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「ERPコンサルタント」の検索結果

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  • ERPコンサルタント

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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職種
ERPコンサルタント
業務内容
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こだわり条件
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雇用形態

110件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    社名非公開:ビジネス・ITに関わるコンサルティングに加え、事業投資にも積極的に取り組む総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    クライアントが目指す業務のあるべき姿を提唱し、その実現のための業務施策・デジタル施策・IT施策を選択・組合せ、さらには変革実現までをクライアントメンバーと一丸となって推進する。
    金融・ITサービス・インターネット・建設業など、様々な業界におけるが実績ある。
    ■Principle: クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
    ■Manager/Assistant Manager: 問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート
    ■Consultant: メンバーとしてプロジェクト提案・実行を(次期リーダーを目指して)推進

    【各クラスに期待される役割】
    ・Principal: クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
    ・Manager/Assistant Manager: 問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート
    ・Consultant:メンバーとしてプロジェクト提案・実行を(次期リーダーを目指して)推進
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:ビジネス・ITに関わるコンサルティングに加え、事業投資にも積極的に取り組む総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    ・成長戦略立案・M&A(アライアンス含む)
    ・ 新規事業開発・実行支援
    ・ DX(デジタルトランスフォーメーション)推進
    ・ SaaSを活用したFit to Standard型の業務変革
    ・ 大型プロジェクトにおけるPMO支援
    ・ 先端テクノロジー活用推進やデータマネジメント支援
    ・ その他
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:ビジネス・ITに関わるコンサルティングに加え、事業投資にも積極的に取り組む総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    パブリッククラウド型のERP導入を起点に、「継続進化する新しい経営基盤」の実現に向けて伴走する。
    全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新。パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、AI活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を行う支援する。
    従来の基幹システム導入という一過性のシステムインテグレーションやコンサルティングではなく、変わり続ける環境と市場に対応し続ける新しい経営基盤づくりを目指し、クライアントの変革に伴走する。
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    アビームコンサルティング株式会社
    仕事内容
    ・行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
    ・環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
    ・スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
    ・離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興
    ・社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携
    ・国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
    ・統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等)
    想定年収
    710万~2500万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    公共(行政機関及び教育・医療機関含む)業界にフォーカスした中で、経営者層や行政組織の幹部層のカウンターパートとして下記をカバー
    フロントステージ変革:政策定着化支援戦略、データ活用戦略、新規事業戦略、サービス戦略、ブランド・マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革
    ・組織のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットやと組織価値・ブランドの明確化・市場規模概算
    ・ターゲットとなる利用者体験の設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービスなどの企画・構想立案
    バックステージ変革:プロセス・データ・テクノロジー・組織・職員を含めたオペレーティングモデル改革
    ・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革
    ・また、変革実行のカギとなる職員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革

    プロジェクト事例
    ・行政サービスのDXに伴うシステム(バックエンド・フロントエンド)開発、業務変革
    ・行政サービスのUI/UX改善、国民利用向上を目的とした周知広報戦略及び実行
    ・国際協力団体のリブランディング/Webサイトリニューアル/SNSやデジタル広告運用などのマーケティング支援
    ・教育DXのロードマップ策定や業務・システム変革、及び学生体験向上を目的としたポータル機能を伴うアプリ開発
    想定年収
    500万~2000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事
    ・ECM、PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など)
    ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革
    ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画
    ・全社戦略、事業戦略の策定
    ・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務となる。
    C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要となる。

    役割および責任
    商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。
    その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提。

    ランク別には、概ね以下の役割が期待される:
    ・Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
    ・Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

    入社後のアサイン想定プロジェクト
    ■情報システム導入に係る構想策定~導入時のPMO・業務コンサル支援
    ■IT戦略策定、投資管理の最適化・高度化支援
    ■Big Data利活用推進に向けた検討支援
    ■DX・AI等の推進戦略・方針策定~実行支援
    ■ミドル・バックオフィス業務プロセス変革の検討支援
    ■人材戦略検討支援、人事制度策定支援
    ■事業プロセスやIT・セキュリティなどガバナンス検討支援
    想定年収
    595万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    当該業界向けに以下のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行う。
    ・経営戦略、事業戦略
    (例)中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定
    ・経営管理
    (例)経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化
    ・業務変革
    (例)DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定
    ・プログラム/プロジェクトマネジメント
    (例)制度対応の係るプログラム・マネジメント・オフィス、大規模プロジェクト・マネジメント・オフィス

    原則としてマネジャー職以上での採用を想定。(※経験や本人の志向によりスタッフクラスでの採用を検討する場合もある。)
    アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解したうえでサービスラインと協業して解決策を提示し、プロジェクトチームの組成を行うことが求められる。また、大規模かつ難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを務め、継続案件または関連案件の開拓を推進することを期待。
    想定年収
    595万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行う。
    プロジェクトの獲得においては、クライアントのCxOなどの役員層との課題討議を通じてイシューを特定し、オポチュニティ発掘や提案のリードを、各サービスのプロフェッショナルとともに提案チームを組成して受嘱につなげる活動を推進する。
    プロジェクトの遂行・管理においては、業界知見を活かしたロールを担い、各サービスのプロフェッショナルとともにデリバリーを推進する。

    ■コアビジネスマネジメント
    ・事業ポートフォリオマネジメント
    ・ガバナンス・内部監査・内部統制
    ・海外グループ管理
    ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティアドバイザリー

    ■オペレーションエクセレンス
    ・事業変革(ストラテジー&オペレーション)
    ・組織変革(組織・人材マネジメント)
    ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス
    ・オペレーション最適化(RPA・シェアード・アウトソーシング)

    ■デジタルトランスフォーメーション
    ・データ分析による戦略的シナリオプランニング
    ・先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング
    想定年収
    595万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:ITコンサルティング
    仕事内容
    同社のプロダクトについてカスタマーサクセス*1をご担当いただく。
    顧客と能動的・継続的にコンタクトをとって信頼関係を構築し、プロダクトの機能や関連サービスを十分に活用していただくことで、適正な企業価値経営業務の実現や業務の改善(効率化・標準化)などの顧客の目的の達成をサポート。なお、顧客に対する価値提供を推進するとともに、顧客の声を自社内にフィードバックしてプロダクトの改善につなげることも重要な役割となる。
    ・担当する顧客について、当社のプロダクトの利用状況や、それを利用した企業価値経営業務における課題などを把握・整理する。
    ・担当顧客に継続的にコンタクトをとり、各社の企業価値経営業務上の課題の解決状況や当社プロダクトに対するリクエストなどを適宜ヒアリングする。
    ・課題解決のための施策を顧客に提示するとともに、状況に応じてアップセル・クロスセルの提案をします。
    ・顧客の会計面あるいはシステム面の課題の解決に貢献する当社のサービスのあり方を検討します(新サービスの検討)。
    ・必要に応じて顧客の声を社内にフィードバックし、社内担当部門(開発部門等)にプロダクトの改善を促す。
    想定年収
    450万~850万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

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