名

レバレジーズ株式会社

仕事内容

新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期において、事業の中核を担う多面的な役割を担う。ご自身の高いスキルと経験を即戦力として発揮し、事業の基盤構築を推進していく。
・エンタープライズ営業（FS）
　└難易度の高い大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と商談を遂行。既存メンバーでは攻略が難しいハイレイヤー顧客への新規開拓をリードする
・カスタマーサクセス（CS）
　└導入後のオンボーディングから顧客のサクセスを実現するための戦略立案と実行。顧客への深いヒアリングを通じてプロダクトへのフィードバックを収集し、事業成長に貢献する
・戦略実行
　└セールス・CSの活動を通じて得た知見を基に、再現性のある営業・CSプロセスを構築。部門全体のパフォーマンス向上に貢献するための「型化」を推進する
・事業・組織マネジメント
　└営業、またはカスタマーサクセス部門のマネージャー/部長職として、組織戦略の立案と実行、メンバーの育成を統括する

想定年収

800万～1500万円

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【東京】コンサルタント（損害保険/生命保険向け新チーム_Managing Director候補）

企業名

株式会社Re-grit Partners

仕事内容

戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供する。
プロジェクト事例は以下の通り。
・大手損害保険会社　事故防止AIソリューションの新規事業立案支援
・大手損害保険会社　海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援
・大手損害保険会社　新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援
・大手損害保険会社　バックオフィス業務BPO支援

想定年収

2100万～3300万円

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エンジニア

企業名

株式会社 Laboro.AI

仕事内容

常に最新技術に関するキャッチアップを行っているため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。
最先端の人工知能・機械学習技術の導入から、Poc実施、自社・他社ソリューションを活用したシステム開発までを一気通貫して手掛ける当社で、機械学習エンジニアとして以下業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・機械学習基盤の開発
・ディープラーニング等の機会学習技術を用いたソリューションの開発
・顧客プロジェクト向けの機械学習ソリューションのカスタマイズ開発
・顧客への技術的な説明・プレゼンテーション

想定年収

年収700万円～

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