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「1000万~1499万円」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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職種
業務内容
年収
1000万~1499万円
こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

2486件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    社名非公開:日系メガバンク
    仕事内容
    国内金融犯罪対策の中核組織において、不正送金・特殊詐欺・不正口座対策の高度化に向けた以下業務を担う。
    ・金融犯罪動向の調査・分析およびリスク評価
    ・不正検知・防止に向けた施策の企画立案・導入・高度化
    ・不正口座・被害発生時の対応方針策定および実務推進
    ・関係部署(営業・システム・法務等)との横断的連携・調整
    ・対外機関(警察・金融庁・業界団体等)との連携対応
    ・被害抑止・顧客保護に向けた迅速なオペレーション構築
    ※企画・分析・実行まで一気通貫で担うポジション。
    想定年収
    1000万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:金融の常識にとらわれない発想で、新たな価値を創造する。 独自の商品開発力とグローバルネットワークを強みに、顧客に寄り添うソリューションを提供するチャレンジャーバンク。
    仕事内容
    ・AML/CFT管理態勢整備(行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む)
    ・AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応
    ・上記に係るラインマネージメント
    ・現場指導
    ・各種報告資料作成
    ・各種システムベンダー窓口
    ・その他全般的な次長業務補佐
    想定年収
    600万円~1300万円
  • 企業名
    社名非公開:「おもしろいほうの未来へ。」を掲げ、「通信と金融サービスの融合」により顧客の生活に楽しい変化を生み出し、顧客に寄り添い、私どもとともに未来を楽しんでいただけるようなワクワクする体験価値を提案する
    仕事内容
    当社のコンプライアンス統括部にて、金融犯罪対策の方針策定、企画立案・実行、ガイドライン等の啓蒙・教育等、グループ各社の金融犯罪対策関連業務に従事。
    当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社(銀行・カード・コード決済・保険等)への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。
    ・不正送金・不正利用等の金融犯罪に関する手口の分析、対策の立案
    ・金融犯罪対策施策の新規企画立案・実行
    ・グループ会社との不正手口の共有・情報交換
    ・新規サービス企画時における金融犯罪防止観点でのリスク評価
    ・金融犯罪対策に関する外部団体等の会合への参加
    ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。
    ※入社から一定期間経過後にグループ会社へ兼務出向していただく場合がございます。
    想定年収
    700万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:国内大手オフィスリートの資産運用会社
    仕事内容
    ・J-REITの経営企画・運用統括業務
     -運用戦略の立案、策定
     -運用計画の調整、取りまとめ
    ・J-REITのIR・ディスクロージャー業務
     -決算説明資料等のIR資料の作成
     -適時開示、法定開示資料等の作成
     -IRミーティング、IRイベント等における投資家対応業務
    想定年収
    経験・スキルにより決定
  • 企業名
    社名非公開:オンライン証券を中核に、資産運用・暗号資産・投資銀行・テクノロジー事業をグローバルに展開する総合金融グループ
    仕事内容
    持ち株会社の財務部に属し、以下の業務を実施する。
    ・日々の決済対応(海外送金含む)
    ・子会社融資の管理
    ・銀行借入・社債調達業務
    ・配当や自己株式に係る契約や開示などの業務
    ・為替管理(外貨建て貸付や借入の為替ヘッジなど)
    ・マネックファイナンス(調達子会社)の運営(基本的な経理処理・取締役会運営など)
    ・資金計画の策定・予実管理
    ・関係部署と協働したプロジェクトへの対応
    想定年収
    624万~1100万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:日系大手証券会社のグループ企業。最先端の金融テクノロジーを駆使した運用や商品開発で、ベストパフォーマンスの提供を目指す。運用規模も国内最大級。
    仕事内容
    入社後は会計・財務チームに配属となり、管理会計(ビジネス・プロダクトの実績管理およびレポーティング)を中心に、トレジャリーマネジメント等の業務にも携わっていただく予定。将来的には、本人の希望を踏まえ、ローテーションを通じながらさまざまな業務に関与していただく。
    想定年収
    600万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:インターネット専業大手証券の一社
    仕事内容
    ・各種出納に関する業務
    ・日次から月次、四半期、年次の資料作成など財務業務全般
    ・各種プロジェクト対応(新商品導入時の財務の業務フロー見直し、策定など)
    ・資金繰り管理
    ・金融商品取引法等に基づく顧客資産の分別管理および区分管理信託の計算等の管理
    ・持株会社である楽天証券ホールディングスの資金管理、資金繰り、等
    ※財務企画本部は財務部、資金部、経理部の3部体制であり、将来的には経理や資金(調達・運用、等)も含め、ファイナンスとしての幅広い業務経験によりスキルアップを図る事も可能。
    想定年収
    510万~ 1200万円
  • 企業名
    社名非公開:日系メガバンク
    仕事内容
    ご経験や適性に応じて、市場事業本部内の各領域(トレーディング、セールス、トレジャリー、クオンツ、事業戦略企画、規制・コンプライアンス等)で業務に従事していただく。

    【配属~キャリア】
    選考実施後、市場事業本部の下記いずれかに配属(選考開始時に希望をお伺い)。その後は、ご自身の希望や適性等を勘案しながら、グループ証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域でご活躍いただく想定。

    選考実施後、市場事業本部の下記いずれかに配属(選考開始時に希望をお伺い)。その後は、ご自身の希望や適性等を勘案しながら、グループ証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域でご活躍いただく想定。
    ・トレーディング業務(為替・デリバティブ・債券等)
    ・セールス業務(デリバティブ等、市場性商品の顧客提案等)
    ・トレジャリー業務(債券、株式、クレジット投資等)
    ・クオンツ業務(モデル開発、市場リスク管理の高度化推進等)
    ・市場系システム開発・デジタル化推進(市場性取引の記帳・決済システム開発、為替取引の電子化推進、その他、ブロックチェーン技術などを活用した新規ビジネス創出も含む)
    ・市場系規制・コンプライアンス業務(市場リスク管理、店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等)
    ・事業戦略企画(新規ビジネスの企画・立案、DX化やESG関連ビジネスの推進等)
    (配属予定部署:市場企画部、金融市場部、資金証券部 ※配属部署は選考を通じて決定)
    想定年収
    目安:400万~1400万円
  • 企業名
    社名非公開:首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行
    仕事内容
    市場系システムの企画・業務プロセス改革を担当する。
    ただし係替え等により市場部門内での他の業務(有価証券運用、トレーディング業務、バック業務等)での活躍の可能性もある。

    現在進行中のプロジェクト
    ・債券フロントシステム更改
    ・資金/デリバティブフロントシステム更改
    ・デリバティブ新商品追加対応
    ・各種制度対応
    ・ディーリングルームのインフラ改善・BCP対応
    ・業務プロセス改革 など
    想定年収
    500万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:グループ全体で約119兆円を運用する外資系資産運用会社
    仕事内容
    ABOUT THIS POSITION
    The Senior Analyst, Middle Office is a member of Japan Operations and serves as a center of excellence for Investment Operations in Japan. The role supports funds and client accounts originated in Japan by providing operational oversight and hands-on support across the full lifecycle, including account and market openings, ongoing servicing, and transition activities such as custodian changes and account terminations. The position works closely with global GIO teams, local business functions, and third-party service providers to ensure high quality service delivery, operational readiness, and adherence to local regulatory and governance requirements.

    ROLE SUMMARY
    The role is expected to independently manage moderately complex and high-impact middle office activities, applying in-depth operational and technical expertise to resolve issues that often involve multiple internal teams and external partners. Working within established guidelines, the role exercises sound judgment, prioritizes competing demands, proactively identifies and escalates risks, and partners with stakeholders across regions to ensure consistent client outcomes and strong control discipline.

    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES
    1. Account Infrastructure & Operational Readiness
    • Review and assess account and market opening infrastructure, processes, and controls.
    • Research existing processes and develop recommendations for enhancements, including policy and procedure updates.
    • Provide operational analysis and business requirements to service providers and internal technology teams.
    2. Client Account Transitions & Change Management
    • Lead and support client account onboarding, custodian changes, and terminations from a middle office and fund administration perspective in Japan.
    • Coordinate transition activities with custodians, brokers, trust banks, fund accountants, and internal stakeholders.
    • Develop and maintain operational procedures to support transition activities and complex events.
    3. Day-to-Day Investment Operations Oversight
    • Perform ongoing oversight of middle office, fund administration, and NAV oversight activities.
    • Support securities operations, including trade instruction oversight, cash projection oversight, and ABOR reconciliation support.
    • Oversee fund accounting-related processes, such as fee calculations, expense accruals, distributions, and shareholder reporting.
    • Support regulatory and statutory reporting requirements for Japanese investment products.
    4. Vendor & Stakeholder Engagement
    • Act as a primary point of contact for GIO-sponsored vendor relationships in Japan.
    • Coordinate issue resolution, evaluate service quality, and provide feedback to service providers.
    • Liaise with global GIO teams, representing Japan-specific operational requirements and constraints.
    5. Governance, Risk Management & Continuous Improvement
    • Ensure operational activities and third-party deliverables align with governance frameworks and control standards.
    • Identify risks, operational inefficiencies, and control gaps, escalating issues as appropriate.
    • Contribute to process improvement initiatives to enhance scalability, reduce risk, and support business growth.
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