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5160件中 / 4811~4820件を表示

  • 企業名
    社名非公開:中堅・中小企業向け国内最大手のM&Aアドバイザリー
    仕事内容
    ・企業評価・財務調査:対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
    ・スキーム案作成:M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
    ・ナレッジマネジメント:当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
    ・その他:当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
    想定年収
    700万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:中堅・中小企業向け国内最大手のM&Aアドバイザリー
    仕事内容
    (1)アウトバウンド
    ・各部門からの依頼に則って顧客に連絡し、営業担当とのアポイントを設定する
    ・業務に慣れるまで1~3か月程度インサイドセールスのオペレーターとして経験を積む
    ・適性を見て、以下の役割を経験しながら、管理者を目指す

    ・LD(リーダー):自身でもオペレーターとして目標を持ちながら、他のオペレーターのフォロー、育成を担い、チームの管理者であるSVを目指す
     -オペレーターからの質問対応、顧客の二次対応など、オペレーターのサポートを中心として経験を積む
    ・SV(スーパーバイザー):チームの管理者として、複数人のオペレーターの管理、育成に携わる
     -当社では、オペレーターの採用・育成/KGI・KPI(目標)管理/勤怠管理/品質管理・・・管理業務を担う役割
    ・TL(チームリーダー):SV(スーパーバイザー)を補佐する役割として、複数のSV、複数のチームの管理、SVの育成に携わる
     -担当部門とのコール先選定・企画・実行、企画にまつわる社内処理、トークスクリプトの作成
     -部全体の業務改善など、管理職を目指して経験を積む

    (2)インバウンド
    ・インバウンドは当社の顔であるため窓口として高い意識を持って対応できる方
    ・当社のフリーダイヤル、代表電話、すべての代表回線の受付業務を担う
    ・オペレーターとして業務経験を積み、通常の問い合わせ対応、クレーム対応、管理、業務改善…幅広い業務に携わる
    ・Salesforceを活用した顧客情報の蓄積が大きなミッションとなる
    ・入社後はオペレーターとして経験を積み、Salesforceのシステム構造と、顧客対応について学ぶ

    ・LD(リーダー):自身でもオペレーターとして受発信対応をしながら、他のオペレーターのフォロー、育成を担い、管理者であるSVを目指す
     -オペレーターからの質問対応、顧客の二次対応など、オペレーターのサポートを中心として経験を積む
    ・SV(スーパーバイザー):チームの管理者として、複数人のオペレーターの管理、育成に携わる
     -当社では、オペレーターの採用・育成/KGI・KPI(目標)管理/勤怠管理/品質管理・・・管理業務を担う役割
    ・TL(チームリーダー):SV(スーパーバイザー)を補佐する役割としてインバウンド業務全体の管理、各部門との調整、クレーム、トラブルなどの対応をする
    想定年収
    500万~850万円
  • 企業名
    社名非公開:中堅・中小企業向け国内最大手のM&Aアドバイザリー
    仕事内容
    M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心に担当する。

    【マネジメント領域】
    ・100日プランの策定
    ・経営会議への参加
    ・事業計画策定支援など

    【事業推進領域】
    ・対象会社のビジネス分析
    ・オペレーション統合
    ・システム統合など

    【管理系領域】
    ・組織再編
    ・管理会計導入/決算早期化
    ・内部統制など

    【コミュニケーション領域】
    ・経営者・管理者との個別ミーティング
    ・各種会議のファシリテーション

    【ディスクローズのサポート】
    ・対象会社の従業員へのヒアリング

    【コンサルティング領域】
    ・各種領域のコンサルティングサービス(事業計画策定、営業戦略策定など)
    想定年収
    500万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:中堅・中小企業向け国内最大手のM&Aアドバイザリー
    仕事内容
    コンシェルジュは、メガバンクとの関係性をより深めるための重要な役割を担う。

    ・本部・支店啓発
    東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘する。支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップする。

    ・紹介顧客・紹介見込み客との面談
    担当支店の担当者からの依頼に基づき、M&Aの情報提供を行い、お客様に帯同訪問する。
    直接お客様と接することで、信頼関係を築きながら、貴重な経験を積むことができる。

    ・企画運営
    メガバンクとの共催イベントの企画立案、運営及びサポートを行い、メガバンクからの相談を受けられる体制の構築をサポートする。
    想定年収
    500万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:中堅・中小企業向け国内最大手のM&Aアドバイザリー
    仕事内容
    ・企業評価・財務調査:対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
    ・スキーム案作成:M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
    ・ナレッジマネジメント:当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
    ・その他:当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
    想定年収
    700万~1200万円
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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:フランスに本社を置く世界有数の信用保険会社の日本法人
    仕事内容
    クレジットリスク/アンダーライター/リスク分析担当
    想定年収
    1000万~1500万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    人事分野において、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進する。
    ・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定
    ・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定
    ・ 新システムの業務/システム要件定義
    ・ 業務・システム改革のPMO
    ・ 新業務プロセス設計
    ・ 新業務への移行準備と移行の実施
    ・ 新業務・新システムの定着化
    ・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    経営戦略/事業戦略/機能・組織・業務戦略:
    ・全社戦略/中期経営計画の策定
    ・事業ポートフォリオの再編
    ・成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築
    ・新規事業開発/PoC推進/創発の仕組構築
    ・組織ビジョン策定、機能再配置・組織再編
    ・グループ経営ガバナンス再構築
    ・With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化の構築
    ・IT・デジタル組織変革
    ・各種業務変革
    ・法制度対応に向けた大規模プログラムの推進 等
    想定年収
    応相談
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    経営戦略/事業戦略:
    ・全社戦略/中期経営計画の策定
    ・事業ポートフォリオの再編
    ・成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築
    ・新規事業開発/PoC推進
    ・クロスボーダー戦略の策定/推進
    ・M&A戦略
    ・経済安全保障戦略/サステナビリティ戦略/グリーン戦略の策定
    ・市場参入戦略
    ・GTM/営業戦略 等

    エコシステム形成戦略:
    ・エコシステム形成戦略の策定/推進
    ・事業計画策定
    ・座組構築 等
    想定年収
    応相談
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    経営戦略/事業戦略:
    ・パーパス/MVVの策定
    ・全社戦略/中期経営計画の策定
    ・事業ポートフォリオの再編
    ・成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築
    ・新規事業開発/PoC推進
    ・クロスボーダー戦略の策定/推進
    ・エコシステム戦略の策定/推進
    ・経済安全保障戦略/サステナビリティ戦略/グリーン戦略の策定
    ・GTM/営業戦略 等

    マネジメント基盤:
    ・組織再編
    ・組織ビジョン策定、機能再配置
    ・事業ポートフォリオマネジメントの仕組構築
    ・新規事業創発の仕組構築
    ・グループ経営ガバナンス再構築
    ・With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化の構築
    ・エンタープライズ内シンクタンク機能の構築・強化
    ・経営管理スキームおよびIRの最適化 等
    想定年収
    応相談
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